4.1.2 Затраты на электроэнергию, потребляемую на предприятии технологическим оборудованием для производства продукции за год ( Сэн сил.)

Расход силовой электроэнергии рассчитывается исходя из мощности установленных на оборудовании двигателей (т.е. нагрузки) и количества часов их работы, необходимого для производства продукции. Затраты на силовую электроэнергию, потребляемую технологическим оборудованием определяют по формуле:

,

где W_уст – установленная мощность электродвигателей оборудования и транспортных средств, кВт; F_{эф.обор.i} – эффективный фонд времени работы оборудования за период час/год; К_исп – коэффициент использования по мощности; Ц_э – тариф за 1 кВтчас электроэнергии (тариф взят согласно [1]).

Таблица 8 – Расход средств на электроэнергию

№ п/п	Наимеование	Wуст, кВт	Fэф.обор.i, ч/год	Кисп	Цэ	, руб/год	, руб/мес	, руб/шт
	Электроэнергия всего в т.ч.
1	Оборудование
1.1 1.2 1.3	токарный фрезерный шлифовальный	54 50,4 44,8	2727,83 2727,83 2727,83	0,8 0,8 0,7	4,5 4,5 4,5	530290,1 494937,47 384951,3	44190,84 41244,78 32079,28	7,5 7,07 5,49

4.1.3. Расчет затрат на заработную плату основных производственных рабочих с отчислениями ( + ).

В себестоимости продукции затраты труда производственных рабочих учитываются в форме основной и дополнительной заработной платы. Годовая величина затрат на основную и дополнительную заработную плату составляет фонд оплаты труда ( = ФОТ ). Он рассчитывается на основе штатного расписания, системы оплаты труда, тарифов и расценок, а также на основе анализа количества, качества и сложности труда. Фонд оплаты труда (ФОТ) определяется следующим образом:

1. Оплата за труд (тарифный фонд). Если рабочий является сдельщиком, то его труд оплачивается исходя из количества выработанной им продукции. Это называется системой сдельной оплаты труда. Тарифный фонд рабочих-сдельщиков равен произведению тарифной ставки (за единицу произведенной продукции) рабочего- повременщика (руб.) и количества произведенной продукции (ед.).Годовые затраты на заработную плату основных производственных рабочих-сдельщиков по тарифу рассчитывают по формуле:

Где Срасi - расценка за единицу продукции при обработке на i-той операции, n - количество операций технологического процесса изготовления продукции.

Кроме заработной платы по тарифу рабочие получают премии () за качество выполненной работы. Годовой размер премии основных производственных рабочих рассчитывается по формуле:

- коэффициент, учитывающий премии по премиальной системе (в диапазоне 0,2 - 0,4).

2. Размеры и условия выплаты премий регламентируются нормативными документами предприятия - Положением о премировании.

Дополнительная заработная () плата основных производственных рабочих за год включает выплаты, предусмотренные законодательством о труде и положениями по оплате труда на предприятии. Сюда входят выплаты за непроработанное время: оплата очередных отпусков, оплата льготных часов подростков и др.

- коэффициент дополнительной заработной платы (в диапазоне 0,2-0,4).

3. Размеры и условия выплаты различных надбавок и доплат регламентируются нормативными документами предприятия - Положением об оплате труда - и Трудовым Кодексом Российской Федерации. Это могут быть:

• надбавки за работу в ночное время (с 22.00 до 06.00).;

• доплаты за работу в выходные и праздничные дни;

• доплаты за сверхурочно отработанное время и т.д.

• оплата очередных отпусков;

• оплата учебных отпусков;

• оплата дней выполнения государственных обязанностей и т.д.

Данные выплаты рассчитываются на основе среднедневного заработка.

Годовой фонд оплаты труда рабочих равен сумме тарифного фонда, доплат, надбавок, премий и оплаты за отпуск и выполнение государственных обязанностей. Также не забудьте учесть районный коэффициент, если это необходимо. Годовой фонд оплаты труда (ФОТ) рассчитывается по формуле:

Для того чтобы рассчитать среднегодовую зарплату одного рабочего, необходимо разделить годовой фонд оплаты труда на списочную численность рабочих. Аналогично, но с использованием месячного фонда оплаты труда, можно рассчитать среднемесячную зарплату одного рабочего.

4. Затраты на социальные отчисления ()

Таблица 9 - Отчисления в государственные социальные внебюджетные фонды

Характер отчисления	%	Токарь, руб	Фрезеровщик, руб	Шлифовальщик, руб
Фонд социального страхования	2,90%	3430,7	2111,2	6597,5
Пенсионный фонд	22%	26026	16016	50050
Фонд обязательного медицинского страхования	5,10%	6033,3	3712,8	11602,5
Итого	30%	35490	21840	68250