Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дист СЭС.doc
Скачиваний:
126
Добавлен:
10.04.2015
Размер:
2.47 Mб
Скачать

Показатели использования рабочего времени.

На основе баланса ра­бочего времени вычисляется система показателей, характеризующих использование рабочего времени.

Коэффициент использования календарного фонда времени:

ККФВ=

Фактически отработанное время

КФВ

Коэффициент использования табельного фонда времени

КТФВ=

Фактически отработанное время

ТФВ

Коэффициент использования максимально возможного фонда времени:

КМФВ=

Фактически отработанное время

МФВ

Эти коэффициенты рассчитываются как по балансу в челове­ко-днях, так и в человеко-часах, и показывают, какая часть соответст­вующего фонда времени была фактически отработана.

Средняя фактическая продолжительность рабочего периода в днях:

ДФ=

Фактически отработано человеко-дней

Коэффициент использования рабочего периода:

КР.П.=

ДФ

Число рабочих дней в периоде

Средняя продолжительность рабочего дня в часах:

ЧФ=

Фактически отработано человеко-часов

Фактически отработано человеко-дней

Различают урочную (без учета сверхурочных) и полную продол­жительность рабочего дня (с учетом сверхурочных часов).

Коэффициент использования урочной продолжительности рабочего дня:

КР.Д.УР.=

ЧФ(урочная)

Средняя установленная продолжительность рабочего дня

Коэффициент использования полной продолжительности рабочего дня:

КР.Д.ПОЛ.=

ЧФ(полная)

Средняя установленная продолжительность рабочего дня

Интегральный показатель использования рабочего времени:

КИНТ = КР.П ×КР.Д

Этот показатель дает обобщенную оценку использования рабочего времени в расчете на одного рабочего в результате целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени по всем причинам.

Показатели использования рабочих мест.

На предприятиях, кото­рые работают в несколько смен, рассчитывается система показателей использования рабочих мест:

Коэффициент сменности показывает, сколько смен в течение су­ток в среднем могло бы работать предприятие при условии равно­мерного распределения рабочих по сменам. Он определяется по фор­муле:

КСМ.=

Число отработанных человеко-дней во всех сменах за отчетный период

Число отработанных человеко-дней в наиболее многочисленной смене за отчетный период

Коэффициент использования сменного режима характеризует, на­сколько полно используется сменный режим на предприятии:

КИ.С.Р..=

КСМ

100%

Число смен работы предприятия

Коэффициент непрерывности показывает, на сколько процентов используются рабочие места в наиболее многочисленной смене, и мо­жет быть рассчитан на определенную дату:

КИ.Р.М.=

Число рабочих в наиболее многочисленной смене

Число рабочих мест

либо за отчетный период:

КИ.Р.М.=

Число человеко-дней, отработанных в наиболее многочисленной смене за отчетный период

Число рабочих мест × Число рабочих дней в периоде

Обобщающую характеристику использования рабочих мест на предприятии дает интегральный показатель использования рабочих мест. Интегральный показатель использования рабочих мест рассчитывается способами:

КИНТ = КИ.С.Р.× КИ.Р.М.

или

КИНТ=

Фактически отработанно человеко-дней за период

Число рабочих дней

×

Число смен работы предприятия

×

Число рабочих дней в периоде