Организация и прохождение практики
5.1. Организация и общее методическое руководство практикой студентов осуществляется на основе соответствующих законодательных актов и нормативных документов по высшей школе Российской Федерации, приказов по филиалу ФГОУВПО «РГУТиС» в г. Перми, данной программы, распоряжений заведующего кафедрой.
5.2 В организации практики принимают участие учебно-организационный отдел и кафедры филиала ФГОУВПО «РГУТиС» в г. Перми.
Оперативное управление практикой конкретных студентов выполняется руководителями практики, назначаемые из числа преподавателей кафедры.
5.3. Учебно-организационный отдел и кафедры филиала:
-организуют взаимодействие филиала с организациями, предприятиями, учреждениями;
- совместно определяют места проведения практики студентов;
- планируют мероприятия по подготовке и проведению практик студентов;
- обеспечивают заключение договоров с предприятиями на проведение практик;
- обеспечивают издание приказов об учебно-ознакомительной и учебно-производственной практике студентов;
-осуществляют контроль за подготовкой и проведению практики;
- осуществляют сбор информации (отчетов) о результатах практики;
- представляют отчет о практике студентов руководству филиала;
- заслушивают отчеты руководителей практик об итогах практики;
-проводят конференцию студентов по итогам практики.
5.4. Студент-практикант за 30 дней до начала соответствующего этапа практики является на кафедру и определяет для себя руководителя практики от кафедры учетом тематики Учебно-методической и научной деятельности преподавателя кафедры, для чего он представляет соответствующее заявление по форме (приложение 1).
5.5. При методической помощи руководителя практики от кафедры студент не позднее 25 дней до начала практики составляет и оформляет «Задание на прохождение практики» (приложение 2). В задании, помимо всего прочего должны быть представлены и рекомендации по совершенствованию объекта. Рекомендации могут относиться к задачам, функциям, структуре, технологии, оценке эффективности указанной системы и др..
5.6. Кафедра за 20 дней до начала соответствующего этапа практики представляет в Учебно-организационный отдел сведения по распределению прикрепленных к кафедре студентов-практикантов по предприятиям и руководителям от кафедры.
По желанию студент может предложить свое базовое предприятие, на котором он намерен проходить практику. Для этого он обращается не позднее 30 дней до начала практики к заведующему кафедрой с соответстующим заявлением и письмом базового предприятия, в котором указаны гарантии проведения практики студента, или уже подписанный договор, установленного образца на проведение практики, согласованный
с зав. кафедрой. Приоритетом пользуются предприятия, гарантирующие выполнение целевых дипломных работ и трудоустройство студента после окончания университета.
Окончательное решение по распределению студентов по предприятиям практики остается за кафедрой.
5.7. В первый день каждого этапа (вида) практики куратор практики от кафедры проводит собрание студентов-практикантов. Присутствие на собрании всех студентов-практикантов и руководителей практики от кафедры обязательно.
На собрании зачитывается приказ по филиалу о соответствующем этапе практики, уточняются условия прохождения практики, решаются организационные вопросы. По окончании собрания студенты направляются к месту прохождения практики и приступают к работе.
5.8. В ходе практики студент проводит ежедневный учет характера и объема выполненных работ, для чего делает соответствующие записи в дневнике практики по форме ( приложение 3).
5.9. В последний день практики студент является на кафедру для защиты отчета о прохождении практики и получения соответствующего зачета с оценкой.
На кафедру студент представляет задание, дневник, отчет и характеристику от предприятия (места практики).Титульный лист отчета о практике составляется по соответствующей форме (приложение 6).
Структура отчета должна содержать разделы с нижеследующими ориентировочными наименованиями:
1.Цель и задачи практики
2. Основные этапы практики:
2.1. Ознакомление с технической документацией и литературой по теме практики
2.2. Изучение статуса базового предприятия и структуры управления
2.3. Анализ состава, назначения и схем функционирования информационных технологий и систем, баз и банков данных предприятия
2.4. Представление объемно-временных характеристик информационных технологий и систем,, баз и банков данных предприятия
2.5. Разработка рекомендаций по улучшению качества и развитию информационных технологий и систем, баз и банков данных как по их отдельным компонентам, так и по системам в целом.
2. Выводы по практике.
4.Список литературы и документации.
5.Приложения.
В тексте отчета приводятся рисунки (блок-схемы технологических процессов, алгоритмов, моделей баз данных, информационных потоков и др.), различные таблицы, например, содержащие объемно-временные характеристики обрабатываемых информационных потоков, диаграммы, улучшающие информативность текста отчета и др. В приложении к отчету могут быть приведены распечатки программ, файлов и баз данных, окна интерфейса пользователя и др., имеющие определенное отношение к результатам практики.
Физический объем отчета в зависимости от этапа практики должен составлять ориентировочно 14-24 страниц текста через 1,5 интервала размер шрифта 12 в формате редактора WORD, не считая приложений к отчету.
В характеристике предприятия должны быть указаны фамилия и инициалы студента-практиканта, начало и окончание его работы на предприятии, характер и объем выполненных студентом работ. Указываются также положительные и негативные факты в производственной работе студента, оценка за практику по пятибалльной шкале. Характеристика подписывается руководителем практики от предприятия, оформляется печатью отдела кадров и выдается на руки студенту.
5.10. Студент, не выполнивший задания и требований программы, получивший отрицательную характеристику, или неудовлетворительную оценку на защите отчета, направляется повторно на практику в период летних студенческих каникул, или другой период в соответствии с решением кафедры.
5.11.Руководитнель практики от кафедры обязан:
- выдать студенту «Задание » (приложение 2);
- осуществлять контроль в соответствии с программой и заданием на прохождение практики;
- обеспечить в период прохождения практики контроль за соблюдением
нормальных условий труда и требований техники безопасности студентов, и выполнения ими правил внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии;
- принять отчет о прохождении практики и оценить работу в соответствии с установленными формами контроля;
- о нарушениях порядка прохождения практики, трудового режима и техники безопасности сообщать заведующему кафедрой.
5.12. Руководитель практики от предприятия обязан:
- совместно с руководителем практики от кафедры выдать студенту задание на прохождение практики (приложение 2.);
-до начала работы провести инструктаж студентов по правилам техники безопасности на предприятии и рабочем месте, а также внутреннего трудового распорядка и производственной дисциплины;
- дать необходимые сведения о статусе и особенностях предприятия и подразделения, а также основных процедурах и приемах выполнения производственных заданий;
- оказывать организационную, консультационную, методическую и иную помощь студентам-практикантам с целью выполнения ими программы и задания практики, а также в составлении ими отчета по практике;
- контролировать качество и своевременность выполнения производственных заданий:
- в случае нарушения студентом-практикантом правил техники безопасности, внутреннего трудового распорядка, технологической дисциплины, указаний руководителей отстранять студентов от производственной работы с одновременным сообщением об этом руководителю практики от кафедры;
- составлять характеристики на каждого студента-практиканта с указанием оценки за практику, положительных и негативных случаев за период прохождения практики.
5.13. Студент- практикант обязан:
- перед началом практики в установленные сроки подготовить с учетом рекомендаций руководителей практики задание ( приложение 2) и подписать его у руководителя практики;
- полностью выполнять все пункты программы и задания по практике;
-соблюдать действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности, требования технологической и производственной дисциплины, установленные нормы по работе с документацией и т.п.;
- своевременно выполнять указания руководителей практики;
- для решения вопросов, возникающих в ходе практики, обращаться соответственно к руководителю практики;
- в последний день практики представить руководителю практики от кафедры оформленный отчет о практике, дневник по практике, а также характеристику, подписанную руководителем практики от предприятия и оттиском печати;
-сдать отчет руководителю практики от кафедры с отметкой в зачетную книжку.
Приложение 1.