3.Психофизиологическая деятельность человека.

Психология - это наука о психическом отражении действительности в процессе деятельности человека. В психологии выделяются несколько отраслей. В том числе психология труда, инженерная психология, психология безопасности.

Психология труда- изучает процессы информационного воздействия с техническими системами, а также требования, предъявляемые к конструкции машин и приборов с учетом психических свойств человека.

Объектом психологии безопасности являются психологические аспекты деятельности - психические процессы, состояния и свойства человек, влияющие на условия безопасности.

Психические процессы (ощущения, восприятие, память, эмоции и т.д.) составляют основу психической деятельности и являются отражением действительности. Психическое состояние человека – это относительно устойчивая структурная организация всех компонентов психики, выполняющая функцию активного взаимодействия человека(как обладателя психики) с внешней средой, представленной в данный момент конкретной ситуацией. Психические состояния отличаются разнообразием и временным характером, определяют особенности психической деятельности в конкретный момент и могут положительно и отрицательно сказываться на течение всех психических процессов.

Организм в процессе деятельности стремиться приспособиться к изменяющимся условиям деятельности, преодолеть трудности и опасности .При этом возникает состояние психической напряженности, которое называется стрессом.

Стресс проявляется во всеобщем адаптационном синдроме как необходимая и полезная реакция организма на резкое увеличение его общей внешней нагрузки.. Однако стресс оказывает положительное влияние на результаты труда(мобилизует организм и способствует преодолению возникших трудностей) лишь до тех пор пока он не превысил определенного критического уровня.

Выделяют 6 групп производственных стрессов:

- интенсивность работы

- давление фактора времени (срочная работа, штурмовщина)

- изолированность рабочих мест и недостаточные межличностые контакты между рабочими

- однообразная и монотонная работа

- недостаточная двигательная активность

- различные внешние воздействия (шумы, вибрация, высокая температура).

Также можно выделить два типа запредельного напряжения:

Тормозной тип – характеризируется скованностью и замедленностью движений. Специалист на способен с прежней ловкостью производить профессиональные действия, замедляется мыслительный процесс ухудшается воспоминание, проявляется рассеянность.

Возбудимый тип – проявляется гиперактивность, многословность, дрожание рук и голоса. Обнаруживается раздражительность, вспыльчивость, резкость, грубость, обидчивость.

Длительные психические напряжения и особенно их запредельные формы ведут выраженным состояниям утомления.

Умеренное напряжение – нормально рабочее состояние, возникает под мобилизующим влиянием трудовой деятельности. Это состояние психической активности – необходимое условие успешного выполнения действий.

Повышенное напряжение – сопровождает деятельность, протекающую в экстремальных условиях.

Экстремальные условия требуют от работающего максимального напряжения физиологических и психических функций.

Экстремальный режим – это работы в условиях, выходящих за пределы оптимума, требует повышенного волевого усилия, вызывает напряжение.

Неблагоприятные факторы, повышающие напряжение делятся на следующие группы:

- физиологическкий дискомфорт, т.е не соответствие условий деятельности нормативным требованиям

- биологический страх

- дефицит времени на обслуживание

- повышенная трудность задач

- повышенная значимость ошибочных действий

- дефицит информации для принятия решения

- недогрузка информацией

- перегрузка информацией

- конфликтные условия

Напряжения могут квалифицированы в соответствии с теми психическими функциями, которые преимущественно вовлечены в профессиональную деятельность и изменения которых наиболее выражены в неблагоприятных условиях.

Интеллектуальное напряжение – напряжение вызванное частым обращением в интеллектуальным процессам при формировании плана обслуживания

Сенсорное напряжение – вызванное неоптимальными условиями деятельности сенсорных и перцептивных систем

Монотония – напряжение, вызванное однообразием выполняемых действий, не возможностью переключения внимания

Политония – напряжение, вызванное необходимостью переключения внимания

Физическое напряжение – напряжение организма, вызванное повышенной нагрузкой

Эмоциональное напряжение - напряжение, вызванное конфликтными условиями, повышенной вероятностью возникновения аварийной ситуации

Напряжение ожидания – вызванное необходимостью поддержания готовностью рабочих функций в условиях отсутствия деятельности

Мотивационное напряжение, связано с борьбой мотивов, с выбором критериев для принятия решения.

Утомление – напряжение, связанное с временным снижением работоспособности, вызванным длительной работой.