
- •Тема 1,2. Введение. Предприятие в системе национальной экономики Республики Беларусь– 2 часа
- •Вопросы.
- •Предмет, задачи и объект изучения дисциплины «Экономика предприятия».
- •Структура курса и характеристика его разделов
- •Промышленность как ведущая отрасль национальной экономики Республики Беларусь.
- •Удельный вес продукции отдельных отраслей в общем объёме продукции промышленности (в процентах к итогу)
- •Особенности других отраслей производственной сферы.
- •Литература:
- •Тема 3. Предприятие как субъект хозяйствования – 4 часа Вопросы.
- •Предприятие: сущность, классификация, функции.
- •2. Организационно-правовые формы предприятий.
- •3. Государственные предприятия
- •4. Особенности предприятий частной формы собственности.
- •5. Формы объединений предприятий.
- •6. Внешняя экономическая среда предприятия. Понятие, состав и формирование.
- •Литература:
- •Тема 4. Приватизация государственной собственности – 4 часа
- •Вопросы.
- •1. Сущность, цели и основные принципы приватизации.
- •Методы и способы приватизации.
- •Субъекты и объекты приватизации, источники средств для приватизации государственной собственности.
- •Организация и порядок проведения государственного
- •Подходы к оценке стоимости приватизируемого имущества.
- •Имущественный метод определения оценочной стоимости.
- •Признаки классификации трудовых ресурсов
- •Показатели движения трудовых ресурсов.
- •Формы подготовки и повышения квалификации персонала в условиях рыночной среды
- •4. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах
- •Определение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
- •Понятие производительности труда, показатели и методы измерения. Производительность труда: показатели
- •Тема 6. Основные фонды и их эффективность – 4 часа Вопросы.
- •Понятие, состав и структура основных фондов.
- •Виды стоимостной оценки основных фондов.
- •3. Износ основных фондов, его виды и методы определения.
- •Методы определения износа
- •5. Показатели использования основных производственных фондов.
- •Пути улучшения использования основных производственных фондов.
- •Литература
- •Тема. Оборотные средства предприятий и их эффективность – 2 часа
- •Вопросы.
- •Понятие, состав и структура оборотных средств.
- •Показатели использования оборотных средств, источники их формирования.
- •Нормирование оборотных средств.
- •2. Норматив оборотных средств для обеспечения незавершенного производства (Нн.П)
- •Пути улучшения использования оборотных средств.
- •Тема 8. Материальные ресурсы и эффективность их использования – 2 часа
- •Вопросы.
- •Материальные ресурсы предприятия, понятие, значение, структура.
- •Планирование потребности в материальных ресурсах.
- •Показатели использования материальных ресурсов.
- •Направления повышения эффективности использования материальных ресурсов на предприятии.
- •Литература
- •Тема 9. Система планирования деятельности предприятия – 2 часа
- •Вопросы.
- •Сущность, задачи и принципы планирования на предприятии.
- •Виды планирования. Взаимосвязь планов.
- •Система показателей планирования.
- •Бизнес-план предприятия, понятие, назначение, состав.
- •Литература
- •Оценка конкурентоспособности продукции.
- •Факторы, влияющие на конкурентоспособность продукции и предприятия.
- •Управление конкурентоспособностью предприятия.
- •Положение компании в отрасли и на рынке
- •Литература
- •Тема 12. Оплата труда на предприятии – 2 часа Вопросы.
- •Понятие заработной платы, ее функции. Мотивация труда работников предприятий.
- •Основные принципы и элементы организации оплаты труда.
- •Тарифная система оплаты труда.
- •Контрактная система найма работников.
- •Тема 13. Формы и системы оплаты труда– 2 часа
- •Вопросы.
- •Формы и системы оплаты труда на предприятии.
- •Условия, необходимые для применения сдельной и повременной формы оплаты труда
- •Методика начисления заработной платы при повременной форме оплаты труда.
- •Методика начисления заработной платы при сдельной форме оплаты труда.
- •Особенности систем доплат, надбавок, премий.
- •Тема: Издержки и себестоимость продукции – 4 часа.
- •Экономическое содержание затрат, издержек и себестоимости.
- •Классификация затрат, образующих издержки предприятия.
- •Анализ соотношения затрат, объема производства и прибыли предприятия.
- •Элементы затрат: понятие, виды, практическое использование в экономических расчетах.
- •Статьи расходов: понятие, виды, практическое использование в экономических расчетах.
- •Понятие и виды себестоимости. Показатели себестоимости
- •Методы калькулирования себестоимости продукции.
- •Смета затрат на производство: назначение, формирование.
- •9. Источники и факторы снижения себестоимости.
- •Тема 15. Инновации и инновационная деятельность предприятия – 4 часа.
- •Вопросы.
- •Сущность инноваций, их виды, развитие.
- •Классификация инноваций по признаку содержания.
- •Основные этапы и результаты инновационных процессов, источники их формирования.
- •Инновационная деятельность предприятия.
- •Показатели экономической эффективности инноваций.
- •Венчурная деятельность и ее особенности.
- •Понятие и элементы инновационной инфраструктуры.
- •Научно-технический потенциал предприятия и его составляющие.
- •Тема: Инвестиции и инвестиционная деятельность предприятия
- •Вопросы.
- •Понятие и классификация инвестиций.
- •2. Содержание инвестиционной деятельности предприятия.
- •Объекты и субъекты инвестиционной деятельности. Источники инвестирования в условиях рынка.
- •Капитальные вложения: понятие, состав и структура.
- •Инвестиционный портфель предприятия: формирование, управление.
- •Оценка эффективности вложения средств в инвестиционный проект.
- •1. Показатель простой нормы прибыльности (пнп):
- •2. Срок окупаемости затрат (Со.З) определяется двумя методами:
- •5. Показатель чистой дисконтированной стоимости.
- •Государственное регулирование инвестиционной деятельности предприятия.
- •Тема: Коммерческий расчет как метод хозяйствования – 2 часа.
- •Вопросы
- •Сущность коммерческого и хозяйственного расчета.
- •2. Принципы коммерческого расчета.
- •3. Хозрасчет структурных подразделений предприятия.
- •4. Система хозрасчетных показателей структурных подразделений.
- •Тема: Адаптация предприятия к рыночным условиям – 2 часа.
- •Адаптация: понятие, технология и методы проведения.
- •Понятие, причины и процедура банкротства.
- •Санация предприятия, процедура проведения.
- •Особенности управления экономическими процессами в период кризисной ситуации и банкротства предприятия.
- •Ликвидация предприятия: необходимость и оценка последствий.
- •Реорганизация и реструктуризация предприятий: цели и задачи.
- •Тема: Доход, прибыль, рентабельность – 2 часа.
- •Вопросы
- •Доход и прибыль предприятия: сущность, виды, функции и источники формирования.
- •Порядок формирования прибыли на предприятии.
- •Распределение прибыли на предприятии.
- •4. Методы планирования прибыли. Метод прямого счета
- •Аналитический метод
- •Метод совмещенного счета
- •6. Факторы и пути увеличения прибыли и повышения рентабельности на предприятии.
- •Тема: Экономическая эффективность производства – 2 часа.
- •Вопросы
- •Понятие и виды эффекта и эффективности.
- •Виды эффективности
- •Показатели абсолютной (общей) эффективности производства.
- •Обобщающие показатели абсолютной (общей) эффективности производства
- •Дифференцированные показатели абсолютной (общей) эффективности общественного производства.
- •Показатели эффективности капитальных вложений
Литература
Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В. П. Грузинова, - М.: Банки и Биржи. Юнити, 1998. – 535с.
Экономика предприятия / Под ред. В.Я.Хрипача. – Мн.: Экономпресс, 2001. – 464 с.
Мокий М.С., Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономика предприятия: Уч.пособие. Под ред. М.Г.Лапусты. – М.: Инфрма-М, 2002. – 264 с.
Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб.пос. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 304 с.
Тема 9. Система планирования деятельности предприятия – 2 часа
Дидактическая цель: Дать студентам знания о системе планирования деятельности предприятия
Воспитательная цель: Прививать интерес к экономической работе
Вопросы.
Сущность, задачи и принципы планирования на предприятии.
Виды планирования. Взаимосвязь планов.
Система показателей планирования.
Бизнес-план предприятия, понятие, назначение, состав.
Сущность, задачи и принципы планирования на предприятии.
Планирование – это процесс разработки планов, программ и проектов на основе использования экономических законов и передового опыта. Процесс планирования, как правило, проходит 4 этапа:
Разработка общих целей
Определение конкретных, детализированных целей на заданный период.
Определение путей и средств их достижения.
Контроль за достижением поставленных целей путем сопоставления плановых показателей с фактическими и корректировка целей.
Планирование всегда опирается на данные предыдущего периода.
Основные задачи планирования деятельности предприятия состоят в следующем:
обеспечить финансовую устойчивость предприятия и рентабельность более высокую, чем у конкурентов,
увеличить объем продаж и долю на рынке за счет высококонкурентоспособной продукции
создать новые рабочие места для обеспечения социальной стабильности и престижа государства.
Планирование деятельности предприятия базируется на следующих принципах:
Непрерывность планирования обеспечивается сочетанием и взаимоувязкой краткосрочных и долгосрочных планов
Оптимальность планов достигается разработкой альтернативных вариантов решения производственно-технических задач.
Экономичность – наилучшее сочетание затрат и результата
Стабильность плана – необходимый атрибут стабильности предприятия.
Органическое единство планов предприятия и его подразделений достигается двумя путями
Директивное жесткое планирование заданий от директора предприятия к цехам и отделам,
Индикативное планирование; рекомендации руководства фирмы по отдельным наиболее важным показателям
Выделение приоритетов – необходимо при разработке новых видов продукции на перспективу.
Научность планов – обеспечивается в том случае, если учтены перечисленные выше принципы планирования.
Система планирования деятельности предприятия – это совокупность планов, в которых реализуются основные задачи фирмы и принципы планирования.
Виды планирования. Взаимосвязь планов.
Планирование как форма государственного воздействия на экономику существует практически во всех странах. Оно органически вписывается в рыночный механизм хозяйствования.
Важно определить, что и как должно планировать государство, а что – сами субъекты хозяйствования. Чтобы решить эту проблему, надо рассмотреть виды планирования.
С точки зрения обязательности плановых заданий:
Директивное планирование
Индикативное планирование
Рыночное самопланирование.
По времени действия:
Перспективное (более 5 лет)
Среднесрочное (1-5 лет)
Текущее (полугодичное, квартальное, месячное, декадное, суточное)
По содержанию плановых решений:
Стратегическое
Тактическое
Оперативно-календарное
По другим признакам:
по степени охвата
общее планирование, охватывающее все аспекты, относящееся к рассматриваемой проблеме
частичное планирование, охватывающее только определенные области и параметры
по объектам планирования:
целевое планирование, относящееся к определению стратегических и тактических целей
планирование средств, относящееся к определению средства достижения поставленных целей
программное планирование, относящееся к разработке и реализации конкретных программ, например, программ производства и сбыта
планирование действий, например, специальных продаж, наем кадров
по сферам планирования:
планирование сбыта
планирование производства
планирование персонала
планирование приобретений
планирование инвестиций, финансов и т.д.
по глубине планирования:
агрегированное планирование, ограниченное заданными контурами, например, планирование цеха как суммы производственных участков
детальное планирование, например, с подробным расчетом и описанием планируемого процесса или объекта
по координации частных планов во времени:
последовательное планирование, при котором процесс разработки различных планов представляет собой один длинный согласованный последовательно осуществляемый процесс, состоящий из нескольких этапов;
одновременное планирование, при котором параметры всех планов определяются одновременно в одном единственном этапе планирования
по учету изменения данных:
жесткое планирование
гибкое планирование
по очередности во времени:
упорядоченное (текущее) планирование, при котором по завершении одного плана разрабатывается другой план
скользящее планирование, при котором по истечении определенного запланированного срока план продлевается на следующий период
внеочередное (эвентуальное) планирование, при котором планирование осуществляется по мере необходимости, например, при реконструкции или санации предприятия.