- •Донецький національний університет
- •Робоча навчальна програма та методичні вказівки щодо вивчення дисципліни «Організаційна поведінка»
- •Зміст робочої програми
- •1.Опис навчальної дисципліни 5
- •Опис навчальної дисципліни
- •2. Мета та завдання навчальної дисципліни
- •3. Програма навчальної дисципліни Змістовний модуль 1
- •Тема 1. Концепція організаційної поведінки
- •Тема 2. Людина в системі організаційної поведінки
- •Тема 3. Управління поведінкою індивіда
- •Тема 4. Мотивація та винагорода
- •Тема 5. Організація роботи індивіда. Управління кар’єрою
- •Тема 6. Управління виконанням та оцінювання роботи індивіда
- •Змістовний модуль 2
- •Тема 7. Природа та типи груп в організації
- •Тема 8. Групова динаміка і розвиток груп в організації
- •Тема 9. Конфлікти, стреси та шляхи їх подолання
- •Тема 10. Управління комунікаціями в організації.
- •Тема 11. Організаційна культура
- •Тема 12. Управління організаційним розвитком
- •4. Структура навчальної дисципліни
- •5. Теми семінарських та практичних занять
- •Змістовний модуль 1.
- •Підготовка рефератів
- •Тематика рефератів
- •Розробка тестових завдань
- •Робота з літературою
- •Підготовка анотованого списку літератури за темами
- •6.2. Індивідуальні завдання
- •7. Методи навчання
- •8. Методи контролю
- •II. Тестові питання:
- •9. Перелік питань, що охоплюють зміст робочої програми (питання для підготовки до заліку)
- •Шкала оцінювання: національна та ects
- •11.Методичне забезпечення
- •12. Рекомендована література Базова
- •Додаткова
- •13. Інформаційні ресурси
- •Навчальне видання
- •83055, М. Донецьк, вул. Університетська, 24
- •83055, М. Донецьк, вул. Університетська, 24
Додаткова
Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности: Пер. с англ. — СПб.: Питер Пресс, 1997. — 700 с.
Человек и бизнес: Научно-популярное издание / Под общ. ред. А. И. Аппенянского. — М.: БАРС, 1995. — 228 с.
Becoming a Master Manager: A Competency Framework/ Robert E. Quinn, Sue R. Faerman, Michael P. Thompson, Michael R. McGrath, 2nd edition , John Wiley & Sons, Inc., 1996. — 411 р.
Canadian Handbook of Flexible Benefits: Robert J. McKay, Editor — Hewitt Associates LLC — John Willey&Sons, 1996.
Cole G. A. Personnel Management: Theory and Practіce, 3rd edition. DP Publication Ltd Aldline Place London W12 8AW, 1993. — 558 p.
Hunsaker P. L. Managing organizational behavior. — Addison-Wesley, 1986. — 715 p.
McAdams J. The Reward Plan Advantage: A Manager`s Guide to Improving Business Performanse through People, Jossey-Bass Publishers, San-Francisco, 1996. — 332 p.
McCoy T. J. Creating an «Open Book» Organization ... Where Employees Think & Act Like Business Partners: Amacom — New York, 1996. — 300 p.
Milton L. R.; Lance A. B. The Compensation Handbook. A State-of-the-Art Guide to Compensation Strategy and Design: McGraw-Hill Inc. 3rd edition, 1991.
13. Інформаційні ресурси
http://zakon.rada.gov.ua/laws - Нормативні документи в галузі організаційна поведінка
http://www.kadrovik.ua/ – Сайт журналу «Довідник кадровика»
http://eco-science.net– журналу «Актуальні проблеми економіки»
Навчальне видання
РОБОЧА НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА
та методичні вказівки щодо вивчення дисципліни
з дисципліни «Організаційна поведінка»
(для бакалаврів спеціальності «Управління персоналом і економіка праці»
усіх форм навчання)
Укладачі: Лук’янченко Н.Д., д.е.н., проф.
Савченко Г.О., к.е.н., доц
Марценюк О.В., ст. викл.
Підписано до друку __.__.2013 р. Формат 60х90/16. Папір типографський. Офсетний друк. Умовн. друк. арк.___. Тираж 150 прим. Замовлення № 964.
________________________________________________________________
Видавництво Донецького національного університету,
83055, М. Донецьк, вул. Університетська, 24
Надруковано: Центр інформаційних комп’ютерних технологій Донецького національного університету,
83055, М. Донецьк, вул. Університетська, 24
Свідоцтво про держреєстрацію:
серія ДК №1854 від 24.06.2004 р.