59

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Белгородский государственный технологический университет

им. В.Г. Шухова

Институт экономики и менеджмента Кафедра социологии и управления

Проект рассмотрен и рекомендован

на заседании Учебно-методического совета

от 27 февраля 2015 г.

Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы для студентов направления подготовки 080400.62 Управление персоналом

Белгород 2015

Содержание

Раздел 1. Общие положения
Раздел 2. Планирование работы над дипломным исследованием
2.1.	План исследования
2.1.1.	Выбор и утверждение темы
2.1.2.	Обоснование актуальности темы исследования
2.1.3.	Анализ степени изученности выбранной темы
2.1.4.	Формулировка проблемы исследования
2.1.5.	Определение объекта и предмета исследования
2.1.6.	Постановка цели и задач исследования
2.1.7.	Обоснование методов исследования
2.1.8.	Проведение исследования, описание его результатов и разработка практических рекомендаций
2.2.	Календарный план подготовки и написания ВКР
Раздел 3. Содержание бакалаврской работы и требования к ее выполнению
3.1.	Типовая структура бакалаврской работы
3.2.	Методические рекомендации к написанию основных разделов бакалаврской работы
3.2.1.	Введение
3.2.2.	Первый раздел (теоретическая часть)
3.2.3.	Второй раздел (проблемно-аналитическая часть)
3.2.4.	Третий раздел (проектно-практическая часть)
3.2.5.	Заключение
3.2.6.	Список источников и литературы
3.2.7.	Приложения
Раздел 4. Порядок оформления бакалаврской работы
Раздел 5. Защита бакалаврской работы
5.1.	Организация защиты
5.1.1.	Предварительное рассмотрение ВКР (предзащита)
5.1.2.	Рецензирование. Оформление отзыва
5.1.3.	Составление аннотации бакалаврской работы
5.1.4.	Процедура защиты
5.2.	Принятие решения о защите
5.3.	Исключительные случаи
Список источников и литературы
Приложения

Раздел 1 Общие положения

Бакалаврская работа студента вуза  выпускная квалификационная работа (далее – ВКР), представляющая собой заключительный учебно-исследовательский труд комплексного характера. Она выполняется как самостоятельное исследование актуального вопроса (проблемы) в области направления подготовки. Являясь научно-практическим исследованием, бакалаврская работа характеризует уровень теоретической и деловой подготовки студента-выпускника, его научную эрудицию и глубину профессиональных знаний и навыков, полученных за весь период обучения в вузе по избранному направлению подготовки.

В соответствии с государственным образовательным стандартом по направлению 080400.62 - «Управление персоналом» подготовка и защита бакалаврской работы  непременное условие профессиональной квалификации студента, получившего высшее образование.

В соответствии с требованиями ФГОС ВПО написание бакалаврской работы призвано способствовать закреплению и проявлению знаний, полученных в процессе изучения дисциплин разных циклов учебного плана: гуманитарного, социального и экономического, математического и естественнонаучного, а также профессионального; умений и навыков, приобретенных во время учебной, организационно-управленческой и преддипломной практики, их использованию в исследовательской и практической работе по направлению подготовки.

Выполнение бакалаврской работы имеет целью систематизацию, обобщение и проверку специальных теоретических знаний и практических навыков студентов, завершающих вузовское обучение.

В дипломном исследовании должны ставиться и решаться актуальные вопросы в области направления подготовки, демонстрируется эрудиция автора, его умение анализировать проблемы и предлагать оригинальные пути их разрешения.

В общем виде бакалаврская работа по направлению 080400.62 - «Управление персоналом» должна отражать современные достижения отечественной и зарубежной управленческой мысли, основываться на теоретических положениях и фактических материалах об управлении персоналом, о закономерностях становления и развития подсистемы управления человеческими ресурсами организации как важнейшего элемента системы управления организацией в целом, исходить из реальной практической деятельности кадровых служб организаций и предприятий.

ВКР подтверждает умение автора исследовать проблемы управления персоналом, формулировать и обосновывать выдвигаемые положения и тезисы, делать обобщающие выводы и заключения, аргументировать практические рекомендации.

К содержанию бакалаврской работы предъявляются следующие требования:

• обоснование предложений результатами анализа управленческой деятельности объекта;

• реальная направленность результатов и проектно-практических (рекомендованных) мероприятий на повышение эффективности и оптимизацию управленческих функций;

• соответствие предлагаемых мероприятий по совершенствованию организации управления целям и перспективным тенденциям управления персоналом организации;

• действенность и конкретность выводов о состоянии организации управления и предложений, направленных на ее модернизацию, социально-экономическая обоснованность предложений;

• соответствие уровня разработки темы бакалаврской работы современному уровню разработок методических положений и рекомендаций по организации управления персоналом.

Дипломник с помощью научного руководителя организует свою работу так, чтобы с рациональными затратами времени самостоятельно находить оптимальные решения исследовательских задач.

Студент-выпускник должен знать и постоянно изучать новейшие достижения в теории и практике управления персоналом, зарубежный опыт и, по возможности, учитывать их в своей работе. Исследование должно основываться на действующем законодательстве Российской Федерации и локальных нормативных актах конкретных организаций.

Бакалаврская работа выполняется на основе изучения учебной литературы по направлению подготовки (учебников, учебных пособий и учебно-методических материалов), нормативно-правовых источников, специальной научной литературы по избранной теме (монографий, других научных изданий, статей), материалов средств массовой информации. Выпускное квалификационное исследование опирается на конкретные материалы организаций, предприятий, фирм и их структурных подразделений.

Оказать необходимую помощь, правильно направить усилия студента на качественное выполнение бакалаврской работы  основная задача данных методических рекомендаций. Оно составлено с учетом современных требований к дипломным исследованиям и предназначено для студентов дневного и заочного отделений, завершающих обучение по направлению подготовки 080400.62 «Управление персоналом», а также их научных руководителей и консультантов.