Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Шпоры.docx
Скачиваний:
59
Добавлен:
10.04.2015
Размер:
312.18 Кб
Скачать

34. Создание терапевтической среды. Проблема взаимоотношения врачей и психологов, средних и младших медицинских работников.

Леч-е необх-мо для того,чтобы вылечить\уменьшить серьезность забол-я/др. патологич. сост-й.Цели леч-я:1)устран-е симптомов2)содействие поним-ю патогенных связей (внутр.конфликты,противореч-я).3)понимание ситуации, вызав. актуальное сост-е пац-та.4)профилактич-я переориентация пац-та и значимых др.лиц из ближ-го окруж-я(измен-е образа жизни).5)активное,непрерыв-е формир-е отношений врача и пац-та, способств. разв-ю доверия.Задачи леч-я:см.цели.Методы леч-я: символдрамма,арттер-я,когнит-я, поведен-я,группов-я,сем-я тер-я и т.д.Зная осн.причины и мез-мы разв-я заб-я,м.сост-ть сис-му мер,имеющих целью предупреж-е возник-я заб-я. Первич.проф-ка–опред-е группы риска,включ.детей с отягощ. наслед-тью,перенес-х травмы и вред-ти,имеющ.пораж-я ЦНС, имеющ. неблагоп-ю семью.Вторич.проф-ка:направ-на на стабил-ю,улучш-я сост-я. Третич.проф-ка:предупреж-е обострений. Терапевтич.среда:спок-я обстан-ка, звуконепроницаем-ть,кабинет не большой,спокойн-е тона стен,уютность,свет не яркий и не падает на клиента,удоб.стулья.картины на стенах,отсутствие личн-х вещей(фото, кресты),прим ведется в одном каб-те.Со стороны тер-та:искрен-й интерес к пац-ту,все вним-е удел-ся клиенту,отсут-е постор-х дел,отсут-е излишнего люботытства,соблюд-е проф.тайны.непринуж-ть,отсут-е осуж-я.R обслуживающего персонала:1.Большая физическая нагрузка.2.Больш.эмоц нагрузка.3.Частая ночная работа.4.Обязаны владеть мед.аппаратурой д.б.способны к быстрому реагир-ю(в шоковых ситуациях). 5.Больные треб-ны и неблагодарные.6.Эмоц. безразличие (механистич.подход, проявл-е синдрома выг-я).7.R застревания(идентификация с ролями перенос и неспособность отключаться от прф.обязанностей.8.Орг-я проыилактической работы(эмоц.поддржка и профилактика выг-я).Комнаты отдыха конференции (благодарность за работу),балентовские группы. Деонтологич.требов-я:сохран-е проф.тайны;ответств-ть,к-рую накладывает на него проф-я,т.к.не­верное заключ-е м.способствовать нанес-ю ущерба б-ому.Пс.всегда д.сохранять в беседе с б-ным maxую психотерапевтич-ть,способство­вать оптимистич.тенденциям и установкам б-го в прогнозе теч-я заб-я и рез-ов леч-я.

Моральный климат медицинского коллектива во многом определяет успешность профессиональной деятельности врача. Нравственные нормы предписывают врачу по отношению к своим коллегам:

  • быть доброжелательным, порядочным, честным, справедливым, уважительно относиться к знаниям и опыту коллег, бескорыстно передавать им свой опыт и знания;

  • сохранять благодарность и уважение к своим учителям и коллегам;

  • постоянно учиться у более опытных коллег и при возникновении профессиональных затруднений, обращаться к ним за помощью, уметь признавать свои ошибки и заблуждения, обмениваться с коллегами профессиональной информацией;

  • не препятствовать пациенту в выборе другого лечащего врача;

  • не допускать негативных высказываний в адрес своих коллег в их отсутствие и тем более в присутствии пациентов, их родственников или посторонних лиц;

  • препятствовать деятельности бесчестных и некомпетентных коллег, наносящих ущерб здоровью пациентов;

  • уважительно и доброжелательно относиться к среднему и младшему медицинскому персоналу, передавать им свой опыт, содействовать повышению их профессиональных знаний и навыков.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]