Содержание

Описание структуры ВЦ………………………………………………………...3

Описание места прохождения практики……………………………………….3

Инструкция по технике безопасности………………………………………….8

Должностные обязанности оператора ЭВМ………………………………….13

Индивидуальное задание………………………………………………………15

1 Методы классификации компьютеров……………………………….15

2 Системные программы………………………………………………..16

3 Испорченные и зараженные файлы…………………………………..17

4 Задача по поиску решения……………………………………….........18

Заключение……………………………………………………………………...21

Описание структуры ВЦ

Вычислительный центр предприятия структурирован следующим образом:

На предприятии около ста электронно-вычислительных машин с абсолютно различной конфигурацией. Из операционных систем наиболее распространена Windows XP, хотя есть и машины с установленными на них Windows 98 и Windows 95.

Электронно-вычислительные машины, находящиеся в оснащении вычислительного центра предприятия, Электронно-вычислительные машины вычислительного центра предприятия оснащены операционной системой Windows XP. Машины IBM-совместимые и аппаратная часть их соответствует потребностям выполняемой работы.

Описание места прохождения практики

Наименование предприятия, на котором я прохожу практику – ОАО «Мостовдрев» концерна «Беллесбумпром».

ОАО «Мостовдрев» расположено на южной окраине г. Мосты Гродненской области на правом берегу реки Неман и состоит из трех площадок.

Основная площадка, на которой размещается Фанерный цех, котельная, цех ДСП расположена по ул. Советская с ограничением с востока жилой застройкой, с запада – улицей 30 лет ВЛКСМ, с юга – р. Неман. Площадка вытянута вдоль реки Неман на 500 м. На ней расположено мазутное хозяйство в составе двух резервуаров по 100 м3 и приемно-сливного устройства на четыре цистерны.

Площадка лесопильного цеха, также вытянута вдоль реки, находятся по другую сторону ул. 30 лет ВЛКСМ с выходом на улицу Заводскую.

На улице Ленина, северо-восточнее основной площадки, в окружении улиц Я. Коласа, Лермонтова и жилой застройки, находится площадка мебельного цеха.

ОАО «Мостовдрев» имеет разветвленную организационно-управленческую структуру.

Среднесписочная численность работающих за 2008 год составила 2 584 человека, в том числе ППП – 2 460 человек. Ниже представлена организационная схема управления ОАО «Мостовдрев». С 2004 года на предприятии действует СТП, соответствующий требованиям СТБ ИСО 9001, который предусматривает организацию работы по подбору и подготовке персонала, порядок и планирование повышения квалификации всех работников на основании требований производства и предложений различных учреждений по повышению квалификации и переподготовки кадров.

Технические службы находятся в ведении главного инженера. К ним относятся:

• отдел главного технолога;

• отдел технического контроля;

• отдел главного энергетика;

• отдел главного механика;

• отдел охраны труда;

• отдел окружающей среды;

• конструкторский отдел.

Основными задачами технической службы являются: определение технической политики и перспектив развития акционерного общества, путей реализации комплексных программ по всем направлениям совершенствования, реконструкции и технического перевооружения действующего производства, его специализации и кооперирования; совершенствование техники и технологии производства, обеспечение производства высококачественной продукции, соответствующей лучшим мировым образцам; обеспечение бесперебойной работы оборудования с соблюдением действующего законодательства, инструкций правил и норм по охране труда, технике безопасности и промышленной санитарии; анализ и использование информации о научно-технических достижениях и передовом опыте, проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, внедрение в производство достижений науки и техники, широкое использование вычислительной техники и других средств механизации труда.

Проектировочными работами на ОАО «Мостовдрев» занимается конструкторское бюро. В конструкторском бюро проектируют мебель.

Методами проектирования на предприятии являются: проектирование с использованием ЭВМ с использованием программ для проектирования AutoCad 2006 для создания чертежей и Solidworks для трехмерного проектирования.

Коммерческие службы осуществляют материально-техническое снабжение предприятия и сбыт продукции, а также транспортное обслуживание ОАО «Мостовдрев». Руководство данными направлениями деятельности возложено на заместителя генерального директора по коммерческим вопросам, в непосредственном подчинении которого находятся:

• отдел внешнеэкономических связей;

• отдел продаж;

• отдел материально-технического обеспечения и комплектации;

• отдел лесных ресурсов и транспорта.

К задачам коммерческих служб относятся: организация деятельности ОАО «Мостовдрев» в области материально-технического снабжения, заготовки и хранения сырья, сбыта продукции по договорам поставки, транспортного и административно-хозяйственного обслуживания; эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств, принятие мер по ресурсосбережению; сбор и анализ информации о рынке, структуре и динамике спроса, предпочтениях потребителей, о конкурентах на внешнем и внутреннем рынках, прогнозирование изменения соотношения спроса и предложения, а также цен на производимую продукцию; укрепление прямых связей и расширение долгосрочных контактов с поставщиками и потребителями, своевременное заключение договора.

Производственно-диспетчерская служба, возглавляемая заместителем генерального директора по производству и начальником производственного отдела, несет ответственность за организацию работы по производству продукции. В ее состав входят все основные производства. Функциями производственно-диспетчерской службы являются: обеспечение оперативного регулирования хода производства, ритмичного выпуска продукции в соответствии с заданиями и договорами поставок, координирование работы цехов и участков, предупреждение и устранение нарушения хода производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах; разработка и принятие мер по снижению простоев оборудования, контроль за выполнением взаимных требований и претензий подразделений предприятия, выявление возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращение цикла изготовления продукции.

Экономическая служба, возглавляемая заместителем генерального директора по экономике и финансам, включает в себя:

• планово-экономический отдел;

• финансовый отдел;

• отдел организации труда и зарплаты;

• информационно-вычислительный центр.

В задачи экономической службы входит: организация и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда и рентабельности производства, а также минимизацию затрат материальных, трудовых и финансовых ресурсов; обеспечение соблюдения планово-финансовой дисциплины, проведения комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разработка мероприятий по использованию внутренних резервов; проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения новой техники и технологии, организации производства, труда, управления, а также новых видов продукции при их создании и освоении.

Бухгалтерия, возглавляемая главным бухгалтером.

Ремонтно-строительная служба, возглавляемая заместителем генерального директора по директора ОАО «Мостовдрев» по капитальному строительству, разрабатывает планы капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, капитального и текущего ремонтов цехов и участков, а также обеспечивает ввода в эксплуатацию производственных и основных фондов, площадей и мощностей, объектов жилищного и культурно-бытового назначения.

Ремонтно-строительная служба обеспечивает: выполнение работ по новому строительству, капитальному и текущему ремонту, рациональное использование капитальных вложений и повышения их эффективности; первоочередное направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию предприятий, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства; обеспечивает работу по внедрению прогрессивных методов строительства, повышению рентабельности строительных работ, сокращению их сроков, повышению качества строительства и снижения его стоимости.

В непосредственном подчинении заместителя генерального директора по капитальному строительству находится ремонтно-строительный цех ОАО «Мостовдрев».

Все выпускаемые изделия предприятием являются продуктом переработки древесины и ее деловых отходов. К основным видам продукции относятся:

• круглый лес для собственного производства;

• живица;

• древесностружечные плиты;

• пиломатериалы и тара;

• фанера клееная;

• шпон лущеный;

• гнутоклеенные детали;

• мебель корпусная;

• мебель мягкая;

• мебель решетчатая (стулья).

В состав ОАО «Мостовдрев» входят:

• Фанерный цех

• Цех ГКД

• Цех смол

• Лесоцех

• Мебельный цех №2

• Мебельный Цех №1

Инструкция по технике безопасности

1. Общие требования безопасности

1.1. Межотраслевая типовая инструкция по охране труда при работе с персональными компьютерами (далее - Инструкция) устанавливает общие требования безопасности для работников, использующих в работе персо­нальные компьютеры (далее - ПК).

1.2. К работе с ПК допускаются работники, не имеющие медицинских про­тивопоказаний, прошедшие инструктаж по вопросам охраны труда, с группой по электробезопасности не ниже I.Женщины со времени установления бере­менности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, свя­занных с использованием ПК, не допускаются.

1.3. При работе с ПК на работников могут оказывать неблагоприятное воз­действие следующие опасные и вредные производственные факторы:

- повышенный уровень электромагнитных излучений;

- повышенный уровень ионизирующих излучений;

- повышенный уровень статического электричества;

- повышенная напряженность электростатического поля;

- повышенная или пониженная ионизация воздуха;

- повышенная яркость света;

- прямая и отраженная блесткость;

- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

- статические перегрузки костно-мышечного аппарата и динамические ло­кальные перегрузки мышц кистей рук;

- перенапряжение зрительного анализатора;

- умственное перенапряжение;

- эмоциональные перегрузки;

- монотонность труда.

В зависимости от условий труда, в которых применяются ПК, и характера работы на работников могут воздействовать также другие опасные и вредные производственные факторы.

1.4. Организация рабочего места с ПК должна учитывать требования безопас­ности, удобство положения, движений и действий работника.

1.5. Рабочий стол с учетом характера выполняемой работы должен иметь доста­точный размер для рационального размещения монитора (дисплея), клавиатуры, другого используемого оборудования и документов, поверхность, обладающую низкой отражающей способностью. Клавиатура располагается на поверхности стола таким образом, чтобы пространство перед клавиатурой было достаточным для опоры рук работника (на расстоянии не менее чем 300 мм от края, обращенного к работнику). Чтобы обеспечивалось удобство зрительного наблюдения, быстрое и точное считывание информации, плоскость экрана монитора располагается ниже уровня глаз работника, предпочтительно перпендикуляр- го дня проветрива­ние и ежедневная влажная уборка помещений, используются увлажнители воздуха.

1.6. При работе с ПК обеспечивается доступ работников к первичным сред­ствам пожаротушения, аптечкам первой медицинской помощи.

1.7. Работники при работе с ПК с учетом воздействующих на них опасных и вредных производственных факторов обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами для соответствующих профессий и должностей.

1.8. При работе с ПК работники обязаны:

- соблюдать режим труда и отдыха, установленный законодательством, пра­вилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисцип­лину, выполнять требования охраны труда, правил личной гигиены;

- выполнять требования пожарной безопасности, знать порядок действий при пожаре, уметь применять первичные средства пожаротушения;

- курить только в специально предназначенных для курения местах;

- знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях на про­изводстве;

- о неисправностях оборудования и других замечаниях по работе с ПК со­общать непосредственному руководителю или лицам, осуществляющим тех­ническое обслуживание оборудования.

1.9. Не допускается:

- выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в со­стоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять нарко­тические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время;

- устанавливать системный блок в закрытых объемах мебели, непосредст­венно на полу;

- использовать для подключения ПК розетки, удлинители, не оснащенные за­земляющим контактом (шиной).

1.10. Работники, не выполняющие требования настоящей Инструкции, привлекаются к ответственности согласно законодательству.