Составитель: Дударева В.Л.
"Учебным планом по дисциплине «Трудовое право» предусмотрено выполнение студентами - заочниками контрольной работы. Работа выполняется по одному из предложенных вариантов. Каждый вариант содержит по три задачи,
Студенты, фамилии которых начинаются на букву
«А» - «Ж» выполняют 1 вариант;
«3» - «Л» - 2 вариант;
«М» - «Р» -3 вариант;
«С» - «Я» - 4 вариант.
Замена вариантов запрещена.
Содержание контрольной работы должно быть достаточно развернутым, ответы на поставленные вопросы четкими и аргументированными с указанием на конкретную норму закона (подзаконного акта).
Если определенные проблемы нашли разрешение в постановлениях Пленума Верховного суда РФ, то при выполнении задания необходимо учитывать положение постановлений.
Приступая к выполнению контрольной работы необходимо изучить учебную литературу и желательно ознакомиться с научной литературой. Выполненную контрольную работу желательно предоставлять в печатном варианте.
1 Вариант
ЗАДАЧА №1
Работник, получивший заработную плату в размере меньшем установленном законом прожиточного минимума, обратился в суд с заявлением о взыскании заработной платы в размере прожиточного минимума. Свои требования он обосновал тем что, отработав в день 8 часов, он получает за свой труд меньше, чем это ему необходимо для восстановления сил, чтобы на следующий день вернуться к трудовой деятельности. Кроме того, работник ссылался на ст. 133 ТК РФ в соответствии, с которой минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. Суд отказал в удовлетворении требований работника на основании ст. 421 ТК РФ, согласно которой порядок и сроки введении размера минимальной заработной платы, предусмотренной ч.\ ст. 133 ТК РФ устанавливаются федеральным законом. Пока такой закон не принят.
Является ли решение, вынесенное судом правомерным и обоснованным? Что такое прожиточный минимум и для чего он необходим?
■ Источники:
Конституция РФ;
Трудовой кодекс РФ;
ЗАДАЧА №2
Работник является членом Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников и членом ревизионной комиссии первичной профорганизации. Приказом начальника депо в феврале 2004 г. ему был объявлен выговор за невыполнение должностных обязанностей. Машинист обратился с заявлением в суд о признании наложенного дисциплинарного взыскания незаконным, так как приказ не был согласован с профсоюзом. В обоснование своих требований работник привел нЛ ст.25 Закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также соответствие пункта отраслевого тарифного соглашения и коллективного договора. Суд в удовлетворении исковых требований работника отказал, сославшись на ч. 8 ст.5 и ст.423 ТК РФ.
Является ли решение, вынесенное судом правомерным и обоснованным?
Источники:
1 Трудовой кодекс РФ; 2. Закон «О профсоюзах, их правах и 12.01.1996 г. (ред. 30.06.2003 г.)
ЗАДАЧА № 3
Зуева работала в строительной организации сметчиком на условиях не полного рабочего времени (4 часа в день). В рабочем году, за который ей пола) алея очередной отпуск, заболела и проболела 3 месяца.
Какой продолжительности отпуск ей должен быть предоставлен, если у всех работников организации он составляет 28 календарных дней? Включается ли в стаж дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск время болезни работника?
Источники:
1. Трудовой кодекс РФ.
гарантиях их деятельности)
,>от
•
.
.-'•jf.fi ;•.:;?> ■
к KOiirpoJibfiOH работе по дисциплине «Трудопое Право» , HjBOnpocbi для подготовки к экзаменам.
Составитель: Дударова В.Л.
Учебным планом по дисциплине «Трудовое право» предусмотрено выполнение студентами - заочниками контрольной работы. Работа выполняется по одному и ч предложенных вариантом. Каждый вариант содержит по три задачи
Студенты, фамилии которых начинаются на букву
«А» - «Ж» выполняют 1 вариант;
«3» - «Л» - 2 вариант;
«М» - «Р» -3 вариант;
«С» - «Я» - 4 вариант.
Замена вариантов запрещена.
Содержание контрольной работы должно быть достаточно развернутым, ответы на поставленные вопросы четкими и аргументированными с указанием на конкретную норму закона (подзаконного акта).
Если определенные проблемы нашли разрешение в постановлениях Пленума Верховного суда РФ, то при выполнении задания необходимо учитывать положение
постановлений.
Приступая к выполнению контрольной работы необходимо изучить учебную литературу и желательно ознакомиться с научной литературой. Выполненную контрольную работу желательно предоставлять в печатном варианте.