Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 7
по трудовому праву
Перемещение работника, изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Минимальная заработная плата. Базовые ставки оплаты труда работников государственного или муниципального учреждения.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 8
по трудовому праву
Гарантии при заключении трудового договора. Отказ в приеме на работу, правовые последствия необоснованного отказа.
Ученический договор.
Компенсационные выплаты по трудовому праву: понятие, общий правовой режим, виды (случаи) компенсационных выплат.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 9
по трудовому праву
Понятие и роль локального регулирования труда. Органы и правила локального нормотворчества, примеры локальных нормативных и индивидуальных актов.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Понятие и методы правового регулирования оплаты труда работников.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 10
по трудовому праву
Роль судебной практики в регулировании трудовых отношений.
Расторжение трудового договора в случаях ликвидации организации, прекращения деятельности работодателя, сокращения штатов, численности работников.
Внутренний трудовой распорядок: понятие, способы установления, примерное содержание правил внутреннего трудового распорядка.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 11
по трудовому праву
Граждане РФ (работники) – субъекты трудового права.
Временные переводы на другую работу.
Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в организациях (внесудебный порядок).
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 12
по трудовому праву
Работодатели (юридические и физические лица) – субъекты трудового права.
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Прекращение трудового договора по соглашению сторон.
Средний заработок по трудовому праву: общие правила исчисления.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 13
по трудовому праву
Социальное партнерство в сфере труда: понятие, стороны, представительство сторон социально-партнерских отношений.
Трудовые книжки работников: значение, правила ведения и выдачи при увольнении работника. Ответственность за задержку трудовой книжки.
Коллективные трудовые споры: понятие, стороны, примирительные процедуры. Гарантии лицам, участвующим в разрешении коллективных трудовых споров.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 14
по трудовому праву
Уровни, формы и органы социального партнерства в сфере труда. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Увольнение работника по основаниям, предусмотренным трудовым договором. Оформление такого увольнения.
Понятие и виды рабочего времени. Сокращенное и неполное рабочее время.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 15
по трудовому праву
Коллективный договор: понятие, значение, стороны и содержание.
Увольнение в случаях смены собственника имущества организации, при изменении подведомственности организации или ее реорганизации.
Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в судах.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 16
по трудовому праву
Порядок заключения коллективного договора, срок и сфера его действия, регистрация коллективного договора.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Правовое понятие охраны труда, содержание института охраны труда.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 17
по трудовому праву
Соглашения по социально-трудовым вопросам: понятие, виды, содержание, действие соглашения. Генеральное соглашение.
Правовая защита персональных данных работника.
Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 18
по трудовому праву
Правовое регулирование занятости населения в РФ: основные акты, понятия, органы содействия занятости. Разграничение полномочий РФ и субъектов РФ в области обеспечения занятости.
Выходное пособие и иные выплаты при увольнении. Сохранение заработка на период трудоустройства.
Исчисление размера ущерба, причиненного работодателю, порядок его возмещения.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 19
по трудовому праву
Безработные граждане: понятие, правила регистрации, признание гражданина безработным.
Расторжение трудового договора при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе. Аттестация работников.
Ограничение удержаний из заработка работника: основания, правила и размеры.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 20
по трудовому праву
Понятие и виды субъектов трудового права.
Пособие по безработице: назначение, размеры, периоды выплаты, прекращение и приостановление выплаты.
Особенности регулирования труда педагогических работников.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 21
по трудовому праву
Меры социально-правовой защиты временно незанятых и безработных граждан. Особая социальная защита отдельных категорий незанятых граждан.
Расторжение трудового договора в случае неоднократного неисполнения работником трудовых обязанностей.
Ежегодные основные оплачиваемые отпуска. Их продолжительность, порядок предоставления и использования. Компенсация за отпуск.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 22
по трудовому праву
Понятие, стороны и содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Недействительность условий трудового договора.
Ежегодные дополнительные отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы.
. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 23
по трудовому праву
Заключение трудового договора и оформление приема на работу.
Понятие, виды гарантийных выплат и гарантийных доплат работникам.
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства: понятие, значение, система органов. Федеральная инспекция труда.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 24
по трудовому праву
1. Общая характеристика правового положения иностранных граждан по трудовому законодательству РФ.
Расторжение трудового договора в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.
Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 25
по трудовому праву
Специальные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случаях совершения работником виновных действий.
Понятие и виды времени отдыха. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Материальная ответственность работодателя перед работником: виды и случаи применения, компенсация морального вреда.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 26
по трудовому праву
Испытание при приеме на работу. Увольнение по результатам испытания.
Виды материальной ответственности работников: понятие, случаи применения.
Право работников на забастовку. Объявление и проведение забастовки, признание забастовки незаконной, отложение, приостановление забастовки.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 27
по трудовому праву
Участие профсоюзного органа в решении вопросов о расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.
Дисциплина труда. Понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву.
Заведующий кафедрой _______________________________Гербекова Л.Х.
СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал)
ФГБОУ ВПО «САРАТОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ»
2011/2012 учебный год
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 28
по трудовому праву
Дополнительные гарантии при увольнении отдельных категорий работников и в отдельных случаях (подростки, женщины, лица с семейными обязанностями, профсоюзные работники, представители работников, часть 6 ст. 81 ТК РФ).
Формы и системы оплаты труда в организациях. Порядок выплаты заработка.
Ответственность работодателей и должностных лиц работодателей за нарушение трудового законодательства и воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда.