
- •Тема 1 этические принципы и нормы в деловых отношениях
- •Вопросы для обсуждения к теме 1
- •Тема 2 история и принципы делового этикета
- •Вопросы для обсуждения к теме 2
- •Тема 3 приветствие, представление, титулирование
- •Вопросы для обсуждения к теме 3
- •Тема 4 визитная карточка в деловой жизни
- •Вопросы для обсуждения к теме 4
- •Тема 5 одежда и манеры делового мужчины
- •Вопросы для обсуждения к теме 5
- •Тема 6 одежда и внешний облик деловой женщины
- •Вопросы для обсуждения к теме 6
- •Тема 7 требование этикета к рабочему mectу и служебному помещению
- •Вопросы для обсуждения к теме 7
- •Тема 8 этика служебных взаимоотношений мужчины и женщины
- •Вопросы для обсуждения к теме 8
- •Тема 9 этикет письменного делового общения и обмена деловой информацией по факсу
- •II. Письмо - заявление об уходе
- •III. Рекомендательное письмо
- •IV. Письмо-отказ
- •VI. Письмо-благодарность
- •VII. Письмо-напоминание
- •Вопросы для обсуждения к теме 9
- •Тема 10 критика и ее этические аспекты
- •Вопросы для обсуждения к теме 10
- •Тема 11 выставки, ярмарки: нормы этикета
- •Тема 12 деловые приемы
- •Виды деловых приемов
- •Приглашение
- •Рассадка за столом
- •Украшение стола и сервировка
- •Поведение за столом
- •Меню и очередность подачи блюд
- •Что и как едят
- •Беседа за столом
- •Вопросы для обсуждения к теме 12
- •Тема 13 сувениры и подарки в деловой сфере
- •Вопросы для обсуждения к теме 13
- •Тема 14 презентация и нормы делового этикета
- •Вопросы для обсуждения к теме 14
- •Тема 15 этика делового телефонного разговора
- •Вопросы для обсуждения к теме 15
- •Тема 16 этикет секретаря
- •Вопросы для обсуждения к теме 16
- •Тема 17 этикет руководителя
- •Вопросы для обсуждения к теме 17
- •Тема 18
- •Вопросы для обсуждения к теме 18
- •Тема 19 этика делового красноречия роль речевого воздействия в деловых отношениях
- •Этика различных видов речевого воздействия в деловых отношениях. Виды речевого воздействия.
- •Роль культуры речевого воздействия в обеспечении этичности делового общения
- •Торжественный комплект
- •Раздел II. Творческая часть
- •2. Художественный очерк. Пусть!
- •Этический аспект использования средств выразительности деловой речи
- •Вопросы для обсуждения к теме 19
- •Тема 20 механизмы внедрения этических принципов и норм
- •Вопросы для обсуждения к теме 20
VII. Письмо-напоминание
Такое письмо напоминает о назначенном ранее мероприятии -совещании, деловой встрече, приеме, необходимости выполнить обещанное. Рассылка таких писем вызвана информационной перегрузкой современного делового человека. Хотя договоренность о деловой встрече была достигнута ранее или приглашения на прием разосланы в срок, однако для полной уверенности устроителей совещания, переговоров, приема рассылаются письма, напоминающие о вышеуказанных мероприятиях. Содержание такого письма приводится к дате и цели мероприятия и выражению надежды (или уверенности), что адресат "почтит его своим посещением". Текст письма весьма краток.
VIII. Письмо-уведомление
Такие письма обычно рассылают организации, особо заботящиеся о своих клиентах (покупателях). Организация сообщает последние новости о новых видах продукции или услуг, об открытии новых филиалов, о проведении презентации, об образовании новых подразделений в структуре и, следовательно, о постановлении новых целей и функций у организации, т.е. цели письма-уведомления в основном рекламные.
Обычно письма выполнены типографским способом, однако может быть сделана приписка от руки с дополнительным сообщением. Адресат может расценить такую приписку как не вполне безупречную работу составителей письма, но может увидеть в приписке от руки и особое уважение, и сознательное выделение от (адресата) из ряда "ему подобных".
В том случае, если письмо уведомляет о назначении некоего кандидата на новую должность, достаточно почетную, принято данному исцу направить письмо-поздравление (см. пункт VI).
В заключение воспользуемся возможностью еще раз напомнить о том, что деловое письмо должно производить впечатление безупречности во всем:
безупречный стиль;
безупречное правописание;
безупречная бумага, на которой отпечатано письмо;
безупречный шрифт (разборчивый, не мелкий, не имитирующий рукописный, достаточно жирный);
безупречное расположение текста; наличие широких полей, оформление "в край", т.е. без абзаца, поскольку в современных деловых кругах печатание "в край" считается более официальным;
страницы нумеруются, начиная со второй;
письмо должно быть достаточно коротким - так оно легче воспринимается;
скажем несколько слов о том, какие существуют отправления названных выше деловых писем по факсу. (Отправлять ли письмо по факсу или в конверте почтой - этот вопрос решается в зависимости от обстоятельств и желания деловых партнеров.)
Если письмо отправляется по факсу, то его первая страница такова:
Date:
Time:
То:
Fax no:
Company:
Number of pages including
If you do not receive all the pages Please call or fax.
To есть дата (день, месяц, год отправки сообщения); время; кому оно отправляется (имя и фамилия адресата); номер факса адресата; организация, которую он представляет; и традиционные формулы: "количество страниц сообщения, включая первую страницу" и "если вы не получили все страницы сообщения, пожалуйста, позвоните по телефону ..." (далее вписывается номер телефона) или "передайте по факсу" (дается номер используемого факса). После этого пишется слово "comments" (комментарии) и далее идет текст.
Деловое письмо, отправляемое по факсу, подписывается от руки, как все прочие виды писем.
Последнее, что необходимо сказать, характеризуя современную деловую переписку, - на все письма принято обязательно давать ответ, даже если ответ отрицательный или адресат затруднился с ответом (суть ответа в данном случае должна быть именно такая -"затрудняюсь с ответом"). Сроки ответа, существующие в деловом мире, также должны быть выдержаны. Отсутствие ответа или нарушение сроков будет воспринято как неумение вести дела должным образом, и последствия этого не замедлят сказаться.
Кроме деловой корреспонденции, курсирующей между организациями, существует и внутриорганизационная переписка.
Для внутреннего обмена информацией используются как фирменные бланки, так и простая бумага.
Содержание внутренней переписки может быть различным, существуют лишь некоторые общие правила:
письмо должно быть лаконичным;
обязательно проставляется дата;
никаких личных инсинуаций во внутренней переписке;
следует осторожно и аккуратно относиться к информации, которая, будучи выведенной за пределы организации, может повредить последней;
разборчивая подпись обязательна.
В остальном рекомендации по внутриорганизационной переписке совпадают с изложенным ранее.