Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
дневник на практику.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
17.04.2015
Размер:
57.34 Кб
Скачать

III.Обязанности студента в период практики:

1.Не позднее первого дня по прибытии на предприятие приступить к работе, которая должна продолжаться согласно программе практики.

2.При подборе и пользовании производственно-техническими материалами предприятия строго руководствоваться установленным порядком хранения этих материалов.

3.Систематически вести дневник по практике.

4.Помимо дневника студент обязан иметь рабочую тетрадь, в которую подробно заносятся все данные, полученные им в процессе прохождения практики, данные собственных наблюдений, опыт работы передовых рабочих, отдельные зарисовки, схемы, чертежи, фотографии и т.п.

5.На основании своих записей в рабочей тетради и дневника студента составляет Отчет по практике.

6.Дневник и отчет должны быть полностью закончены на месте практики и так же представлены для заключения и отзыва руководителям производственной практики от предприятия.

7.Все полученные на месте практики материалы, приборы, чертежи и

3

литература должны быть своевременно возвращены по принадлежности.

8.Перед отъездом из места практики студент должен получить на это разрешение руководителя предприятия (организации).

IV.О порядке ведения дневника:

1,Дневник заполняется регулярно и аккуратно, так как записи в нем являются основным материалом для составления отчета о производственной практике.

2.После окончания практики студент должен сдать свой заполненный дневник руководителю практики.

V.О порядке составления отчета:

1.По окончании практики студент обязан составить и сдать отчет о выполнении им программы производственной практики.

2.Отчет о производственной практике составляется студентом в период его пребывания на предприятии, рассматривается руководителями производственной практики, выделенными от предприятия и института.

3.Отчет должен дать связанное, полное, технически грамотное, иллюстрированное с зарисовками, схемами и фотографиями описание материалов, механизмов и процессов работы.

4.Отчет о производственной практике есть не простое описание виденного, а анализ его на основе:

а) пройденного теоретического курса;

б) проработанной в период практики дополнительной технической литературы;

в) бесед с руководителями практики;

г) изучения опыта работы передовых рабочих;

д) собственных наблюдений при выполнении задания по практике.

5.Порядок изложения материала в отчете продумывается и избирается самим студентом.

6.Отчет должен быть написан на конкретном фактическом материале.

7.Основы содержания отчета должны составлять личные самостоятельные наблюдения, критический анализ, составление и оценка технических средств, процессов и организации работ, а также личные рационализаторские предложения, выводы и заключения.

8.Отчет и дневник, не заверенные на месте работ, не принимаются и студент к зачету по практике не допускается. НЕ принимаются также, небрежно

составленные отчет и дневник.

VI. Подведение итогов практики.

1.По окончании практики студент сдает зачет (защищает отчет) с дифференцированной оценкой в комиссии. В состав комиссии входит руководитель практики от института и по возможности, от предприятия.

2.Оценка результатов прохождения студентами производственной практики учитывается при рассмотрении вопроса о назначении стипендии. Если зачет

4

по практике проводится после издания приказа о зачислении студента на стипендию, то оценка за практику относится к результатам следующей сессии.

3. Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется повторно на практику в период студенческих каникул. В отдельных случаях ректор может рассматривать вопрос о дальнейшем пребывании студента в высшем учебном заведении.

ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Характеристика инструктажа

Дата

Кто проводит инструктаж

Подпись студента

1. Вводный инструктаж

2. Первичный инструктаж на рабочем месте

3. Повторный инструктаж, связанный с переменой рабочего места

Содержание индивидуальных заданий

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________