Темы и содержание

САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ И МЕХАНИЧЕСКИХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»

Раздел 1. Теоретические основы менеджмента

Тема 1. Менеджмент: вид деятельности и система управления

Самостоятельная работа 1

Менеджмент: вид деятельности и система управления

1. Сущность понятия «менеджмент», его содержание и место в системе социально-экономических категорий.

2. Становление современных организаций и необходимость управления.

3. Общая характеристика организаций, классификация организаций.

4. Общая характеристика системы менеджмента.

5. Эффективность системы менеджмента.

Рекомендуемая литература:Мескон М. и др. Основы менеджмента.

С. 28-36, 47-56;

Самостоятельная работа 2

Эффективный менеджер: роль в организации

1. Роль и функции менеджера в организации.

2. Общие факторы в работе руководителей. Менеджеры различных уровней.

3. Профессиональные навыки эффективного менеджера.

4. Личные качества эффективного менеджера.

5. Сравнительный анализ менеджера и предпринимателя.

Рекомендуемая литература: Мескон М. и др. Основы менеджмента.

С. 36-46; Боуви К. и др. Современный бизнес. С. 216-224.

Тема 2. Основные этапы становления современного менеджмента

Самостоятельная работа 3

История менеджмента. Сравнительный анализ основных

школ менеджмента

1. Управление до 1900 года.

2. Научное управление.

3. Классическая школа в управлении.

4. Школа человеческих отношений.

5. Поведенческие науки.

6. Наука управления или количественный подход.

Рекомендуемая литература:Мескон М. и др. Основы менеджмента. С. 62-71;

Тема 3. Методологические основы менеджмента

Самостоятельная работа 4

Методологические основы менеджмента

1. Научный подход к управлению: особенности и основные черты.

2. Процессный подход.

3. Системный подход.

4. Ситуационный подход.

5. Сопоставление научных подходов к управлению.

Рекомендуемая литература:Мескон М. и др. Основы менеджмента. С. 71-87;

Тема 4. Внутренние переменные организации

Самостоятельная работа 5

Анализ внутренней среды организации

1. Общая характеристика внутренней среды.

2. Цели организации.

3. Структура.

4. Задачи.

5. Технологии.

6. Люди.

7. Взаимодействие внутренних переменных.

Рекомендуемая литература:Мексон М. и др. Основы менеджмента. С. 88-112;

Тема 5. Инфраструктура менеджмента

Самостоятельная работа 6

Анализ внешней среды организации

1. Основные характеристики внешней среды.

2. Анализ влияния на организацию среды прямого воздействия.

3. Анализ влияния на организацию среды косвенного воздействия.

Рекомендуемая литература:Мескон М. и др. Основы менеджмента.

С. 112-140;

Раздел 2. Система функций менеджмента

Тема 8. Общая характеристика системы функции менеджмента

Самостоятельная работа 7

Система функций менеджмента

1. Общая характеристика функций менеджмента.

Рекомендуемая литература:Герчикова И. Менеджмент. С. 140-143;

Мескон М. и др. Основы менеджмента. С. 239-251.

Тема 10. Планирование в системе менеджмента

и реализация стратегического плана

Самостоятельная работа 8

Планирование в системе менеджмента

1. Планирование как неотъемлемый атрибут человеческой жизнедеятельности.

2. Планирование как функция управления.

3. Разновидности планирования и типы планов.

4. Организационные формы внутрифирменного планирования.

5. Эффективность планирования.

Рекомендуемая литература:Герчикова И. Менеджмент. С. 167-187; Фалмер Р. Энциклопедия современного управления. Т. 1. С. 114-141.

Самостоятельная работа 9

Стратегическое планирование в системе менеджмента

1. Сущность стратегического планирования.

2. Функции стратегического планирования.

3. Роль и значение целей и миссии организации в процессе стратегического планирования.

4. Типология стратегий развития деловой организации.

Рекомендуемая литература:Мескон М. и др. Основы менеджмента. С. 256-269; Виханский О., Наумов А. Менеджмент. С. 90-128.

Самостоятельная работа 10

Разработка и реализация стратегических планов

1. Этапы процесса разработки стратегических планов.

2. Основные компоненты формального планирования: тактика, политика, процедуры, правила.

3. Бюджеты как инструменты реализации стратегического плана.

4. Управление по целям как инструмент реализации стратегического плана.

5. Оценка стратегического плана.

Рекомендуемая литература: Мескон М. и др. Основы менеджмента.С. 262-306;

Тема 11. Организационные отношения в системе менеджмента

Самостоятельная работа 11

Организация взаимодействий

1. Общее понятие организаций.

2. Организационные полномочия: общая характеристика.

3. Делегирование полномочий и ответственность.

4. Типы полномочий.

5. Эффективная организация распределения полномочий.

Рекомендуемая литература:Мескон М. и др. Основы менеджмента.

С. 308-328, 74-75;

Самостоятельная работа 12

Структура организации

1. Основные принципы построения организационных структур.

2. Общая характеристика бюрократических структур, типы бюрократических структур.

3. Общая характеристика адаптивных структур, типы адаптивных структур.

4. Особенности организационных структур, действующих на международных рынках.

5. Определяющие факторы и принципы формирования структур разных типов.

Рекомендуемая литература:Мескон М. Основы менеджмента. С. 331-

358;

Тема 12. Мотивация деятельности в менеджменте

Самостоятельная работа 13

Мотивация как функция менеджмента:

содержательные теории мотивации

1. Смысл и эволюция понятия «мотивация».

2. Потребности и вознаграждения как базовые понятия современных теорий мотивации.

3. Общая характеристика содержательных теорий мотивации.

4. Анализ теории мотивации А Маслоу.

5. Анализ теории мотивации Д. Макклеланда.

6. Анализ теории мотивации Ф. Герцберга.

Рекомендуемая литература:Мескон М. Основы менеджмента. С. 360- 376; Боуви К. и др. Современный бизнес. С. 319-321; Дункан Д. Основополагающие идей в менеджменте. С. 129-147; Виханский О. Менеджмент. С. 64-90.