Главной силой в новом обществе является не государство, а корпорация:

Во-первых, мир корпораций – это мир крупных производителей;

Во-вторых, корпорация может, используя силу государства, контролировать издержки

Социальная природа корпоративной экономики

власть «техноструктуры» - менеджеров, специалистов, руководства

Меняется природа интересов техноструктуры

Меняются мотивы

Техноструктура преследует две группы целей:

Преследование защитных целей, стремясь избавиться от влияния:

-собственника, общественности и правительства, потребителя, рынка;

Преследование положительных целей, которые связаны с ростом:

-рост дает возможность расширять номенклатуру должностей

-рост дает гарантию самосохранения техноструктуры

создается «удобный» идеал того, что экономический рост – наивысшая ценность общества

экономический рост обеспечивает стабильность и благосостояние граждан

Однако цели техноструктуры отличны от целей общества.

Что же предлагает сделать Гэлбрейт?

препятствовать развитию корпораций нельзя

Стратегией реформы должно быть освобождение государственной политики от влияния планирующей системы

правительство должно использовать в интересах общества в целом планирующую систему

От индустриального к постиндустриальному обществу

Увеличивающиеся масштабы предприятий/корпораций

Социальной базой общества становится техноструктура, т.е. бюрократический класс

Трансформация частной собственности в корпоративную и государственную

Изменение отраслевой структуры хозяйства

Новые принципы производства

Социальная структура постиндустриального общества

С 60 до 80-х гг. ХХ века велась дискуссия в двух направлениях:

-о снижении влияния и внутреннем расколе рабочего класса

-об обособлении новой элиты постиндустриального общества

Постиндустриальное общество формируется как новый тип классового общества

единственный значимый ресурс - знание