- •31. Понятие административной ответственности.
- •32. Понятие, предмет и метод трудового права.
- •33.Принципы трудового права.
- •34.Субъекты и объекты трудовых право-отношений.
- •35.Трудовой договор и его содержание.
- •36. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •37.Дисциплинарная ответственность.
- •38. Понятие предмет и источники семейного права.
- •39.Условия, порядок заключения и расторжения брака.
- •40.Понятие семьи, субъекты и объекты семейных право-отношений.
37.Дисциплинарная ответственность.
Дисциплинарная ответственность— вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику) в связи с совершением им дисциплинарного проступка.
Человек, заключивший трудовой договор (контракт) с работодателем (предприятием, учреждением, организацией независимо от организационно-правовой формы собственности), обязан добросовестно выполнять трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину.
Функции:
регулятивная— направлена на формирование поведения сотрудника (работника), на определение границы между правомерным и противоправным исполнением своих трудовых обязанностей;
превентивная— предупреждение нарушения трудовой дисциплины как самим лицом, которое подвергается дисциплинарной ответственности (частная превенция), так и другими сотрудниками (работниками) (например, за счёт создания впечатления о неотвратимости наступления ответственности как результата определённых действий);
карательная— предполагает наложение на субъекта, несущего ответственность, неблагоприятных для него моральных (выговор) или организационных (дисциплинарное увольнение) последствий. Действующим законодательством запрещается применение штрафа и перевода на нижеоплачиваемую должность в качестве дисциплинарного взыскания;
восстановительная и воспитательная— формированием у лица убеждения о недопустимости совершения действий, влекущих дисциплинарную ответственность.
38. Понятие предмет и источники семейного права.
Семейное право – это отрасль права, представляющая собою совокупность правовых норм, регулирующих личные и непосредственно связанные с ними имущественные отношения между физическими лицами, возникающие в связи со вступлением в брак, с родством, усыновлением и другими формами устройства детей на воспитание в семью. Предмет семейного права состоит из следующих элементов:
Личные отношения, возникающие в связи со вступлением в брак, с родством, усыновлением и другими формами устройства детей на воспитание в семью.
Непосредственно связанные с личными имущественные отношения, возникающие в связи со вступлением в брак, с родством, усыновлением и другими формами устройства детей на воспитание в семью.
Метод правового регулирования в семейном праве характеризуется следующим:
Дозволительность, т.е. участником брачно-семейных правоотношений предоставляются права, реализация которых призвана обеспечить соблюдение интересов каждого из них в пределах дозволенного, установленного законодательства.
Императивность, т.е. участники правоотношений обязаны действовать так, как это установлено законодательством РФ.
39.Условия, порядок заключения и расторжения брака.
Право мужчины и женщины без всяких ограничений по признаку расы, национальности или религии вступать в брак и основывать семью в соответствии с внутренним законодательством, регулирующим осуществление этого права, является общепризнанным принципом.
Условия заключения брака и препятствия к его заключению определены в ст. 12–14 СК РФ. Общая цель закрепления таких норм в законе – обеспечить стабильность брака и прочность семейных отношений.
Условия заключения брака – это обстоятельства, наличие которых необходимо, чтобы брак имел правовую силу. Их соблюдение свидетельствует о законности заключенного брака. Поэтому, придавая большое значение государственной регистрации брака, закон устанавливает обязательные условия его заключения.
Для заключения брака необходимо наличие следующих условий:
1) взаимное добровольное согласие вступающих в брак лиц;
2) достижение вступающих в брак лицами брачного возраста;
3) отсутствие обстоятельств, препятствующих заключению брака
Расторжение брака воспринимается в обществе как негативное явление. Однако государство, регламентируя процедуру расторжения, не создает искусственных препятствий к этому. Согласно закону брак может быть прекращен путем расторжения по заявлению одного или обоих супругов, а также по заявлению опекуна супруга, признанного судом недееспособным (ст. 16 СК РФ). Закон запрещает мужу возбуждать бракоразводный процесс без согласия жены во время ее беременности и в течение года после рождения ребенка.
К органам, расторгающим брак, относятся органы ЗАГС и суды общей юрисдикции. В органах ЗАГС браки расторгаются:
o при взаимном согласии супругов на расторжение при условии, если они не имеют общих несовершеннолетних детей;
o по заявлению одного из супругов, если другой супруг признан судом безвестно отсутствующим, недееспособным или осужденным к лишению свободы на срок свыше трех лет.
В этих случаях брак расторгается в течение месяца со дня подачи заявления. О расторжении брака орган ЗАГС выдает свидетельство.
