Иван Петрович Павлов (1849–1936)
– русский физиолог, первый российский Нобелевский лауреат (1904),
первооткрыватель условных рефлексов.
И.П.Павлова разделил все рефлексы делятся на две группы:
1. безусловные рефлексы, определяемые
прямым непосредственным воздействием какого-либо фактора внешней среды
03.11.2014 |
Общий менеджмент |
601 |
2.условные рефлексы, определяемые
реакцией на условное внешнее
воздействие и зависящие от условий формирования ассоциативной связи
между внешним раздражением и
реакцией организма
03.11.2014 |
Общий менеджмент |
602 |
Возникновение условного рефлекса
1. Безусловный рефлекс
2. Cвязь факторов с раздражителями
3. Условный
03.11.2014 |
Общий менеджмент |
603 |
Признаки функциональной
зависимости
R = f (S)
1. Величина S предшествует по времени R.
2.Величина S влияет на R.
3.Не существует других величин (кроме S), которые бы могли объяснить изменение
R.
03.11.2014 |
Общий менеджмент |
604 |
Законы Павлова–Торндайка:
1. Закон эффекта
Любое действие, вызывающее
удовлетворение (снижение потребности), ассоциируется с данной ситуацией, поэтому когда ситуация повторяется,
соответствующая реакция становится
более вероятной, чем прежде.
Действие, вызывающее дискомфорт, становится в будущем менее вероятным
в данной ситуации.
03.11.2014 |
Общий менеджмент |
605 |
2.Закон первичного подкрепления:
Сила связи «стимул – реакция»
является функцией количества
подкреплений.
Управление поведением с точки зрения бихевиористов – это целенаправленное формирование
привычек.
03.11.2014 |
Общий менеджмент |
606 |
«Кот, не покинувший комнату после
того, как он увидел плакат «Поди прочь»,
не отреагировал на содержание надписи,
и, следовательно, по нашему
определению, для него плакат не является стимулом. Но мы можем натренировать кота покидать комнату всякий раз, когда он увидит этот
плакат. Если он будет убегать из
комнаты, то нам придется оставить
идею о случайном совпадении и говорить
о его реакции на стимул, то есть о коте как действующей системе». С.Бир.
03.11.2014 |
Общий менеджмент |
608 |
Методы бихевиоризма:
1.наблюдение с помощью приборов и без
них,
2.тестирование,
3. эксперименты по изучению условных
рефлексов,
4.дословная запись впечатлений
испытуемого.
03.11.2014 |
Общий менеджмент |
610 |