Служба монтажа и ремонта

Служба эксплуатации

в

Техник - электрик

едущий инженер – электрик

Бригаду возглавляет бригадир из числа электромонтеров, имеющий более высокий разряд.

Энергетическую службу возглавляет главный энергетик. Кроме того, введена штатная должность на . . .усл. ед. – инженер-электрик, возглавляющий службу эксплуатации и техник-электрик, возглавляющий службу монтажа и ремонта.

Службу монтажа и службу ремонта в целях эффективной организации труда, объединяем в одну службу. Это прежде всего связано с небольшими объемами работ, и необходимостью равномерной загрузки персонала, поэтому создание отдельных служб ремонта и монтажа на конкретном предприятии не эффективно, так как затраты на содержание дополнительной службы ремонта приведут к неравномерной загрузке всего персонала энергохозяйства, а также увеличению штата специалистов и электромонтеров в целом по энергохозяйству.

На предприятии устанавливаем 3 поста электрика 2 – го варианта, один пост 1-го варианта. Исходя из этого формируем 3 бригады по 4 человека на объекте и аварийно-оперативную бригаду (12 чел.) и 2 бригады по ремонту и монтажу электрооборудования (по 4 чел.)

Бригада на объекте подчиняется инженеру-электрику, возглавляющему службу эксплуатации и ремонта. Также в его подчинении находится аварийно-оперативная бригада, которая производит оперативное обслуживание и устраняет аварии в работе электрооборудования.

Бригада по монтажу и ремонту подчиняется технику-электрику.

6. Расчет производственных затрат по энергохозяйству

Для определения затрат на содержание энергохозяйства разрабатывается годовая смета. Основанием для разработки годовой сметы служит штатное расписание, тарифные ставки, должностные оклады и действующая система оплаты труда, затраты материалов и запасных частей на ремонтно-эксплуатационные нужды (по графику ППРсх), расходы на эксплуатацию транспортных средств, амортизационные отчисления и другие затраты.

Суммарные затраты по энергохозяйству связаны с обслуживанием и ремонтом энергетического оборудования. Плановые затраты группируются по следующим статьям расхода:

И_эх = И_э.э. + И_о.т. + И_а.м + И_т.р + И_з.ч. + И_т.б. + И_с.о.+ И_тр.+ И_общ., тыс. руб.

где:

И_э.э. – затраты на приобретение электроэнергии, тыс. руб.

И_{о.т .} – фонд оплаты труда персонала энергохозяйства, тыс. руб.

И_а.м., И_т.р. – затраты на амортизацию и текущий ремонт основных средств и энергохозяйства, тыс. руб.

И_з.ч. – затраты на материалы и запасные части, тыс. руб.

И_т.б. – затраты на охрану труда и технику безопасности, тыс. руб.

И_с.о. – затраты на спецодежду и обувь, тыс. руб.

И_тр. – затраты на транспортные работы, тыс. руб.

И_общ. – общепроизводственные затраты на содержание оборудования и помещений энергохозяйства, тыс. руб.

6.1. Расчет затрат на приобретение электроэнергии

Затраты на приобретение электроэнергии определяются по формуле:

И_э.э.= Т × Э_пр., тыс. руб.,

где:

Т – тариф на электроэнергию, руб. за 1 кВт. час.

Для сельскохозяйственных предприятий тариф на электроэнергию за 1 кВт. час. составляет 1руб 50 коп;

Э_пр. – плановый расход электроэнергии на производственные цели, кВт. час.;

Расходы по выработке электроэнергии соответственными агрегатами относят на соответствующие отрасли производства или на общепроизводственные расходы энергохозяйства.

Тогда затраты на приобретение электроэнергии составят:

И_{э.э .}= Т × Э_год. = руб.

6.2. Расчет тарифных ставок и должностных окладов

Расчет тарифных ставок и должностных окладов производится на основе установленного государством минимума оплаты труда и годового фонда оплаты труда энергохозяйства.

Конкретные тарифные ставки и должностные оклады, а также состояния в их размерах между категориями персонала и работниками различных профессионально – квалификационных групп устанавливается на каждом предприятии самостоятельно.

Плановый фонд оплаты труда должен рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда, устанавливаемого государством. Чтобы не допустить уравнивания по оплате простого и сложного труда необходимо сохранять действующие соотношения в размерах тарифных ставок и окладов внутри предприятия самостоятельно.

Часовая тарифная ставка электромонтера Iразряда определяется:

ТСI = М × R1 : R2 : R3_, руб./час

где:

М– минимальный месячный размер оплаты труда на планируемый период, 2300руб.

R1– отраслевой коэффициент, учитывающий условия, интенсивность и престижность труда по различным профессиям. Устанавливается на предприятии, для электромонтеров рекомендуется в размере 1,3. Отраслевой коэффициент, с учетом экономического положения предприятия мы повысили на 50 %, то есть при разрабатывании тарифной ставки электромонтера намеренно повышается отраслевой коэффициент, прежде всего для стимулирования повышения производительности труда электромонтеров, затем в связи со спецификой работ по обслуживания объектов, степени сложности и безопасности при проведении работ.

Величину отраслевого коэффициента принимаем

R1= . . . .

R2– среднее число рабочих дней в месяце,R2= 25,2 дней;

R3– число часов в рабочем дне,R3 = 6,7 часа.

Тогда тарифная ставка Iразряда будет равна:

ТСI = М × R1 : R2 : R3= руб./час

Тогда тарифная ставка i- го разряда определяется по формуле:

ТСi = ТСI × Rр,руб./час

где:

Rр– разрядный коэффициент.

Тарифные ставки по остальным разрядам и должностные оклады специалистов энергохозяйства определяются по единой восемнадцатиразрядной тарифной сетке на оплату труда.

Расчет тарифных ставок для электромонтеров.

В энергохозяйстве в соответствии с нормами принято . . . . . . .электромонтера со средней нагрузкой на одного электромонтера 100 усл. ед.

На предприятии устанавливаем 3 поста электрика 2 – го варианта и 1пост 1-го варианта. Исходя из этого формируем 3 бригады по 4 человека на объекте и аварийно-оперативную бригаду (12 чел.) и 2 бригады по ремонту и монтажу электрооборудования (по 4 чел.)

Тогда тарифные ставки электромонтеров, в соответствии с таблицей 4 определятся:

ТСi = ТСI × Rр,руб./час

Таблица 4. Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюдженой сферы

Разряд	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
Коэф-фициет	1	1,36	1,69	1,91	2,16	2,44	2,76	3,12	3,53	3,99	4,51	5,10	5,76	6,15	7,36	8,17	9,07	10,07
Тарифная ставка, должност-ной оклад

ТСII = ТСI × Rр ^II = руб./час.

ТСIII = ТСI × RрIII= руб./час.

ТСIV = ТСI × RрIV= руб./час.

ТСV = ТСI × RрV= руб./час.

ТСVI = ТСI × RрVI= руб./час.

Расчет тарифных ставок для специалистов.

Разряды специалистам присваиваются в результате аттестации. Рекомендуется следующие нормы разрядов специалистов:

Руководители энергохозяйства – главный энергетик – 16 разряд;

ведущий инженер-электрик – 15 разряд;

инженер-электрик – 12 разряд.

Специалисты энергохозяйства – инженер-электрик – (10 – 12) разряд;

техник-электрик – 9 разряд.

Должностной оклад специалиста также определяется предприятием самостоятельно с учетом особенностей и условий работы, загрузки специалиста и т.п.

Должностной оклад специалиста определяется по формуле:

ДО = М × R_отр × R_р, руб.

где:

М– минимальный месячный размер оплаты труда на планируемый период, руб.

R_отр– отраслевой коэффициент, учитывающий условия, интенсивность и престижность труда по различным профессиям. Устанавливается на предприятии и для специалистов рекомендуется в размере 1,3 – 1,5. Отраслевой коэффициент для специалистов предприятия мы повысили также на 40 %, то есть при разрабатывании должностного оклада специалиста намеренно повышается отраслевой коэффициент. Прежде всего это делается для стимулирования повышения производительности труда специалистов, потому что от эффективности руководства специалистов в нынешних условиях зависит очень многое, в том числе и рентабельность самого предприятия. Отраслевой коэффициент также зависит от степени загрузки специалиста, особенностей и условий работы. Величину отраслевого коэффициента для специалистов принимаемR1 = 1,8

R_р– разрядный коэффициент.

В электрохозяйстве предприятия 3 специалиста: руководитель электрохозяйства – главный энергетик, инженер-электрик – руководитель службы эксплуатации и техник-электрик – руководитель службы монтажа и ремонта.

Тогда должностной оклад специалистов составит:

ДО_гл..эн. = М × R_отр × R_р= руб.

ДО_.инж.эл = М × R_отр × R_р= руб.

ДО_{техн.эл.} = М × R_отр × R_р= руб.

6.3. Расчет фонда оплаты труда специалистов энергохозяйства

Оплата труда специалиста должна учитывать премии, районный коэффициент, оплату отпусков, а также начисления на заработную плату.

Фонд оплаты труда специалистов определяется по формуле:

ФОТ_спец = ДО × R_прем × R_отп × R_район × R_с.с.× 12, руб./год

где:

R_прем– премиальные начисления;

Премии специалистам электрохозяйства начисляют пропорционально заработной плате, полученной в течение года по должностному окладу. Общий размер премий не должен превышать 60 % заработной платы. На предприятии премия специалиста составляет 50 % от заработной платы, то есть принимаем R_прем= 1,5.

R_отп – начисление на отпуска;

Отпуск специалиста – 40 рабочих дней. Если учесть, что в рабочем дне 6,7 часов, то следовательно отпуск составит 268 часов. Годовой фонд рабочего времени равен 1950 часов. Тогда коэффициент начисления на отпуска составит 268/1950 = 0,14. отсюда определяем, что Rотп = 1,14.

R_район– районный коэффициент;

Районный коэффициент определяется конкретно для своего района, области, края. Для Красноярского края он составляет 30 %, но с учетом условий работы и степени загруженности персонала электрохозяйства принимаем районный коэффициент равный 50 % от заработной платы, то есть Rрайон =1,5.

R_с.с. – начисления на социальное страхование;

Начисления на социальное страхование составляют отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования, налоги и другие внебюджетные фонды. Начисления на социальное страхование составляет

26 % от ФОТ_спец. ПринимаемR_с.с.= 1,26.

Фонд оплаты труда главного инженера-энергетика составит:

ФОТ_гл..эн. = ДО × R_прем × R_отп × R_район × R_с.с. × 12 = руб./год

За месяц ФОТ_гл..эн.составит . . . . руб.

Фонд оплаты труда инженера-электрика составит:

ФОТ_.и.э.= ДО × R_прем × Rо_тп × R_район × R_с.с. × 12 =руб./год

За месяц ФОТ_.и.эсоставит . . . . руб.

Фонд оплаты труда техника - электрика составит:

ФОТ_тех.эл.= ДО × R_прем × R_отп × R_район × R_с.с. × 12 =руб./год

За месяц ФОТ_{техн.эл.}составит . . . . . руб.

Итого суммарный фонд оплаты труда с начислениями специалистов составит:

ФОТ_спец.= ФОТ_гл.эн. + ФОТ_.инжэл. + ФОТ_{техн.эл.} = руб.

6.4. Расчет фонда оплаты труда рабочих энергохозяйства

Оплата труда электромонтеров производится в зависимости от присвоенного разряда по тарифным ставкам.

Фонд оплаты труда электромонтеров определяется по формуле:

ФОТ_эл.м. = ТС_i ×Т_р.в. × R_прем × R_отп × R_район × Rс_.с. × ni, руб./год

где:

R_прем– премиальные начисления;

Премии электромонтерам электрохозяйства начисляют пропорционально заработной плате, полученной в течение года. Общий размер премий не должен превышать 30 % от тарифного фонда. На предприятии премия электромонтера составляет 25 % от заработной платы, то есть принимаем Rпрем = 1,25.

Т_р.в.– плановый фонд рабочего времени, составляет 1900 часов.

R_отп – начисление на отпуска;

Отпуск электромонтера – 31 рабочих дней. Если учесть, что в рабочем дне 6,7 часов, то следовательно отпуск составит 207,7 часов. Плановый фонд рабочего времени равен 1900 часов. Тогда коэффициент начисления на отпуска составит 207,7/1900 = 0,1. отсюда определяем, что Rотп = 1,1.

R_район– районный коэффициент;

Районный коэффициент определяется конкретно для своего района, области, края. Для Красноярского края он составляет 30 %, но с учетом условий работы и степени загруженности персонала электрохозяйства принимаем районный коэффициент равный 50 % от заработной платы, то есть Rрайон =1,5.

R_с.с. – начисления на социальное страхование;

Начисления на социальное страхование составляют отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования, налоги и другие внебюджетные фонды. Начисления на социальное страхование составляют 26% от ФОТ_эл.м.. ПринимаемRс_.с.= 1,26

Фонд оплаты труда электромонтеров составит:

ФОТ_эл.м.^II= ТСII×Т_р.в.× R_прем × R_отп × R_район × R_с.с.× nII=руб./год

ФОТ_эл.м.^III = ТСIII × Т_р.в. × R_прем × R_отп × R_район × R_с.с.× nIII=руб./год

ФОТ_эл.м.^IV = ТСIV × Т_р.в. × R_прем × Rо_тп × R_район × R_с.с. × nIV=руб./год

ФОТ_эл.м.^V = ТСV × Т_р.в. × R_прем × R_отп × R_район × R_с.с.× nV=руб./год

ФОТ_бриг.^VI = ТС_бригV × Т_р.в. × R_прем × R_отп × R_район × R_с.с. × nV=руб./год

Итого суммарный фонд оплаты труда с начислениями электромонтеров составит:

ФОТ_эл.м. = . . . .. рубля

Суммарные затраты специалистов и электромонтеров составят:

ФОТ = ФОТ_спец. + ФОТ_эл.м. = руб.

Определим тарифный фонд электромонтеров.

Тарифный фонд электромонтеров определяется: тарифная ставка умножить на плановый фонд рабочего времени и на количество электромонтеров.

ТФ_эл.м.=ТС_i × Т_р.в.× ni, руб./год

ТФ_эл.м.^II = ТСII × Т_р.в. × nI = руб./год

ТФ_эл.м.^III = ТСIII × Т_р.в. × nII = руб./год

ТФ_эл.м.^IV = ТСIV × Т_р.в. × nIV= руб./год

ТФ_эл.м.^V = ТСV × Т_р.в.× nV= руб./год

ТФ_эл.м.^VI = ТСV1 × Т_р.в. × nVI= руб./год

Суммарный тарифный фонд электромонтеров составит:

ФОТ_эл.м. = . . . . . . руб./год

6.5. Расчет прочих статей энергохозяйства

Расчет прочих статей затрат сводится расчетам затрат: на амортизацию и текущий ремонт; запасные части; ГСМ; на затраты электроэнергии, расходуемые на собственные нужды; коммунальные услуги; затраты на технику безопасности и прочие затраты.

6.5.1. Затраты на амортизацию и ТР

Затраты на амортизацию и ТР укрупнённо могут быть определены по нормам отчислений в зависимости от стоимости основных средств. В перечень основных средств необходимо включать средства ремонтно-эксплуатационной базы энергохозяйства, а также ЛЭП и ТП, стоящие на балансе предприятия, резервные электродвигатели.

Затраты на амортизацию и ТР основных средств определяются:

И_ам = К × ά_ам/100, тыс. руб.

И_тр = К × ά_тр/100, тыс. руб.

где:

К– балансовая стоимость основных средств энергохозяйства,

тыс. руб.;

ά_ам, ά_тр– соответственно, нормы амортизационных отчислений и отчислений на текущий ремонт, %

Расчеты затрат сводим в таблицу 3.

6.5.2.Затраты на запасные части и материалы

Плановая потребность в материалах и запасных частях определяется в соответствии с годовым графиком планово-предупредительных ремонтов оборудования и нормами их расхода. Затраты на них определяются по сводной ведомости годовой потребности, в материалах и запасных частях, и действующим ценам. Укрупненно эту статью затрат можно рассчитать в процентах от тарифного фонда производственных рабочих или по нормативу на одну условную единицу:

И_з.ч.= И_з.п.× Nз_.ч., тыс. руб.

где:

И_з.п.– тарифный фонд электромонтеров, тыс. руб.;

Nз_.ч.– норматив затрат на запасные части и материалы;

Затраты на запасные части и материалы укрупненно составляют 186 % от тарифного фонда электромонтеров.

Тогда затраты на запасные части и материалы будут равны:

И_з.ч.= И_з.п.× Nз_.ч.= руб.

0. Расчет затрат на ГСМ

Расчет затрат на ГСМ определяется по формуле:

И_ГСМ = П × g × Ц_ГСМ, тыс. руб.

где:

П– пробег за год, составляет 50000 км./год;

g – удельный расход, л/100 км.

На балансе энергохозяйства числится автомобиль марки ГАЗ – 53, удельный расход которого по техническому паспорту, составляет 25 литров на 100 километров;

Ц_ГСМ– цена 1 литра ГСМ. Внутрихозяйственная цена 1 литра ГСМ (бензина марки АИ – 80) на текущий период составляет 18руб./литр.

Тогда затраты на ГСМ составят:

И_ГСМ = П × g × Ц_ГСМ = тыс. руб.

6.5.4. Затраты на электроэнергию, расходуемую на собственные

нужды

Затраты на электроэнергию, расходуемую на собственные нужды определяются по формуле:

И_Э.Э^с.н. = Рi × Тi × Т_тар.,тыс. руб.

где:

Рi– суммарная мощность оборудования эксплуатационной базы и постов электрика, кВт;

Тi – число часов работы в году, составляет 1650 часов;

Т_тар– тариф на электроэнергию. Для сельскохозяйственных предприятий тариф на электроэнергию составляет на сегодняшнее время составляет 1руб.50 коп. за 1 кВт.час.

Суммарная мощность оборудования эксплуатационной базы и постов электрика определяется по формуле:

Рi = Р_{б.р .}+ Р_п.э., кВт.

где:

Р_б.р.– мощность оборудования базы ремонта, кВт;

Р_п.э– мощность оборудования постов электрика, кВт.

Суммарная мощность оборудования эксплуатационной базы и постов электрика будет равна:

Рi = Р_б.р.+ Р_п.э.= кВт.

В задании следует принять размер потребляемой мощности соответственно:

- база ремонта электрооборудования:

Iкатегории – 24,5 кВт;

IIкатегории – 19,3 кВт;

IIIкатегории – 17,5 кВт;

- пост электрика:

Iварианта – 1,5 кВт;

IIварианта – 1,7 кВт;

IIIварианта – 2,0 кВт.

Тогда затраты на электроэнергию, расходуемую на собственные нужды составят:

И_Э.Э^с.н. = Рi × Тi × Т_тар.= тыс. руб.

6.5.5. Затраты на ОТ

Затраты на охрану труда в основном составляют затраты на спецодежду, обувь, средства защиты и сопутствующие материалы, предназначенные для безопасности обслуживающего персонала и препятствующие поражению электрическим током.

Затраты на охрану труда составляют 2% от тарифного фонда оплаты труда электромонтеров и определяются по формуле:

И_ОТ = И_ТФ × NОТ, тыс. руб.,

где:

И_ТФ- тарифный фонд электромонтеров, тыс. руб.

NОТ_.– норматив затрат на охрану труда.

Затраты на охрану труда составят:

И_ОТ = И_ТФ × NОТ= руб.

6.5.6.Прочие затраты

Прочие затраты в основном включают расходы по содержанию оборудования и помещений энергохозяйства, износ инвентаря и инструментов, затраты на испытания, анализы и проверки.

Величину прочих затрат принимаем в размере 5,5 % от фонда оплаты труда электромонтеров.

Прочие затраты определяются по формуле:

И_пр= ФОТ_эл.м.× Nпр_., тыс. руб.

где:

ФОТ_эл.м– фонд оплаты труда электромонтеров, тыс. руб.

Nпр_.– норматив на прочие затраты.

Прочие затраты составят:

И_пр = ФОТ_эл.м.× Nпр_.= руб.

7. Годовая смета затрат на содержание энергохозяйства

Затраты на содержание энергохозяйства распределяются по кварталам следующим образом:

Iквартал – 22,5 %;

IIквартал – 23,0 %;

IIIквартал – 28,0 %;

IVквартал – 26,5 %.

Годовая смета затрат на содержание энергохозяйства составляется для наглядности распределения затрат по отдельным статьям.

В целом все затраты по статьям не должны превышать запланированных отчислений на эти цели. Расчеты годовой сметы затрат на содержание энергохозяйства сводим в таблицу 5

Таблица 5 – Годовая смета затрат на содержание энергохозяйства

Статьи затрат	Всего затрат, тыс. руб.	В том числе по кварталам
		I	II	III	IV
1 Затраты на электроэнергию
2 ЗП электромонтеров с начислением
3 ЗП специалистов с начислением
4 Итого ЗП
5 Амортизационные начисления
6 Затраты на ТР
7 Стоимость ремонтных материалов и запасных частей
8 Затраты на ГСМ
9 Стоимость электроэнергии израсходованной на СН
10 ОТ и спецодежда
11 Прочие затраты
Итого

8 Определение себестоимости применения электроэнергии

Себестоимость применения 1 кВт. час. электроэнергии является плановым показателем работы энергохозяйства и используются при анализе работы подразделения и при планировании величины энергетической составляющей.

Все подразделения предприятия оплачивают электроэнергию по внутрихозяйственной цене – себестоимости применения электроэнергии, таким образом затраты энергохозяйства распределяются между подразделениями пропорционально количеству потребленной электроэнергии.

Себестоимость применения электроэнергии определяется по формуле:

С_э.э.=И_год^э.х.:Э_год,руб./кВт.час.

где:

И_год^э.х.– производственные затраты на содержание энергохозяйства, тыс. руб.

Э_год– годовой плановый расход на производственные цели, тыс. кВт. час.

Тогда себестоимость применения электроэнергии будет равна:

С_э.э.= руб./кВт. час.

9. Должностная инструкция электромонтера на объекте