- •Программа
- •1 Общие положения
- •2 Требования к выпускнику, проверяемые в ходе государственного экзамена
- •2.2 Критерии выставления оценок на государственном экзамене
- •2.3 Порядок проведения экзамена
- •3 Требования к выпускной квалификационной работе
- •3.1 Вид выпускной квалификационной работы
- •3.2 Структура выпускной квалификационной работ и требования к ее содержанию
- •3.3 Примерная тематика и порядок утверждения тем выпускных квалификационных работ
- •3.4 Порядок выполнения и представления в государственную аттестационную комиссию выпускной квалификационной работы
- •Подготовка студента к процедуре защиты вкр
- •3.5 Порядок защиты выпускной квалификационной работы
- •3.6 Критерии выставления оценок (соответствия уровня подготовки выпускника требованиям фгос впо) на основе выполнения и защиты квалификационной работы
- •Рекомендуемые критерии выставления оценки за вкр членами гак
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВПО «СПбГТЭУ»)
Факультет управления и бизнес-технологий
Кафедра менеджмента
-
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
____________ Евграфов А.А.
“____“ _____________ 20__г.
Программа
итоговой государственной аттестации
выпускников по направлению подготовки
080200 Менеджмент
«Управления организацией (фирмой)»
Квалификация (степень) – Бакалавр
Санкт-Петербург
2014
Программу составил:
Заведующий кафедрой менеджмента,
д.э.н., профессор А.А. Курочкина
Эксперт:
Генеральный директор ОАО «Северный универсам» И.В. Минаева, к.э.н.
Обсуждено на заседании кафедры менеджмента
Протокол №1 от 29 августа 2014 г.
Заведующий кафедрой менеджмента А.А. Курочкина
Одобрено на заседании Совета факультета управления и бизнес-технологий
Протокол №1 от 29 августа 2014 г.
Председатель Cовета факультета управления и бизнес-технологий,
д.в.н., профессор Ю.И. Стародубцев
1 Общие положения
1.1 Целью итоговой государственной аттестации является установление уровня подготовки выпускника к выполнению профессиональных задач и соответствия его подготовки требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) и основной образовательной программы высшего профессионального образования (ООП ВО), разработанной в Санкт-Петербургском государственном торгово-экономическом университете.
1.2 Итоговая государственная аттестации по направлению подготовки (специальности) 080200 Менеджмент, профиль «Управление организацией (фирмой)» включает:
а) итоговый государственный экзамен;
б) защиту выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы).
1.3 В рамках проведения государственного экзамена проверятся степень освоения выпускником следующих компетенций:
Код |
Содержание |
Регламентированные ФГОС ВПО и ООП ВО | |
Общекультурные компетенции (ОК) | |
ОК-5 |
Должен обладать владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения |
ОК-6 |
Должен обладать умением логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь |
Профессиональные компетенции (ПК1) | |
ПК-1 |
Должен обладать знанием основных этапов эволюции управленческой мысли |
ПК-2 |
Должен обладать способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования |
ПК-3 |
Должен обладать готовностью к разработке процедур и методов контроля |
ПК-4 |
Должен обладать способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач |
ПК-5 |
Должен обладать способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды |
ПК-6 |
Должен владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций |
ПК-7 |
Должен владеть способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций |
ПК-8 |
Должен владеть способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений |
ПК-9 |
Должен обладать способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений |
ПК-10 |
Должен обладать способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию |
ПК-11 |
Должен обладать способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала |
ПК-12 |
Должен обладать способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании |
ПК-13 |
Должен обладать способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию |
ПК-14 |
Должен владеть современными технологиями управления персоналом |
ПК-15 |
Должен обладать готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента |
ПК-16 |
Должен обладать способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации |
ПК-17 |
Должен обладать готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям |
ПК-18 |
Должен владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций |
ПК-19 |
Должен обладать способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций |
ПК-20 |
Должен владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения |
ПК-21 |
Должен обладать готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций |
ПК-22 |
Должен обладать знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению |
ПК-23 |
Должен обладать знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности |
ПК-24 |
Должен обладать способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации |
ПК-25 |
Должен обладать знакомством с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде |
ПК-26 |
Должен обладать способностью к экономическому образу мышления |
ПК-27 |
Должен обладать способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления |
ПК-28 |
Должен обладать пониманием основных мотивов и механизмы принятия решений органами государственного регулирования |
ПК-29 |
Должен обладать способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса |
ПК-30 |
Должен обладать знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли |
ПК-31 |
Должен обладать умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели |
ПК-32 |
Должен обладать способностью выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления |
ПК-33 |
Должен владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления |
ПК-34 |
Должен владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы |
ПК-35 |
Должен обладать умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов |
ПК-36 |
Должен обладать умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте |
ПК-37 |
Должен обладать умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры |
ПК-38 |
Должен обладать способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации |
ПК-39 |
Должен обладать владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации |
ПК-40 |
Должен обладать способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения |
ПК-41 |
Должен обладать способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета |
ПК-42 |
Должен обладать способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений |
ПК-43 |
Должен обладать способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования |
ПК-44 |
Должен обладать способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования |
ПК-45 |
Должен обладать владеть техниками финансового планирования и прогнозирования |
ПК-46 |
Должен обладать пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов |
ПК-47 |
Должен обладать способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений |
ПК-48 |
Должен обладать умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею |
ПК-49 |
Должен обладать способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) |
ПК-50 |
Должен обладать способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности |
Профильные профессиональные, регламентированные ООП ВО | |
ППК-1 |
Должен обладать способностью решать вопросы, связанные с организацией и ведением предпринимательской деятельности в сети Интернет |
ППК-2 |
Должен обладать способностью реализовать современные технологии антикризисного управления |
ППК-3 |
Должен обладать способностью решать вопросы, связанные с организацией и управлением коммерческой деятельностью на предприятии торговли |