5.2.3. Оценка прироста производительности труда при сокращении

масштабов применения дополнительного отпуска

Рост производительности труда происходит за счет сокращения масштабов применения дополнительного отпуска, который предоставляют за работу в неблагоприятных условиях труда.

Для расчета относительной экономии численности работающих в результате сокращения масштабов предоставления дополнительного отпуска Э_д.о, человек, применяется формула

Э_д.о =, (5.3)

где Ч_о.б и Ч_о.п - численность работающих, пользующихся правом на дополнительный отпуск за работу в неблагоприятных условиях (базовая и плановая) представлена в таблице 5.2 [3, 4];

Т_д.б и Т_д.п- продолжительность дополнительного отпуска (базовая и плановая) представлена в таблице 5.2 [3, 4].

Таблица 5.2.

Численность рабочих предприятия, пользующихся дополнительным отпуском

Продолжительность дополнительного отпуска, дней	Численность работающих, человек
	базовая, Чо.б	плановая, Чо.п
6	601	597
12	400	398
Итого	1001	995

Общая продолжительность дополнительного отпуска рабочих предприятия, чел./дн.

Ч_об ^. Т_дб = 601 чел. ^. 6 дн. + 400 чел. ^. 12 дн = 8406 чел./дн.;

Ч_оп ^. Т_дп = 597 чел. ^. 6 дн. + 398 чел. ^. 12 дн. = 8358 чел./дн.

Относительная экономия численности работающих, человек

Э_д.о = = 0,19 = 1 чел.

5.2.4. Суммарный учёт влияния изменения условий труда на производительность труда

Общая экономия численности работающих от внедрения мероприятий по улучшению условий труда Э_рс, человек, определяется по уравнению

Э_р.с = Э_з + Э_д.о, (5.4)

где Э_з - экономия численности работающих от снижения уровня заболеваемости, человек;

Э_д.о - экономия численности работающих от сокращения масштабов предоставления дополнительных отпусков, человек.

Э_р.с = 59 +1= 60 чел.

По формуле (5.1) определяем возможный рост производительности труда (ПТ) в результате внедрения мероприятий по охране труда и снижения заболеваемости, а также сокращения масштабов применения временных льгот, %

ПТ == 1,7 %.

5.3. Стоимостная оценка эффективности мероприятий по охране труда

Мероприятия по охране труда сокращают материальные потери, связанные с производственным травматизмом и заболеваемостью работников, способствуют снижению себестоимости продукции.

Мероприятие считается экономически эффективным, если срок окупаемости единовременных затрат не превышает нормативный.

5.3.1. Оценка экономии материальных потерь

Мероприятия по охране труда сокращают материальные потери, связанные с производственным травматизмом и заболеваемостью работников, способствуют снижению себестоимости продукции.

Экономию материальных потерь Э_мп, руб., в связи с несчастными случаями на производстве определяют по формуле

Э_мп = М_п1 – М_п2, (5.5)

или

Э_мп = (Д_в1 ^. З_д1 – Д_в2 ^. З_д2)φ, (5.6)

где М_п1, М_п2 - соответственно материальные потери в связи с несчастными случаями на производстве до и после внедрения мероприятий по улучшению условий труда;

Д_в1, Д_в2 - соответственно потери рабочего времени у пострадавших до и после внедрения мероприятий, дни;

З_д1, З_д2 - соответственно среднедневная заработная плата одного работающего (рабочего) до и после проведения мероприятий, руб;

φ - коэффициент, учитывающий удельный вес материальных потерь по отношению к заработной плате.

Экономия условных потерь с учетом части недополученного общественного продукта определяется по формуле

Э_усл = (Д_в1 ^. З_д1 – Д_в2 ^. З_д2)(φ+η), (5.7)

где η - коэффициент условных потерь общественного продукта по отношению к заработной плате.

По формулам (5.6), (5.7) определяем

Э_мп = (226 ^. 370 – 120 ^. 370)1,5 = 58 830 руб.

Э_усл = (226 ^. 370 – 1205 ^. 370)(1,5 + 1,4) = 113 738 руб.