Тема 14. Формирование кадрового состава гражданской (муниципальной) службы

Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы.

Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы.

Целевая контрактная подготовка специалистов с высшим и средним профессиональным образованием для государственной гражданской службы.

Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего. Порядок и сроки проведения профессиональной переподготовки. Порядок проведения повышения квалификации и стажировки гражданского служащего. Завершение повышения квалификации и стажировки и их последствия.

Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих.

Формирование и значение кадрового резерва на гражданской государственной службе.

Кадровый резерв на муниципальной службе.

Тема 15. Юридическая ответственность государственных гражданских и муниципальных служащих

Понятие и особенности юридической ответственности государственных (муниципальных) служащих.

Дисциплина управления. Служебный распорядок. Права и обязанности служащих. Права и обязанности администрации.

Государственные и муниципальные служащие как субъекты юридической ответственности.

Дисциплинарные проступки и их виды. Виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения. Служебная проверка: цели и порядок проведения.

Административная ответственность государственных и муниципальных служащих и должностных лиц.

Уголовная ответственность государственных (муниципальных) служащих и должностных лиц. Государственная служба и коррупция. Причины, обусловливающие распространение коррупции в государственном аппарате.

Контроль в системе государственной службы и его значение.

Применение мер гражданской ответственности к государственным служащим.

Тема 16. Борьба с коррупцией в системе государственной и муниципальной службы

Понятие коррупции и коррупционных правонарушений. Признаки коррупционных правонарушений.

Развитие российского законодательства о противодействии коррупции.

Правовые меры по предотвращению и пресечению коррупции. Антикоррупционные нормы служебного законодательства.

Международное сотрудничество по борьбе с коррупцией.

Предупреждение и пресечение коррупции в системе государственной службы зарубежных государств.

Тема 17. Прекращение служебно-правовых отношений

Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы.

Расторжение служебного контракта по соглашению сторон. Расторжение срочного служебного контракта. Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего.

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя. Информирование выборного профсоюзного органа при расторжении служебного контракта.

Прекращение и приостановление служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при заключении служебного контракта. Расторжение служебного контракта в связи с выходом гражданского служащего из гражданства Российской Федерации.

Правовое положение государственного и муниципального слу­жащего при ликвидации и реорганизации государственного и муни­ципального органа. Юридическое оформление прекращения служеб­ных правоотношений в указанных случаях.

Приостановление государственной и муниципальной службы.

Отставка как форма прекращения служебных правоотноше­ний. Основания для отставки.