Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
pravovedenije_praktikum.doc
Скачиваний:
353
Добавлен:
13.04.2015
Размер:
1.03 Mб
Скачать

Контрольные вопросы

1. Понятие системы нормативного регулирования поведения людей. Социальные нормы и их виды.

2. Место и роль права в системе нормативного регулирования.

3. Соотношение права и нравственности (нормы морали).

4. Соотношения права и обычаев. Корпоративные нормы и их особенности.

5. Понятие и виды норм права.

6. Признаки нормы права.

7. Структура норм права.

8. Формы (источники) права.

9. Нормативно правовые акты как источники права.

10. Понятие и виды правовых актов.

11. Виды нормативных актов в РФ. Законные и под законные акты.

12. Пределы действия нормативных актов.

13. Система права, ее понятия и основные характеристики.

14. Отрасли права. Частное и публичное право.

15. Основание деления норм права на отрасли.

16. Соотношение системы права и системы законодательства.

Литература

Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. – М.: Юрайт – Издат, 2004.

Алексеев С.С. Право. Опыт комплексного исследования. – М., 1999.

Кашанина Т.В., Кашанин А.В. Основы российского права. – М.: Норма-Инфра, 2003.

Задачи

1. Структура правовой нормы включает в себя гипотезу, диспозицию и санкцию. Найдите в следующей нормах уголовного права гипотезу, диспозицию, санкцию:

а) «Ст. 125 УК РФ Оставление в опасности

Заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние, – наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев»;

б) «Ст. 290 УК РФ Получение взятки

1. Получение должностным лицом лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера за действия (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе – наказывается штрафом в размере от семисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

2. Получение должностным лицом взятки за незаконные действия (бездействия) – наказывается лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, а равно главой органа местного самоуправления, – наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, если они совершены:

а) группой лиц по предварительному сговору или организованной группой;

б) неоднократно;

в) с вымогательством взятки;

г) в крупном размере, –

наказываются лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет с конфискацией имущества или без таковой.

Примечание. Крупным размером взятки признаются сумма денег, стоимость ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера, превышающие триста минимальных размеров оплаты труда».