Презентация по Менеджменту_Зябликов

Сплоченная группа

1.Маневич Евгений

2.Жаров Алексей

3.Антипов Алексей

Парность 7 / 16 = 44%

Состав групп.

1 группа .1. Алекса Андрей

2. Северов Евгений

2 группа .1. Беляк Игорь

2.Алексеев Максим

3.Петцольд Александр 3 группа .1. Осин Андрей

2.Каленич Анастасия

3. Лега Сергей

Состав групп.

1 группа .1. Алекса Андрей

2. Беляк Игорь

3. Петцольд Александр

2 группа .1. Осин Андрей

2. Северов Евгений

2. Алексеев Максим

3 группа .1. Лега Сергей

2. Каленич Анастасия

Восьмое правило Финэйгла.

Работа в команде очень важна. Она

позволяет свалить вину на другого.

Закон Уолински.

Совместная работа в команде означает

пустую трату времени на объяснение

другим, почему они не правы

«В научном менеджменте старались

разрушать неформальные отношения, но,

когда это оказалось невозможным, в теории человеческих отношений открыли новый

путь – организовывать, а не разрушать

неформальность. Но этот подход (формирования людей как фиксированных организмов, которых нужно мотивировать и приспосабливать к работе) лег в основу

современных попыток формировать и

лепить социальное посредством организационной культуры».Крис Грей,2005

Теория поведения

«Задача менеджмента – создание среды, где каждый сможет получать удовольствие от работы». Э.Деминг

«Если не можешь делать то, что

нравится,

Пусть тебе нравится то, что

делаешь». Французская пословица