2 Практическая часть

2.1Расчет производственной программы

План производства алюминия-сырца в электролизном цехе алюминиевого завода представлен в таблице 2.1.

Таблица 2.1 - План производства алюминия-сырца в электролизном цехе алюминиевого завода

Показатели	Ед. изм	Формула / обозначение	Цифровые значения
Число установленных ванн	шт.	А	492
Число ванн, подлежащих кап. ремонту	шт.	а=	123
Длительность простоя одной ванны на кап. ремонте	дни	δ	8
Длительность планового периода	дни	Т	365
Среднее число ванн в ремонте	шт.		3
Среднее число действующих ванн	шт.	N=A – NP	489
Сила тока	А	I	158000
Выход по току	%	ή	87,8
Выход на ванну в сутки	т/сутки		1,1
Количество алюминия сырца	тонн	М=N*m*T	196333,5

2. 2 Расчет численности рабочих

Явочная численность рабочих в одну смену определяется:

(1)

где Н_ч – норматив численности, чел/ед.обор.;

А – количество установленных ванн, шт.

Явочная численность в одни сутки определяется как произведение явочной численности в одну смену на количество смен в сутки (С).

Штатная численность определяется с учетом выходных смен:

Чшт = Чяв*(С+С^/) (2)

где С^/ - количество смен на выходном.

Примечание: если работник работает в одну смену, то явочная численность (в смену и в сутки) равняется штатной численности.

Списочная численность определяется с учетом коэффициента перехода от штатной к списочной численности, т.е. для ее расчета необходимо рассчитать коэффициент списочного состава на основе планового баланса рабочего времени рабочего.

Расчет коэффициента списочного состава приведен в таблице 2.2.

Таблица 2.2 - Баланс рабочего времени

Показатели	Ед. изм.	Непрерывное производство		Прерывное производство
		основное	вспомогательное
Календарный фонд рабочего времени, Ткал	дни	365	365	365
Число выходных и праздничных дней	дни	134	134	106
Номинальный фонд рабочего времени, Тн	дни	231	231	259
Невыходы по причинам:	дни
основные и допол- нительные отпуска		48	36	31
болезни		5	4	3
гос. обязанности		2	1	1
отпуск учащимся		1	1	1
отпуск с родами		-	-	1
Эффективный фонд рабочего времени, Тэф	дни/ часы	175/1400	189/1512	222/1776
Коэффициент списочного состава (Ксс)	Тн/Тэф	1,32	1,22	1,17

Ч_сп=Ч_шт*К_СС , (3)

где К_СС – коэффициент списочного состава.

Исходными данными для расчета численности являются:

• производственная программа;

• программные нормы выработки и нормы времени;

• нормативы численности;

• плановые задания по росту производительности труда;

• график сменности.

К_Р=тыс. руб.

Основной фонд заработной платы рассчитывается по следующей формуле:

ФЗП_ОСН.=тыс. руб.

ФЗП_осн= 936,14+262,12+140,42+803,21=2141,9 тыс.руб

Расчет дополнительного фонда заработной платы, который рассчитывается от основного с учетом районного коэффициента и включает в себя оплату отпусков и государственных обязанностей.

• Расчет процента доплаты за отпуск:

Д_ОТП.=%

Д_ОТП.=48/175*100=27,4 %

Д_ОТП.= 36/189*100=19 %

Д_ОТП.=31/222*100=14 %

где Д_ОТ – дни отпуска соответствующей категории работников (таблице 2.2)

Т_НОМ – номинальный фонд рабочего времени соответствующей категории работников (основные рабочие, вспомогательные рабочие, механизаторы, обслуживающий и ремонтный персонал), дни (таблице 2.2).

• Расчет процента доплаты за выполнение государственных обязанностей:

Д_Г.О.=%

Д_Г.О.= 2/175*100=1,14%

Д_Г.О.=1/189*100=0,53 %

Д_Г.О.= 1/222*100=0,45%

где Д_гос – количество дней выполнения гос. обязанностей для каждой категории работника (из таблицы 2.2)

Дополнительный фонд заработной платы рассчитывается по формуле: (14)

ФЗП_ДОП=Д_ОТП + Д_Г.О., тыс. руб.

Общий фонд заработной платы рассчитывается:

ФЗП_ОБЩ=ФЗП_ОСН + ФЗП_ДОП .

Рассчитать плановый фонд оплаты труда работников:

ФЗП_ПЛ = ФЗП_ОБЩ + Прочие

где «Прочие» - составляют 5% от ФЗП_ОБЩ.