- •Социально-экономческая статистика
- •Тема 1: «Статистика населения». Текущая оценка численности населения
- •Методы исчисления средней численности населения
- •Категории населения
- •Состав населения
- •Показатели естественного движения населения
- •Миграция населения
- •Методы исчисления перспективной численности
- •Тема 2: «Статистика трудовых ресурсов и занятости населения» Понятие трудовых ресурсов
- •Баланс трудовых ресурсов
- •Состав экономически активного населения (по статусу в занятости)
- •Показатели численности и состава предприятия (учет трудовых ресурсов на предприятии)
- •Показатели движения персонала
- •Тема 3: «Статистика использования рабочего времени». Единицы измерения и состав рабочего времени
- •Баланс рабочего времени
- •Показатели использования рабочего времени
- •Показатели использования рабочих мест
- •Тема 4: «Статистика производительности труда» Измерение уровня производительности труда
- •Анализ динамики производительности труда Для анализа динамики применяются экономические индексы индивидуальные и общие.
- •Тема 5: «Статистика оплаты труда» Зарплата (зп)
- •Формы и системы оплаты труда
- •Состав фонда зарплаты и выплат социального характера Состав фонда зп (f)
- •Выплаты социального характера
- •Прочие расходы
- •Средний уровень зарплаты (f) и изучение его динамики
- •Состав затрат на рабочую силу
- •Тема 6: «Статистика национального богатства» Понятие национального богатства (нб)
- •Состав экономических активов
- •Материальные
- •1. Материальные
- •2.Нематериальные
- •Баланс активов и пассивов и объем нб
- •Тема 7: «Статистика основных фондов» Состав оф
- •Виды оценки оф
- •Амортизация и износ оф
- •Методы исчисления среднегодовой стоимости оф (наличия оф)
- •Балансы оф
- •Показатели состояния и использования оф
- •Показатели статистики оборудования
- •Тема 8: «Статистика оборотных средств» Состав ОбФ
- •Показатели использования ОбФ ( показатели оборачиваемости)
- •Показатели использования ресурсов
- •Тема 9: «Статистика инвестиций»
- •Тема 10: «Статистика производства продукции» Понятие и границы про-ва
- •Рыночное и нерыночное про-во
- •Принципы оценки продукции
- •Классификация субъектов экономической деятельности
- •1 Сектор – нефинансовые предприятия:
- •Отраслевые особенности производства продукции Промышленность
- •Сельское хозяйство
- •Строительство
- •Анализ выполнения условий договора между продавцом и покупателем
- •Тема 12: «Статистика транспорта»
- •Тема 13: «Статистика издержек производства и обращения» Показатели уровня и динамики издержек производства
- •Показатели затрат на рубль произведенной продукции
- •Статистические методы анализа влияния отдельных факторов на изменение себестоимости продукции
- •Определение процента изменения себестоимости продукции
- •Издержки обращения
- •Показатели прибыли
- •Показатели рентабельности
- •Тема 14: «Система национальных счетов».
- •Чистое кредитование/ заимствование – чк / з
- •Счет производства
- •Сводный счет производства
- •Счет образования доходов
- •1) Оплата труда
- •2) Чистые налоги на производство
- •3) Валовая прибыль, всд Счет распределения первичных доходов
- •Счет вторичного распределения доходов
- •Счет перераспределения доходов в натуральной форме
- •Счет использования располагаемого дохода
- •Счет использования скорректированного располагаемого дохода
- •Счет операций с капиталом
- •Финансовый счет
- •2 Показатели уровня жизни
- •Интегрального показателя уровня жизни в рф нет. В Рамках оон обобщающим показателем считается индекс человеческого развития (ирчп).
- •3. Дифференциация доходов
Тема 3: «Статистика использования рабочего времени». Единицы измерения и состав рабочего времени
Количество труда в производстве измеряется рабочим временем в человеко-днях и человеко-часах.
Если работник явился на свое рабочее место и выполнял свои функции, то этот день называют отработанным, или явкой. Если работник явился, но не приступил к работе по независящим от него причинам, то этот день называется целодневным простоем. Если работник не явился на рабочее место по различным причинам, то этот день называется неявкой.
Существует 4 основных фонда рабочего времени:
Календарный.
КФРВ= число календарных дней на всех рабочих = ССЧ * число календарных дней = сумма человеко-дней явок, неявок и целодневных простоев.
Табельный.
ТФРВ= КФРВ – число человеко-дней неявок за выходные и праздники.
Максимально возможный фонд.
МВФРВ = потенциальное время, которое может быть отработано при 100% явке = ТФРВ – сумма человеко-дней неявок за очередные отпуска.
Фонд отработанного времени = все явки – целодневные простои = сумма фактически отработанных человеко-часов.
Баланс рабочего времени
Это таблица, составленная в человеко-часах и человеко-днях:
Ресурсы Раб. Врем.
КФРВ
Праздники, выходные
ТФРВ (1-2)
Отпуска
Использование Раб. Времени
Фактически отработанное время
Неиспользованное время по уважительным причинам
Потеря рабочего времени
МВФРВ (1+2+3)
МВФРВ (3-4)
Если баланс составляется в человеко-часах, то левый столбец надо умножить на среднюю продолжительность рабочего дня.
Показатели использования рабочего времени
Показатель использования фондов рабочего времени – доля отработанного времени в соответствующем фонде (фактические отработанные делится на МВФРВ).
Показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени (расчет правых показателей из баланса в % к итогу).
Коэффициент использования рабочего периода = отношение среднефактической продолжительности рабочего периода в днях к числу рабочих дней в периоде. То есть числитель = сколько дней работник отработал за период = отработанные человеко-дни / ССЧ.
Коэффициент использования продолжительности рабочего дня = отношение среднефактической продолжительности рабочего дня к среднеустановленной. То есть числитель = отработанные человеко-часы / отработанные человеко-дни.
Коэффициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных 1 СС работником за период = среднефактическое число часов, отработанное 1 работником за период / среднеустановленное число часов.
Все эти показатели определяются в %.
Показатели использования рабочих мест
1) Коэффициент сменности – сколько смен в среднем в течение суток могло работать предприятие для выполнения производственной программы при равномерной загрузке смен рабочей силой = число человеко-дней, отработанных во всех сменах / число человеко-дней, отработанных в наиболее заполненной смене.
2) Коэффициент использования сменного режима – степень равномерности распределения рабочих по сменам. 100% - равномерно.
3) Коэффициент непрерывности– характеризует использование рабочих мест в наиболее заполненной смене = число отработанных человеко-дней в наиболее заполненной смене / число человеко-дней, которое могло бы быть отработано в 1 смену при полной загрузке рабочих мест.
4) Интегральный коэффициент использования рабочих мест = число отработанных человеко-дней, во всех сменах / максимальное число человеко-дней, которое могло бы быть отработано = №2*№3