- •Коломна 2012
- •1. Цели освоения дисциплины
- •2. Место учебной дисциплины в структуре основной образовательной программы (ооп)
- •3. Компетенции обучающихся, формируемые в результате освоения дисциплины
- •4. Структура и содержание дисциплины Содержание тем семинарских занятий
- •Самостоятельная работа студентов
- •7. Балльно-рейтинговая система оценки успеваемости студентов
- •Накопление баллов в 1-м семестре
- •Накопление баллов в 2-м семестре
- •8. Компетентностно-ориентированные оценочные средства
- •Вопросы (примерные) к экзамену
- •Примерные темы для контрольных работ (подготовить доклад-презентацию)
- •Контрольные вопросы для итогового контроля знаний (дискуссионные вопросы)
- •Критерии оценивания экзамена
- •9. Учебно-методическое и информационное обеспечение
Критерии оценивания экзамена
Билет на экзамене состоит из 2-х теоретических вопросов. За каждый правильный ответ на вопрос можно получить от 0 до 15 баллов. Всего за экзамен можно получить 30 баллов. Баллы начисляются следующим образом:
15 баллов – безошибочно раскрываются основные понятия и структурно-содержательные элементы, получен полный ответ, хорошо иллюстрированный примерами;
10 баллов – приведены все основные понятия, определены структурные и содержательные элементы по вопросу, ответ проиллюстрирован практическими примерами, при ответе допущены неточности, которые были устранены студентом;
5 баллов – приведены все понятия, определены структурные и содержательные элементы по вопросу, приведены примеры, при ответе допущены неточности, которые были устранены студентом только после замечаний, сделанных преподавателем;
3 балла - получен неверный ответ, на большую часть наводящих вопросов (больше половины) преподавателя ответа не последовало;
0 баллов – во всех остальных случаях.
9. Учебно-методическое и информационное обеспечение
Основная литература
Акмеология: Учебник изд. 2-е, перраб. / Под общ. Ред. А.А. Деркача. – М.: Изд-во РАГС, 2006. – 424 с. (базовый учебник).
Дополнительная литература
Акмеология качества профессиональной деятельности специалиста: Монография / Н.В. Кузьмина, С.Д. Пожарский, Л.Е.Паутова. – Санкт-Петербург-Коломна-Рязань, 2008. – 376 с.
Словарь-хрестоматия: фундаментальная акмеология / Сост.: С.Д. Пожарский, Л.Е.Паутова, 2008. – 90 с.
Актуальные проблемы оценки и мониторинга качества в образовании/Материалы IX Симпозиума «Квалиметрия человека и образования: методология и практика». Кн. 1. Под ред. Н.А.Селезневой и А.И.Субетто. – М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2000.
Бодалев А.А., Рудкевич Л.А. Как становятся великими или выдающимися? – М.: Изд-во Института Психотерапии, 2003.
Бранский В.П., Пожарский С.Д. Социальная синергетика и акмеология. – СПб.: Политехника, 2002.
Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка. – М., 1994.
Деркач А.А., Синягин Ю.В., Морозов А.Н. Формирование эффективного стиля управленческой деятельности руководителя. – М.: Изд-во РАГС, 1999.
Деркач В.И. Оптимизация управления деятельностью персонала образовательных систем (Монография). – М.: ИТАР – ТАСС, 1997.
Деркач А.А., Москаленко О.В. Профессиональное самосознание руководителей образовательных учреждений: теория, методология, практика. – М.: РАГС, 1999.
Кабаченко Т.С. Психология управления: Уч. пособ. – М.: Педагогическое общество России, 2003.
Кинарская С.В. Прогнозирование успешной реализации управленческого решения и подбор на этапе реализации / Под общ. Ред. А.А. Деркача. – М., 2003.
Китов А.И. Психология хозяйственного управления. – М., 1984.
Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект, 2003.
Кузьмина Н.В. (Головко – Гаршина). Предмет акмеологии. – 2-е изд, испр. и доп. – СПб.: Политехника, 2002.
Кузьмина Н.В. (Головко-Гаршина). Акмеологическая теория повышения качества подготовки специалистов образования. – М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2001.
Кузьмина Н.В. Профессионализм деятельности преподавателя и мастера производственного обучения профтехучилища. – М.: Высш.шк., 1989.
Кузьмина Н.В. Профессионализм личности преподавателя и мастера производственного обучения. – М., 1990.
Лаптев Л.Г. Акмеологические основы оптимальной управленческой деятельности командира полка. – М.: РВСН, 1994.
Литвак Б.Г. Экспертная информация: Методы получения и анализа. – М.: Радио и связь, 1982.
Михайлов Г.С., Мурадян В.А. Продуктивность управленческой деятельности руководителя. Монография. – М.: Народное образование, 2002.
Ньюстр Дж.В., Девис К. Организационное поведение / Пер с англ. – СПб.: Питер, 2000.
Огнев А.С. Технологии командообразования / Под общ. ред. доктора психологических наук,акад. РАО А.А. Деркача. – М.: Российская академия государственной службы при президенте РФ, 2003.
Проблемы качества образования. Книга 3. Мониторинг и управление качеством образования//Материалы XI Всероссийской научно-методической конференции. – М.; Уфа: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2001.
Разанова В.А. Психология управления: Учеб. пособ. – М.:»Бизнес-школа», 1999.
Самоукина Н.В. Психология и педагогика профессиональной деятельности. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2001.
Ситников А.П. Акмеологический тренинг: теория. Методика. Психотехнологии. – М., 1996.
Социальная психология: Учеб. пособ. для студ. высш. учеб. заведений / А.Н. Сухов, А.А. Бодалев, В.Н. Казанцев и др. - 2-е изд., - М.: Издательский центр «Академия», 2002.
Тарасова В.Н. Предмет коррекционной акмеологии. – СПб: Академия акмеологических наук, 1999.
Управление качеством образования: Практико-ориентированная монография и методическое пособие / Под ред. М.М.Поташника. – М.:Педагогическое общество России, 2000
Автор: Паутова Людмила Евгеньевна, доцент кафедры экономики и менеджмента, кандидат психологических наук.