1)Понятия о социальной системе. Социальная система — целостная структура, основным элементом которой являются люди, их взаимодействия, отношения и связи. Эти связи, взаимодействия и отношения носят устойчивый характер и воспроизводятся в историческом процессе на основе совместной деятельности людей, переходя из поколения в поколение. Любая социальная система состоит из нескольких групп компонентов:

1. Человек, группа людей

2. Процессы (экономические, политические, социальные)

3. Предметы, вовлеченные в хозяйственный оборот

4. Общественные идеи, социальные ценности, традиции, обычаи.

Системообразующие факторы:

1. Наличие общих целей;

2. Выполнение каждым элементом системы определенных функций для достижения общей цели.

3. Иерархичность построения - это означает:

- подчинение элементов низшего уровня элементам более высокого уровня;

- разделение труда по вертикали горизонтали;

- выполнение любым участником организации принятых в ней правил и процедур.

4. Отношение субординации и координации между элементами системы.

Субординация – отношение подчиненности элементов низшего уровня к элементам высшего уровня.

Координация – сотрудничество между элементами одного уровня.

5. Подчинение целей любого элемента системы, общей цели организации.

6. Наличие обратной связи между управляющей и управляемой подсистемами.

Главной особенностью системы выступает тот факт, что элементный состав этих систем формируют социальные образования (в том числе и люди), а в качестве связей выступают самые разнообразные социальные отношения и взаимодействия этих людей между собой.

Понятие «социальная система», являясь обобщающим наименованием целого класса систем, очерчено не вполне однозначно и четко. Диапазон социальных систем достаточно широк, простираясь от социальных организаций как наиболее развитого вида социальных систем до малых групп.

Теория социальных систем – это сравнительно новая отрасль общей социологии. Она зарождается в начале 50-х гг. ХХ в. и обязана своим появлением на свет усилиям двух социологов – Тол-котта Парсонса и Роберта Мертона из Колумбийского университета. Хотя в работах этих двух авторов имеются значительные различия, оба они вместе могут рассматриваться как основатели школы, именуемой структуральный функционализм. Этот подход к обществу рассматривает последнее как развивающуюся систему, каждая часть которой функционирует тем или иным способом в связи со всеми другими. Тогда любые данные об обществе могут рассматриваться с позиции функциональности или дисфункциональности, с точки зрения поддержания социальной системы.

Основательный и глубокий поиск устойчивых элементов общественной жизни приводит к выводу, что эта жизнь представляет собой бесконечное множество переплетающихся взаимодействий людей, а, значит, именно на этих взаимодействиях и должно быть сосредоточено внимание исследователей. В соответствии с этим подходом можно утверждать, что социальные системы не просто состоят из людей. Структуры – это позиции (статусы, роли) индивидов в системе. Система не изменит своей структуры, если какие-то конкретные индивиды перестанут участвовать в ней, выпадут из своих «ячеек», а их место займут другие индивиды.кционирование объекта управления и регулировать его деятельность.

2)Системообразующие признаки.

1. Способность к социальному развитию - эволюционному и револютивному, социально-ориентированному и реформационному, струк­турному и функциональному, информационному и коммуникативному развитию. В разные исторические периоды и эпохи характер со­циального развития общества носит исторически-конкретный харак­тер с преимуществом той или иной формы социального прогрес­са (или регресса).

2. Законоположенность и целеположенность социального разви­тия общества - это законы и общественные цели, которые могут носить об­щеисторический, специфический и локальный характер. Общества, по­терявшие социальные ориентиры и цели, как показывает история, быстро деградируют и гибнут, а на их месте появляются общества с четко осознаваемыми социальными целями и задачами с новой общес­твенной идеологией.

3. Общество как естественно-исторический продукт. Он представлен исторически сложившейся общностью людей. Общество - высшая ступень в развитии природного мира, с одной стороны, а, с другой - закономерный и естественный продукт не только развития природы, но и собственной истории. Противоестественный характер общество принимает только вследствие асоциальных действий политических режимов, паразитирующих за счет общества.

4. Развитие общества по законам человеческой деятельности и по сущностной мере человека. Такое развитие становится вполне регулируемым и управляемым, когда общество достигает определенного уровня социальной зрелости и общественной культуры, т.е. накопив определенный исто­рический опыт социальной жизнедеятельности.

5. Социальная организация общества. Она позволяет придавать ему ту или иную направленность в развитии. В систем­ном плане подобная организация представлена общественной структу­рой, общественными функциями, иерархическим уровнями и определенным социальным качеством общественной организации. Социальная организация общества - предмет постоянного совершенствования в нап­равлении расширения возможностей для человеческой самореализации (в позитивном плане). В негативном — способ узурпации власти.

6. Конкретно-исторический способ общественного производства. Обычно различают материальное и духовное производство, в настоящее время - и информационное производство. Но к общественному производству следует отнести и родовое производство (как воспроизводство человека челове­ком), производство человеческих способностей и деятельностей, производство условий жизнедеятельности общества и другие.

3)Характеристики современных социальных систем. К характерным особенностям систем управления независимо от их природы и назначения относятся:

• наличие информационных связей, которые играют решающую роль в сохранении целостности системы. Без обмена информацией между элементами система не может функционировать и сохранять свою целостность;

• способность переходить в различные состояния в соответствии с управляющими воздействиями;

• множество допустимых линий поведения системы, из которых выбирается наиболее предпочтительная;

• наличие определенной структуры, отражающей контуры управления;

• открытость, что обусловливает, с одной стороны, возможность воздействия на систему и, с другой  ее воздействие на внешнюю среду, которое может иметь самую различную природу и последствия;

• целенаправленность функционирования системы.