Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Презентация по Менеджменту_Зябликов

.pdf
Скачиваний:
96
Добавлен:
01.04.2015
Размер:
6.62 Mб
Скачать

 

1

 

 

 

2 группа

 

19 баллов

 

 

 

 

 

 

 

13 баллов

 

12

 

 

 

5

4 балла

 

 

 

 

 

и более

 

 

 

 

 

3 балла

 

 

 

 

10

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

2 балла

 

 

 

 

7

1 и 0

13

3

8

6

5 баллов

баллов

03.11.2014

 

Общий менеджмент

591

Сплоченная группа

1.Маневич Евгений

2.Жаров Алексей

3.Антипов Алексей

03.11.2014

Общий менеджмент

592

N

1

2

3

4

5

6

7

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

1

 

 

1

1

1

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

1

1

1

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

1

 

1

1

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

1

1

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

1

 

 

1

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

1

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

 

1

 

 

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

2

2

2

2

2

2

2

16

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Парность 7 / 16 = 44%

03.11.2014

Общий менеджмент

593

1 группа

2 группа

3 группа

5

6

4

3 балла и более

2 балла

3

1 и 0

 

1

2

баллов

 

 

 

 

 

 

 

 

6 баллов

6 баллов

4 балла

 

03.11.2014

Общий менеджмент

 

594

Состав групп.

1 группа .1. Алекса Андрей

2. Северов Евгений

2 группа .1. Беляк Игорь

2.Алексеев Максим

3.Петцольд Александр 3 группа .1. Осин Андрей

2.Каленич Анастасия

3. Лега Сергей

03.11.2014

Общий менеджмент

595

1 группа

2 группа

5 6

3 балла и более

2 балла

3

1 и 0

7

баллов

 

03.11.2014

Общий менеджмент

3 группа

4

1 2

596

Состав групп.

1 группа .1. Алекса Андрей

2. Беляк Игорь

3. Петцольд Александр

2 группа .1. Осин Андрей

2. Северов Евгений

2. Алексеев Максим

3 группа .1. Лега Сергей

2. Каленич Анастасия

03.11.2014

Общий менеджмент

597

Восьмое правило Финэйгла.

Работа в команде очень важна. Она

позволяет свалить вину на другого.

Закон Уолински.

Совместная работа в команде означает

пустую трату времени на объяснение

другим, почему они не правы

03.11.2014

Общий менеджмент

598

«В научном менеджменте старались

разрушать неформальные отношения, но,

когда это оказалось невозможным, в теории человеческих отношений открыли новый

путь – организовывать, а не разрушать

неформальность. Но этот подход (формирования людей как фиксированных организмов, которых нужно мотивировать и приспосабливать к работе) лег в основу

современных попыток формировать и

лепить социальное посредством организационной культуры».Крис Грей,2005

03.11.2014

Общий менеджмент

599

Теория поведения

«Задача менеджмента – создание среды, где каждый сможет получать удовольствие от работы». Э.Деминг

«Если не можешь делать то, что

нравится,

Пусть тебе нравится то, что

делаешь». Французская пословица

03.11.2014

Общий менеджмент

600