- •Программа учебной практики
- •081100.62 Государственное и муниципальное управление
- •1. Пояснительная записка
- •1.1. Цель учебной практики
- •1.2. Задачи учебной практики
- •1. Организационно-управленческая деятельность:
- •2. Информационно-методическая деятельность:
- •3. Коммуникативная деятельность:
- •4. Вспомогательно-технологическая (исполнительская) деятельность:
- •1.3. Место учебной практики в структуре ооп впо
- •1. Знает
- •2. Умеет:
- •3. Владеет:
- •1.4. Форма проведения учебной практики
- •1.5. Базы, сроки и продолжительность проведения учебной практики
- •1.6. Компетенции студента, формируемые в результате прохождения учебной практики
- •Общекультурные компетенции:
- •Профессиональные компетенции:
- •2. Структура, объем и содержание учебной практики
- •2.1. Структура (этапы) и объем учебной практики
- •Общекультурные компетенции:
- •Профессиональные компетенции:
- •3. Образовательные, научно-исследовательские, научно-производственные технологии и средства обучения, используемые в ходе прохождения учебной практики
- •Учебно-методическое обеспечение практики
- •4.1. Методические рекомендации для преподавателя-руководителя практикой
- •4.2.1.Студент в период прохождения практики:
- •4.2.2. Требования к написанию отчета студента
- •5. Система оценки качества прохождения практики
- •5.1. Результат (освоенные компетенции), основные показатели оценки результата и формы текущего контроля Общекультурные компетенции
- •Профессиональные компетенции
- •5.2. Балльно-рейтинговая система оценки результатов практики
- •5.3. Шкала оценки знаний
- •6. Учебно-методическое и информационное обеспечение учебной практики
- •Муниципальное управление [Текст]: учебник / под ред. А.Н. Широкова, с.Н. Юрковой. - м.: кнорус, 2010. - 248 с.
- •Одинцов, а.А. Государственное и муниципальное управление: введение в специальность [Текст]: учебник /а. А. Одинцов. – Экзамен, 2007. - 413 с.
- •7. Материально-техническое обеспечение учебной практики
- •Примерный перечень индивидуальных заданий
Примерный перечень индивидуальных заданий
Блок 1. Взаимодействие органов государственной власти и органов местного самоуправления.
Выявить и проанализировать механизмы взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления, в том числе и формы контроля (государство – местное самоуправление; население - местное самоуправление; предприятия, организации, учреждения – местное самоуправление)
Блок 2. Взаимодействие органов государственной власти (органов местного самоуправления) с населением и СМИ.
Выявить и проанализировать формы взаимодействия ОГВ или ОМСУ с населением и СМИ, формы контроля, реализацию принципа гласности в управлении; проанализировать основные функции связей с общественностью в ОГВ или ОМСУ.
Блок 3. Функции управления
- Рассмотрите содержание функции «планирование», виды разрабатываемых планов, определите структурное подразделение (должность), занимающееся планированием.
- Определите масштаб контроля (количество подчиненных, непосредственно контролируемых одним руководителем) и число уровней иерархии в организационной структуре.
- Охарактеризуйте работу кадровой службы организации, выполнение ею функций мотивации и управления персоналом.
- Рассмотрите основные виды, методы и процедуры контроля, применяемые в конкретной организации.
Блок 4. Организация работы с документами.
Изучить порядок работы с документами в организации (в том числе устными и письменными обращениями граждан);
Блок 5. Организация управления.
Провести анализ организации управления (анализ функциональной структуры аппарата управления, определение уровня централизации и децентрализации, линейные, функциональные связи);
Блок 6. Методы управления.
Выявить и проанализировать методы управления (экономические, административные, социально-психологические и др.).
Блок 7. Разработка управленческого решения.
На конкретном примере раскрыть процесс разработки, принятия, реализации и контроля исполнения управленческого решения.