Приложение 1

Министерство образования РФ

Тюменская государственная Архитектурно-строительная академия

Кафедра «Государственного и муниципального управления»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Планирование карьеры»

на тему «Развитие адекватной самооценки

как условие успешного карьерного роста»

Выполнил: ст. гр. ГМУ03-1 И.И.Петров

Проверил: к.п.н., доц. В.Н.Черепанова

Тюмень 2005

Приложение 2

Содержание

Стр.

Введение 2

Глава 1. Планирование карьеры государственного служащего 3

1.1. Сущность карьеры 3

1.2. Основные подхода к планированию карьеры 6

1.3. Качества идеального государственного служащего 9

Глава 2. Анализ Я-концепции 13

2.1. Анализ биогенных, социогенных

и профессиональных качеств реального «Я» 13

2. Сравнительный анализ Я-реального,

Я-идеального и Я-зеркального 16

2. Анализ потенциальных ограничений в карьере 19

Глава 3. Развитие адекватной самооценки 23

как условие успешной карьеры

3.1. Сущность самооценки 23

3.2. Программа развития адекватной самооценки 26

3.3. Результаты реализации программы самокоррекции 30

Заключение 32

Приложение 1. 33

Список использованной литературы 34

18