- •Відгук осіб, які перевіряли проходження практики
- •Щоденник практики _________переддипломна практика________
- •Завдання на практику
- •Етапи роботи
- •Відгук і оцінка роботи студента на переддипломній практиці _________________________________________________________________
- •Календарний графік проходження переддипломної практики
Завдання на практику
Строк переддипломної практики___________________керівник______________________
Етапи роботи
До початку практики необхідно точно визначитися з місцем її проходження.
В день відправки на практику прослухати інструктаж заступника директора по навчально-виробничій роботі Гротевич С.Ю. на загальному зібранні студентів-практикантів і зробити свій підпис в журналі інструктажу по ТБ.
У керівника практики одержати направлення на практику, щоденник і вказівки (методичку) до проходження практики.
На наступний день прибути з направленням у відліл кадрів підприємства і далі з особистою заявою до головного інженера підприємства або директора для визначення місця проходження практики в структурних підрозділах. Далі діяти за вказівками відділу кадрів. В цей же день необхідно почати оформлення приймальних документів у відділі кадрів і вияснити можливі строки проходження навчального пункту.
Своєчасно оформити документи у навчальному пункті, пройти медичний огляд і після закінченні навчання в навчальному пункті остаточно оформитися у відділі кадрів підприємства і приступити до роботи.
Підтвердження про улаштування на практику, затверджене печаткою відділу кадрів, подати в Селидівський гірничий технікум керівнику практики. В ньому відображається наступна інформація: підприємство, дільниця, зарахування на робоче місце (професія). Підтвердження керівнику подається відразу, як стануть відомі перераховані дані. Попередньо потрібно зателефонувати.
З моменту зарахування студентів-практикантів на робочі місця на них розповсюджуються правила охорони праці і правила внутрішнього розпорядку, діючого наданому підприємстві, а також загальне і трудове законодавство. Час роботи на оплачуваних робочих місцях зараховується в трудовий стаж, студентам видаються трудові книжки з записом про роботу і присвоєння робочої професії.
Загальне керівництво практикою студентів на підприємстві здійснює головний інженер, а безпосереднє керівництво - керівник дільниці. До одержання робочої професії студент-практикант закріплюється за кваліфікованим робітником-наставником.
Студенти-практиканти несуть відповідальність за виконану роботу і її результати, надаючи приклад свідомого і сумлінного відношення до праці.
До середини лютого визначитися з темою дипломного проекту спільно з керівником технологічної практики, узгодити тему з керівником дипломною проектування, остаточно сформулювати її.
Тільки по виклику заступника директора з навчально-виробничої роботи (повідомляє керівник практики) необхідно обов'язково прибути:
- в СГТ на засідання комісії по розподілу молодих спеціалістів (до початку практики);
У вільні від роботи дні студент-практикант, в разі необхідності відвідує керівників в
СГТ з метою одержання консультацій.
Студент повинен регулярно вести щоденник переддипломної практики, своєчасно оформляти звітні документи про проходження практики і завірити їх в установленому порядку (див. нижче), збирати матеріал для звіту по виробничій практиці.
