- •Для практических занятий по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда в строительстве»
- •1. Практическое занятие №1 «Проектирование рационального состава рабочих операций»…………………………………………………………… 3
- •6. Приспособления и инструменты
- •7. Операции, закрепленные за рабочим местом
- •1. Обработка результатов хронометража
- •1.4. Проектирование нормы затрат труда
- •1. Обработка результатов нормативных наблюдений.
- •1. Прием ящика с раствором:
- •2. Строповка ригеля
- •Практическое занятие № 3 Тема: «Выбор рационального состава исполнителей»
- •Практическое занятие № 4 Тема: «Определение среднего разряда исполнителей и среднего разряда работ»
- •Определение среднего разряда работ
- •«Разработка норм затрат труда на основе цифрового фотоучета»
- •Выбор нормали
- •Проектирование нормы элемент 1. «Укладка стропил в шаблон»: Измеритель элемента – 1 шт. Стропил
- •Элемент 2. «Раскладка брусьев обрешетки по стропилам»: Измеритель элемента – 1 брусок.
- •Элемент 3. «Прибивка брусьев к стропилам»: Измеритель элемента – 1 брусок.
- •Элемент 4. «Прибивка расшивочной доски»: Измеритель элемента – 1 доска.
- •Элемент 5. «Прибивка расшивочных планок»: Измеритель элемента – 1 расшивочная планка.
- •Элемент 6. «Укладка готового щита в табель»: Измеритель элемента – 1 щит.
- •О – время отдыха, %;
- •Состав звена и распределение обязанностей
- •Практическое занятие № 6
- •Число произведенных замеров продукции и ее общий объем
- •Проект нормы
- •Практическое занятие №7 « Начисление заработной платы и распределение ее между исполнителями работ»
- •В качестве примера используем данные практического занятия № 2 и практического занятия № 3 Акт за выполненные работы
- •Способ 1 путем определения коэффициента приработка
Практическое занятие № 4 Тема: «Определение среднего разряда исполнителей и среднего разряда работ»
Цель темы - определение среднего разряда рабочих и среднего разряда выполняемых работ, а также анализ соотношения этих величин.
В практической деятельности строительно-монтажных организаций очень часто возникает необходимость в определении соответствия квалификационного состава подразделений сложности выполняемых ими работ. Анализ соответствия подобранного по квалификации подразделения сложности той работы, которую оно должно выполнять, проводится путем сопоставления этих двух величин.
Подобрать строительные подразделения, в которых средний разряд рабочих и средний разряд работ были бы равны, практически невозможно. Однако, следует помнить, что сильно заниженный фактический средний разряд рабочих может повлечь за собой брак, снижение качества продукции, недовыполнение плана. В свою очередь, завышение среднего разряда рабочих по сравнению со средним разрядом работ ведет к недоиспользованию рабочих по квалификации и перерасходу заработной платы.
В итоге, средний разряд рабочих должен быть близким к среднему разряду работ (несколько ниже его)
Средний разряд рабочих определяется по формулам:
(1),
где - количество рабочих, работающих по i-му разряду;
- общее количество рабочих;
- разряд рабочих
(2),
где -меньший разряд по отношению к среднему тарифному коэффициенту;
- найденный средний тарифный коэффициент;
- меньший тарифный коэффициент по отношению к найденному среднему тарифному коэффициенту;
- больший тарифный коэффициент по отношению к найденному среднему тарифному коэффициенту;
Средний тарифный коэффициент находится по следующей формуле:
(3),
где -тарифный коэффициент i –го разряда;
- численность рабочих, работающих по i-му разряду;
- общая численность рабочих подразделения.
Для расчета среднего разряда рабочих необходимо знать тарифную сетку рабочих-строителей. В строительстве применяется 8-разрядная тарифная сетка.
Таблица 1
Наименование показателей |
Разряды | |||||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
VIII | |
Тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,085 |
1,19 |
1,34 |
1,54 |
1,8 |
1,92 |
2,05 |
ПРИМЕР: Необходимо найти средний разряд рабочих подразделения, которые характеризуются следующими данными (табл.2.)
Таблица 2
-
№
-разряд
- количество рабочих
1
2
3
1
VI
36
2
V
32
3
IV
86
4
III
60
5
II
75
6
I
48
Итого
1.Определяем средний тарифный коэффициент по формуле 3.
2. Определяем средний разряд рабочих подразделения по формуле 2:
Определение среднего разряда работ
1 Способ: Заключается в том, что при нахождении среднего разряда работ проводят все те же рассуждения, что и при определении среднего разряда рабочих, только вместо показателя «количество рабочих» указывается «нормативное (Т) время».
(4)
(5),
где - продолжение выполнения каждойi-ой операции;
- общая продолжительность строительного процесса
2 Способ: менее точный, основанный на вычислении среднего разряда работ следующей формуле:
(6),
где - разряд и нормативное время работы по этому разряду;
- общее рабочее время.
ПРИМЕР: Необходимо найти средний разряд работ, которые характеризуются следующими данными (табл.3.3.)
Таблица 3.3.
-
№
-разряд
- (час.)
1
2
3
1
VI
350
2
V
475
3
IV
950
4
III
800
5
II
250
6
I
125
Итого
1 Способ:
1.Определяем средний тарифный коэффициент по формуле 5
4. Определяем средний разряд работ подразделения по формуле 4
2 Способ (формула 6):
Относительная погрешность :
Вывод: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Самостоятельная работа: определить средний разряд работ и рабочих для примера, рассмотренного в примере таблицы 2.2.
1.Определяем средний тарифный коэффициент
2. Определяем средний разряд рабочих подразделения
3. Определяем средний тарифный коэффициент
4. Определяем средний разряд работ подразделения
Практическое занятие № 5