Брошюра Факультет Менеджмента

Целью программы является подготовка специалистов, способных к самостоятельной исследовательско-аналитической, организационно-управленческой и научно-

педагогической деятельности в области решения традиционных маркетинговых задач.

Традиционные маркетинговые задачи включают: проведение маркетинговых исследований по широкому спектру направлений, проведение маркетингового анализа рыночной ситуации, разработку маркетинговой стратегии компании, разработку комплекса взаимосвязанных решений в области товара (товарная политика), цены (ценовая политика), сбыта товара (сбытовая политика) и продвижения товара на рынок (коммуникационная политика — реклама, стиму-

лирование сбыта, личные продажи, PR), формирование и развитие брендов и другое. Реализация обоснованных маркетинговых рекомендаций создает условия для повышения конкурентоспособности товара на рынке за счет ориентации его на определенный целевой сегмент и четкого позиционирования.

Выпускники магистерской программы «Маркетинг» владеют навыками управления маркетинговой деятельностью в компании, разработки

иреализации маркетинговой стратегии компании, применения маркетинговой идеологии для продвижения различных объектов (услуг некоммерческих организаций, территорий, идей

идр.). В соответствии с полученными знаниями

инавыками выпускники могут претендовать

на занятие в организациях разных видов и сфер деятельности позиций менеджеров по марке-

тингу, руководителей департамента маркетинга, директора по маркетингу. Также выпускникам предоставляется возможность продолжить свое образование в аспирантуре.

Магистрантам предоставляется возможность участия в научно-исследовательских и консал-

тинговых проектах, конкурсах грантов, в разра-

ботке комплекса маркетинговых рекомендаций для различных компаний.

Область профессиональной деятельности: организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей в различных службах аппарата управления; органы государственного и муниципального управления; структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело; научно-исследовательские организации, связанные с решением управленческих проблем;

учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования.

Объекты профессиональной деятельности: процессы управления маркетинговой деятельностью организаций различных организационноправовых форм; научно-исследовательские процессы.

Выписка из учебного плана

Общие дисциплины: философия науки; логика и теория аргументации; иностранный язык; история и методология науки и производства; современные проблемы науки и производства; управленческая экономика; методы исследований в менеджменте; современный стратегический анализ; корпоративные финансы; теория организации и организационное поведение.

Специальные дисциплины программы: моделиро-

вание в маркетинге; ценовая политика; маркетинговые исследования; поведение потребителей; международный маркетинг; коммуникационная политика предприятия; стратегическое управление маркетингом; организационная культура; сервисная политика.

Цель программы — подготовка специалистов, владеющих фундаментальной научной базой менеджмента, теориями маркетинга и брендинга, а также навыками научно-исследовательской и практической деятельности в этих областях, понимающих роль и предназначение брендов в коммерческой и некоммерческой деятельности, способных на высоком профессиональном уровне управлять формированием и развитием торговой марки.

Объектами профессиональной деятельности магистра по программе «Брендинг» являются: разработка интегрированных кампаний маркетинговых коммуникаций и отдельных акций; формирование стратегий брендинга, принципов продвижения бренда; изучение психологических и социальных процессов формирования предпочтения бренду; применение на практике методов анализа, использование новейших технологий управления активами торговой марки; оценка эффективности маркетинговых мероприятий в рамках марочной политики.

Целевая группа — бакалавры и специалисты в области экономики и менеджмента, желательно

с опытом практической деятельности в сфере менеджмента и маркетинга, которые хотят специализироваться в брендинге, более глубоко изучать теоретические положения и получить практические навыки управления брендами.

При реализации программы задействуется многолетний опыт выпускающей кафедры Маркетинга и управления проектами по подготовке специалистов-маркетологов, читаются авторские

курсы по различным дисциплинам.

Область профессиональной деятельности: организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей

в различных подразделениях маркетинга; структу-

ры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело; научно-исследовательские организации, связанные с решением управленческих проблем; учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования.

Выписка из учебного плана:

Общие дисциплины: философия науки; логика

итеория аргументации; иностранный язык; история и методология науки и производства; современные проблемы науки и производства; управленческая экономика; методы исследований в менеджменте; современный стратегический анализ; корпоративные финансы; теория организации

иорганизационное поведение.

Специальные дисциплины программы: социальноэкономические основы управления целевыми аудиториями; бизнес-коммуникации; эстетика, стиль и дизайн бренда; управление портфелем бренда; методы формирования имиджа брендов; методы оценки брендов; технологии исследования маркетинговых коммуникаций; маркетинговое управление; брендинг организаций.

Магистерская программа «Управление проектами» направлена на подготовку управленческих кадров, способных эффективно решать задачи управления проектами в различных сферах деятельности (строительство, промышленность, торговля, транспорт, сфера услуг, государственное управление).

Магистерская программа адресована лицам, заинтересованным в получении востребованной профессии; специалистам, профессиональная деятельность которых связана с осуществлением проектной деятельности; а также всем желающим посредством образования выйти на новые уровни профессионального и карьерного роста.

Обучение позволяет магистрантам приобрести глубокие знания методов и инструментария управления проектами; получить навыки в области исследования, анализа и прогнозирования факторов внешней и внутренней среды проекта; разработки и реализации проектов; оценки эффективности принимаемых решений; повысить свой профессиональный уровень с помощью современных средств и методов обучения. Формирование профессиональных компетенций связано с изучением ряда специальных дисциплин: функции управления проектами, этапы выполнения проекта, оценка эффективности проектов, бизнес-планирование, организация работы команды проекта, специальные программные средства управления проектами и др.

Преподаватели, участвующие в реализации магистерской программы, являются разработчиками авторских учебников и учебных пособий по управлению проектами. Большинство преподавателей имеют практический опыт участия в реализации

проектов в коммерческих и государственных организациях.

Выпускники магистерской программы подготовлены к следующим видам профессиональной деятельности: планирование и реализация проектов в различных сферах деятельности; реализация про-

ектного управления в организации; стратегическое планирование проектной деятельности организа-

ции; оценка эффективности проектов, а также к продолжению научной деятельности в аспирантуре.

Область профессиональной деятельности: организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные), в которых выпускники работают в качестве исполнителей или руководителей в различных структурах управления проектами; органы государственного и муниципального управления; структуры, в которых выпускники являются предпринимателями, создающими и развивающими собственное дело; научно-исследовательские организации, связанные с решением управленческих проблем; учреждения системы высшего и дополнительного профессионального образования.

Объекты профессиональной деятельности: процессы управления проектами; процессы управления организациями различных организационноправовых форм; процессы государственного и муниципального управления; научноисследовательские процессы.

Выписка из учебного плана

Общие дисциплины: философия науки; логика

итеория аргументации; иностранный язык; история

иметодология науки и производства; современные проблемы науки и производства; управленческая экономика; методы исследований в менеджменте; современный стратегический анализ; корпоративные финансы; теория организации и организационное поведение.

Специальные дисциплины программы: функции

управления проектами; организация работы команды проекта; этапы управления проектами; оценка эффективности проекта; управление маркетинговыми проектами; информационные технологии

вуправлении проектами; контрактная деятельность

впроекте; бизнес-планирование; принятие управленческих решений.

Целью образовательной программы «Стратегический менеджмент» является подготовка профессионалов, обладающих всеми необходимыми знаниями, умениями и навыками для осуществления деятельности по формированию

иреализации стратегий организаций любого размера, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности. В процессе обучения приобретаются теоретические знания и практические умения и навыки в области формирования стратегических конкурентных преимуществ и их трансформации в стратегические цели и стратегии, стратегического планирования — разработке

иреализации стратегических планов на основе сформированных стратегий, анализа, выявления

ипреодоления организационных патологий.

Учебный план по основной образовательной программе состоит из общенаучного и профессионального цикла. Общенаучный цикл включает дисциплины, формирующие у выпускника компетенции, связанные с возможностями обобщать

икритически оценивать результаты, полученные зарубежными и отечественными исследователями; проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой. Профессиональный цикл включает дисциплины, формирующие способность управлять организациями, подразделениями, командами, проектами и сетями, использовать количественные

икачественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами, разрабатывать корпоративную стратегию, готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности, разрабатывать программы организационного раз-

вития и изменений и обеспечивать их реализацию, владение методами стратегического анализа.

Выпускающая кафедра — кафедра менеджмента организации. Занятия проводят самые опытные преподаватели кафедры, профессора и доктора наук, имеющие практический опыт, а также

преподаватели-практики. Кафедра активно раз-

рабатывает и использует в процессе преподавания современные образовательные технологии: искусственные образовательные компьютерные среды и имитации, деловые игры, фикшн-кейсы, реалити-кейсы.

По окончании обучения магистр менеджмента будет обладать общекультурными, организационноуправленческими, аналитическими, научноисследовательскими и педагогическими компетенциями

Магистры-выпускники образовательной программы могут работать в структурных подразделениях организаций любой отраслевой принадлежности, занимающихся развитием, в консалтинговых организациях, а также на должностях экономикоуправленческого профиля.

Обучение по образовательной программе «Стратегический менеджмент» закладывает хорошую методическую основу для последующей научноисследовательской работы в рамках аспирантуры или соискательства ученой степени.

Выписка из учебного плана:

Дисциплины: методы исследований в менеджменте, современный стратегический анализ, теория организации и организационное поведение, стратегическое развитие организации, стратегическое лидерство, отраслевой конкурентный анализ, технология научного исследования, рискменеджмент, системный анализ в менеджменте, международный менеджмент, теория синергичной организации, управление нематериальными

активами, международный маркетинг, деловые культуры в бизнесе.

Цель программы — подготовка специалистов высшей квалификации, владеющих современными знаниями и практическими навыками по эффективному управлению персоналом организаций на основе современных достижений науки и опыта лучших организаций.

Программа «Управление человеческими ресурсами» СПбГИЭУ ориентирована на комплексный подход к повышению эффективности персонала исходя из взаимосвязей экономических, организационных, психологических, социологических и правовых факторов. Наряду с теоретическими дисциплинами значительное внимание уделяется научно обоснованным методам решения практических задач: обоснованию потребности в персонале, оценке эффективности работы сотрудников и подразделений, организации труда, расчету норм времени, обслуживания, численности управляемости, проектированию систем

мотивации, расчету фондов оплаты труда, организации социального партнерства и др.

В магистерской программе «Управление человеческими ресурсами», реализуемой на кафедре «Управление трудовыми и социальными процессами» СПбГИЭУ, используются научные результаты сотрудников кафедры, которые получены на основе исследований по грантам фонда Сороса, Российского фонда фундаментальных исследований, Министерства образования и науки РФ, Правительства СанктПетербурга. Эти результаты опубликованы в учебниках, монографиях и статьях на русском, немецком и английском языках, обсуждены на конференциях и семинарах в России и Германии. Учебники выдержали несколько

изданий и имеют гриф Министерства образования и науки РФ.

Основные дисциплины, изучаемые при освоении магистерской программы «Управление человеческими ресурсами»: комплексные проблемы экономики и социологии труда, управление иннова-

циями, стратегический менеджмент, менеджмент

качества, формирование и регулирование рынков труда, технологии управления человеческими ресурсами, оптимизация трудовых процессов и норм труда, управленческое консультирование,

управление качеством, социальное партнерство, организационная культура, маркетинг персонала, лидерство и формирование команды, управление конфликтами, аудит персонала. На кафедре управление трудовыми и социальными процессами Санкт-Петербургского инженерноэкономического университета работают 5 профессоров, докторов экономических наук, которые ведут занятия со студентами, обучающимися по магистерской программе «Управление человеческими ресурсами».