Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Презентация по Менеджменту_Зябликов

.pdf
Скачиваний:
95
Добавлен:
01.04.2015
Размер:
6.62 Mб
Скачать

Иван Петрович Павлов (18491936)

– русский физиолог, первый российский Нобелевский лауреат (1904),

первооткрыватель условных рефлексов.

И.П.Павлова разделил все рефлексы делятся на две группы:

1. безусловные рефлексы, определяемые

прямым непосредственным воздействием какого-либо фактора внешней среды

03.11.2014

Общий менеджмент

601

2.условные рефлексы, определяемые

реакцией на условное внешнее

воздействие и зависящие от условий формирования ассоциативной связи

между внешним раздражением и

реакцией организма

03.11.2014

Общий менеджмент

602

Возникновение условного рефлекса

1. Безусловный рефлекс

2. Cвязь факторов с раздражителями

1

R

3. Условный

S2

рефлекс

03.11.2014

Общий менеджмент

603

Признаки функциональной

зависимости

R = f (S)

1. Величина S предшествует по времени R.

2.Величина S влияет на R.

3.Не существует других величин (кроме S), которые бы могли объяснить изменение

R.

03.11.2014

Общий менеджмент

604

Законы Павлова–Торндайка:

1. Закон эффекта

Любое действие, вызывающее

удовлетворение (снижение потребности), ассоциируется с данной ситуацией, поэтому когда ситуация повторяется,

соответствующая реакция становится

более вероятной, чем прежде.

Действие, вызывающее дискомфорт, становится в будущем менее вероятным

в данной ситуации.

03.11.2014

Общий менеджмент

605

2.Закон первичного подкрепления:

Сила связи «стимул – реакция»

является функцией количества

подкреплений.

Управление поведением с точки зрения бихевиористов – это целенаправленное формирование

привычек.

03.11.2014

Общий менеджмент

606

Управление котом.

03.11.2014

Общий менеджмент

607

 

 

 

«Кот, не покинувший комнату после

того, как он увидел плакат «Поди прочь»,

не отреагировал на содержание надписи,

и, следовательно, по нашему

определению, для него плакат не является стимулом. Но мы можем натренировать кота покидать комнату всякий раз, когда он увидит этот

плакат. Если он будет убегать из

комнаты, то нам придется оставить

идею о случайном совпадении и говорить

о его реакции на стимул, то есть о коте как действующей системе». С.Бир.

03.11.2014

Общий менеджмент

608

Эволюция кота

03.11.2014

Общий менеджмент

609

 

 

 

Методы бихевиоризма:

1.наблюдение с помощью приборов и без

них,

2.тестирование,

3. эксперименты по изучению условных

рефлексов,

4.дословная запись впечатлений

испытуемого.

03.11.2014

Общий менеджмент

610