- •26.Нормы труда, классификация и методы установления.
- •27.Оборотные средства предприятия: их классификация. Показатели эффективности использования оборотных средств, пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •28.Объект, основные понятия, принципы и задачи логистики.
- •29.Объекты бухгалтерского учета. Бухгалтерские счета. Двойная запись. Бухгалтерские проводки.
- •30.Организационно-правовые формы предприятий.
- •31.Организация труда, ее задачи, функции и принципы.
- •32.Основные методы планирования на предприятии.
- •33.Основные принципы рациональной организации производства.
- •34.Основные фонды и объекты недвижимости. Их различие и общность.
- •2. Искусственные объекты (постройки):
- •35.Основные формы организации производства.
- •36.Основные функции финансов, их реализация в налоговой системе.
- •37.Основные характеристики разделов бизнес-плана на предприятии.
- •Введение
- •1. Титульная страница бизнес-плана
- •2. Резюме проекта
- •3. Описание компании
- •4. Описание продукта или услуги
- •5. Маркетинговый анализ
- •6. Стратегия продвижения товара
- •7. Производство
- •8. План по персоналу
- •9. Организационная структура и управление
- •10. Финансовый план
- •11. Анализ рисков проекта
- •12. Приложения к бизнес-плану
- •13. Заключение
- •38.Основы создания международного рынка и факторы, влияющие на мировые экономические связи.
- •39.Оценка финансовой устойчивости, платежеспособности (ликвидности), деловой активности.
- •40.Планирование на предприятии: стратегическое, текущее, оперативное.
- •Текущее планирование на предприятии. Разработка плана развития
- •42.Показатели эффективности использования основных средств: обобщающие и частные.
- •43.Показатели эффективности лизингового проекта.
- •44.Понятие инвестиционного портфеля.
- •45.Понятие лизинговой сделки, ее характерные черты, основания и классификация.
- •46.Понятие налоговой системы. Свойства налоговой системы. Структура налоговой системы рф.
- •47.Понятие общей и производственной структуры предприятия. Классификация производственных структур.
- •48.Понятие рынка труда и его особенности.
- •49.Постоянные и переменные затраты: сущность, характеристика, графическое построение.
- •50.Предприятие в условиях рыночной экономики. Классификация предприятий. Организационно-правовые формы предприятий.
38.Основы создания международного рынка и факторы, влияющие на мировые экономические связи.
Мирово́й ры́нок — составная часть всемирного хозяйства, представляющая сферу спроса и предложения, а также коммерческого обмена товаров и услуг; система устойчивых товарно-денежных отношений между государствами, предпринимателями, коммерческими организациями, фирмами разных государств, связанными между собой участием в международном разделении труда[1][2].
В условиях глобализации, расширения и углубления мировых хозяйственных связей товарные рынки утрачивают национальные и территориальные границы, превращаясь в мировые товарные рынки, на которые выступают торговцы всех стран.
Мировой рынок представлен различными видами товарных рынков, рынков услуг, финансовых рынков, рынком ресурсов, в т.ч. и трудовых. Деятельность мировых рынков товаров и услуг регулируется международными товарными соглашениями. На каждом товарном рынке складываются свои центры торговли — "основные рынки", цены которых признаются базисными в торговле соответствующими товарами.
По способу организации торговли различают особые виды рынков: товарные биржи, аукционы, торги, международные выставки и ярмарки.
Основные факторы, положительно влияющие:
1. Рост производительности труда (производительность труда – объем продукции, выпускаемой в единицу времени). В результате этого происходит существенное увеличение объема выпускаемой продукции, создаются благоприятные условия для ее экспорта.
2. Повышение комфортности жизни и качества проживания в развитых странах. Появляется необходимость в новых товарах и услугах. Показатели качества жизни: уровень доходов (ВВП на душу населения), продолжительность жизни, уровень смертности, уровень образования. Эти показатели составляют так называемый интегральный «индекс развития человеческого потенциала», определяемый ООН. В 2004 г. по индексу развития человеческого потенциала Россия занимала 57-е место в мире. Кроме того, можно рассматривать уровень заболеваемости, уровень медицинского обслуживания, степень комфортности проживания, обеспеченность продовольствием и т.д.
3. Появление новых отраслей и производств. Страна-новатор получает дополнительные возможности для экспорта. Кроме того, происходит изменение типов производств (переход от массового к серийному и мелкосерийному), что приводит к увеличению видового разнообразия товаров и ориентации на внешний рынок.
4. Рост неравномерности в научно-техническом развитии стран, неравномерности в уровне квалификации кадров и социально-культурном уровне развития трудовых ресурсов. Производство переносится туда, где трудовые ресурсы относительно дешевле.
5. Реализация международных мероприятий по обеспечению свободы торговли, снижению экспортных и импортных пошлин. Зарубежные предприниматели получают равные права с местными.
6. Развитие коммуникационных и транспортных систем. Сотовая и спутниковая связь, Интернет, авиатранспорт значительно облегчают процесс международной торговли.
7. Интеграция стран в союзы. Внутри союзов торговля значительно возрастает.
Факторы, отрицательно влияющие:
1. Дезинтеграция существующих союзов и возникновение государственных границ (СССР, Югославия, СЭВ). В результате этого разрушаются сложившиеся хозяйственные связи.
2. Внедрение государственной политики протекционизма по отношению к собственными товаропроизводителям. Это приводит к ограничению свободы торговли с зарубежными странами.
3. Резкие колебания курсов валют. Так, рост курса национальной валюты приводит к сокращению экспорта.
4. Экономические кризисы, приводящие к снижению уровня международной кооперации и специализации, переходу на замкнутое производство.
В целом, чем более развита страна, тем больше она вовлечена в международную интеграцию.
