1. План-задание учебной практики

Учебная практика проводится с целью формирования у студентов целостного представления о содержании, видах и формах профессиональной деятельности в области рекламы.

В ходе прохождения учебно-ознакомительной практики студент должен выполнить следующие задания:

1. Разработать индивидуальный план деятельности студента на период прохождения практики.

2. Дать общую характеристику рекламного агентства (или одного из отделов предприятия, занимающегося рекламно-информационной и маркетинговой и PR деятельностью).

3. Познакомиться с организационно-управленческой документацией фирмы и проанализировать ее.

4. Представить описание и схему внешнего взаимодействия организации, очертив четкий круг физических и юридических лиц, входящих в состав целевых групп общественности, и определить основные задачи, способы взаимодействия с ними (анализ информационных материалов; упоминания в СМИ; анализ сайта организации; анализ рекламной продукции (листовок, буклетов, рекламных модулей и т.п.), сценариев маркетинговых мероприятий).

5. Проанализировать основные PR-методы и приемы, используемые организацией/подразделением для работы со своими целевыми группами общественности.

6. Описать и оценить эффективность информационной политики, проводимой организацией, относительно целевых групп ее общественности.

7. Представить подборку рекламных и PR-материалов, производимых организацией как для внешней, так и для внутренней общественностей, и классифицировать их по целям.

8. Выполнить специальное задание группового руководителя практики.

9. Подготовить презентацию места практики на иностранном языке (не менее 15 предложений).

10. Подготовить статью о деятельности организации (или ее товарах, услугах).

11. Разработать презентацию места практики и своей деятельности для итоговой конференции по практики в формате Power Point (не более 15 слайдов).

12. Подготовить и представить тезисы своего выступления на конференции, заверенные подписью группового руководителя практики.

13. Осуществить самоанализ деятельности во время прохождения практики.

Групповой руководитель вправе корректировать план-задание учебно-ознакомительной практики в соответствии со спецификой организации, а также предлагать для выполнения студентом различные дополнительные задания.

2. Права и обязанности студента-практиканта

Студент-практикант обязан:

• участвовать в установочной и итоговой конференциях;

• под руководством группового руководителя составлять индивидуальный план практики;

• выполнять все задания, предусмотренные программой практики, тщательно готовится к своей работе;

• изучать специальную литературу, рекомендованную по каждому виду практики;

• соблюдать график работы, утвержденный групповым руководителем,

• присутствовать на практике ежедневно;

• подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка базового образовательного учреждения, соблюдать инструкции, распоряжения администрации учреждения и руководителей практики;

• своевременно извещать группового руководителя о причинах отсутствия на практике;

• своевременно оформлять необходимую для каждого вида практики документацию;

• проводить самоанализ уровня практических умений и личностных качеств;

• высказывать предложения по организации практики, совершенствованию практической подготовки.

Студент-практикант имеет право:

• проходить практику в соответствии с получаемой специальностью (специализацией);

• по согласованию с групповым руководителем практики самостоятельно выбирать место прохождения практики;

• получить все необходимые документы по организации практики (договор, направление на практику, методические рекомендации по выполнение заданий практики и т.д.);

• обращаться за помощью к преподавателям кафедр и руководителям практики с целью разрешения возникших в ходе практики вопросов, проблем и сложных ситуаций;

• при наличии вакантных должностей в организации быть зачисленным на них, если работа соответствует требованиям программы практики;

• использовать результаты экспериментально-исследовательской работы при написании курсовой или выпускной квалификационной работы.

В случае невыполнения требований, предъявляемых к практиканту, студент может быть отстранен от практики. Решение о продлении сроков практики или повторном ее прохождении принимает директор института.