Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Shpori_economica / Экономическая теория v1

.pdf
Скачиваний:
14
Добавлен:
12.04.2015
Размер:
119.37 Кб
Скачать

Предельный продукт переменных факторов производства (MPl) – это изменение при прочих равных условиях совокупного продукта переменного фактора в соответствие с изменение количества этого фактора. В экономике это называется “предельной производительностью факторов”. MPl = deltaTPl/deltaL

Производительность увеличивается до тех пор, пока величина предельного продукта общему V уже выпускаемой продукции превышает размер среднего продукта ранее занятых работников. В тех случаях, когда величина предельной производительности < производительности ресурсов труда, последняя сокращается. Точка пересечения кривых предельной и производительности характеризуется достижением максимальной производительности ресурса или труда.

21.Особенности спроса и предложения на рынке факторов.

1)Особенностью спроса на рынке факторов производства является то, что этот спрос вторичен и зависит от спроса на продукцию получаемую при использование этих факторов;

2)Состоит в то, что факторы взаимозависимы, есть частичная и полная заменяемость факторами;

Субъектами спроса на рынках факторов является государство и бизнес. Субъектами предложения являются домашние хозяйства. Спрос на те или иные ресурсы будет зависеть от предельного дохода получаемого при использование того или иного фактора. Особенностью предложения факторов является их ограниченность. Причем ограниченность рассматривается с точки зрения потребности в них в данный период времени.

22. Сущность капитала.

Капитал – средства производства и различные ресурсы, используемые для производства товаров и услуг; всё что способно приносить доход.

Взгляды на капитал различны; но все они едины в одном. Капитал ассоциируется со способностью приносить доход. Среди немарксизских концепций капитала можно выделить получившие наибольшее распространение: “вещные”, “временные” и “теория человеческого капитала”. Все они вписываются в рамки общей теории факторов производства, согласно которой, в производстве функционирует некоторое количество факторов, каждый из которых приносит свой вид дохода владельцу. Так, например трудзарплату, земля – ренту. Смитт рассматривал в качестве капитала труд наемных рабочих. Рикардо – средство производства. Согласно утверждению, что капитал состоит из благ длительного пользования дороги, компьютеры и т.д. Теория человеческого капитала появилась в 60ые годы. По мнению авторов этой теории в капитале взаимодействуют 2 фактора:

1)физический капитал – который включается в средство производства.

2)Человеческий капитал – которому относится приобретенные навыки, знания, энергия. Величина человеческого капитала оценивается потенциальным доходом, который он способен приносить;

Монополисты отождествляют капитал с финансовыми ресурсами. Согласно Марксу капитал – это самовозрастающая стоимость. Это не вещь, а определенные общественные отношения. Это форма бытия вещи.

23. Основной и оборотный капитал, кругооборот и оборот капитала.

Та часть капитала которая, которая частями по мере износа переносит свою стоимость на стоимость произведенной продукции, называется – основным капиталом.

Та часть капитала, которая всей своей стоимостью входит в стоимость произведенной продукции за 1 цикл, называется – оборотным капиталом.

Кругооборотом капитала называется процесс прохождения капитала трех стадий:

1) обмен 2) производство 3) обмен

 

 

 

Д

-

Т

-

П

-

Т

-

Д

Д = Д+deltaД

Деньги

товар в виде

про-во

 

некоторвый

деньги за

 

 

раб. силы и сред-

 

товар

 

реализ. товар.

 

 

ств про-ва

 

 

 

 

 

 

 

Д – Т - П - T’ - Д'

 

 

 

 

 

 

 

1 стад. 2ая

3ая

 

 

 

 

 

 

 

При производстве в течении определенного периода времени капитал совершает несколько кругооборотов. Оборотом капитала называется – периодически повторяющейся процесс кругооборотов капитала.

T = Kав/А + Каб

t – время оборота капитала; Кав – авансированный капитал;

 

 

А – амортизация; Каб – возвращенный оборотный капитал;

Число оборотов капиатала за год определяется следующим образом:

n = T/t

T – 12мес;

T – время одного оборота;

24. Амортизация капитала.

В процессе производства используемый капитал изнашивается физически и морально. Физический износ – это потеря элементами основного капитала своей потребительной стоимостью в следствие изнашивания как в процессе производства так и под воздействием внешней среды. Моральный износ – это потеря стоимости основного капитала в следствии роста производительности труда и технического прогресса. Размещение физического и морального износа оборудования происходит за счёт амортизационных отчислений – это часть стоимости основного капитала, который входит в стоимость произведенной продукции.

25. Сущность процента и эффект Фишера.

Процент является одной из разновидностей факторных доходов. Свой доход в виде % получает владелец фактора, капитала. Организация производства невозможна без наличия физического капитала. Организационное производство невозможно без наличия физического капитала. Физический капитал является капитальным благом, используя которое можно в дальнейшем получит поток доходов. Капитал пользуется спросом потому что он производителен. Величина чистой производительности капитала определяется разностью между суммой потребителя благ, произведенных с помощью этого капитала, и суммой потребителя благ, который приносит пожертвование для создания капитала.

Спрос на физический капитал выражается в виде спроса на инвестиционные средства. Эти средства предоставляют производителям домашними хозяйствами из собственных сбережений при этом владельцы денежного капитала за представление своих денег в пользование заёмщика получает доход в виде %. Заёмщики же платят % за использование денег с помощью которых они приобретают и используют те блага которые в настоящее время не заработали.

Ставкой называется – отношение дохода на капитал, предоставленный ссуду к самому размеру сужаемого капитала, выраженное в процентах. Различают номинальную и реальную ставку %.

Реальная ставка % определяется с учетом инфляции:

100тыс. рую. Доход 10 тыс. руб. i – инфляция; Гн = 10тыс/100тыс * 100% = 10% Гр = 10% - 10% = 0

При определение номинальной ставки % используют эффект Фишера, согласно которому номинальная ставка % должна изменятся так, чтобы ставка оставалась постояннной.

Гн – Гр + I

Рассмотрим факторы влияющие на спрос и предложение инвестиций. В денежном выражение предельный продукт переменного фактора производства может быть определен как:

MRPk = MPk * MRk

Чем больше отдача от каждой единицы капитала тем меньше количество инвестиций пользуется спросом.

26. Спрос и предложение земли.

Земля как ресурс имеет ограничения на макро и микро уровне. Н макроуровне – земля, планета, суша, территория государства, региона.

На микроуровне размеры территории отдельного хозяйства.

Спрос на землю неоднороден. Он равен сумме сельхоз. спроса и не сельхоз. спроса на землю. Сельхоз. спрос вторичен и зависит от спроса на сельхоз. продукцию. Не сельхоз. спрос имеет тенденцию к росту. Это связано с ростом спроса на строительство жилья, промышленных объектов, инфраструктур и в связи с информационным спросом.

27. Общая характеристика рынка труда.

Субъектами спроса на рынке труда выступает государство и бизнес. Субъектами предложения домашние хозяйства.

Равновесие на рынке труда означает, что при зарплате (W/P) количество предлагаемых мест равно количеству желающих их занять. Иного подхода объяснению рынка труда придерживаются пенсианцы и монитористы. Пенсиансская модель исходит из того, что цена рабочей силы жестко фиксирована и практически не изменяется. Зарплата по этой концепции не является регулятором рынка. Рынок должен регулироваться из вне государства. Регулирование осуществляется путём регулирования объемов производства. Монитористы также исходят из жесткой структуры цен являющейся следствием определенных негативных факторов:

1)установленные линии зарплаты государством;

2)отсутствие всей информации о наличие свободных вакансий;

3)влияние профсоюзов и т.д.

Регулирование рынка труда они предлагают с помощью денежно кредитной политики, т.е. с регулированием деловой активности в стране.

28. Безработица и её формы.

Безработица это временная не занятость экономически активного населения. Существуют различные виды безработици:

1)Фрикциональная – она возникает при смене места работы, связанна с переездом в другой регион по политическим или социально экономическим причинам. Она возникает и при переходах на другое предприятие по экономическим причинам;

2)Структурная – возникает в связи с изменением спроса на продукцию предприятия или внедрением новых технологий;

3)Циклическая – это безработица связанная с фазой экономического цикла, кризисом;

Фрикциональная и структурная безработица и отсутствие цикличности образует естественный уровень безработицы. Когда говорят о полной занятости имеет в виду наличие естественного уровня безработицы.

4)Сезонная – она связана с сезонным характером труда;

5)Скрытая – когда люди занимают рабочие места ненужные для данного производства;

29.Зарплата.

Зарплата – это денежное выражение, использование единицы труда в определенный период времени. Различают номинальную и реальную зарплату.

Номинальная – это зарплата которую работник получает за свой труд. Реальная – определяется количеством благ, которые могут приобрести на свою номинальную зарплату.

Зарплата бывает повременной и сдельной. При повременной оплате оплачивается отработанное время, при сдельной количество произведенных товаров и услуг.

ВРоссии в бюджетной организации принимается тарифная система оплаты труда. Она имеет 18 разрядов. Оплата 1 разряда устанавливается не ниже минимальной оплаты труда. Оплата труда последующим разрядом определяется путём умножения ставки первого разряда на поправочный коэффициент. Каждый разряд имеет свой коэффициент, он возрастает с ростом разряда.

Встране с рыночной экономикой предприятия имеют более широкие возможности регулирования зарплаты. Чем богаче страна, тем эффективней работает экономика, тем обычно выше уровень оплаты труда. По разному выглядит дифференциальные зарплаты рабочих разной категории и профессий. В США очень высоко ценятся высококвалифицированные специалисты. В американской и других цивилизованных рыночных экономиках труженику со средним образованием, платят в 1,5р. больше, чем не имеющем законченное образование. Работнику с высшим образованием в 2-3р, чем не имеющим. В США – минимальная зарплата 4$/час.