
Акулов Г.В ДОРАБОТКА
.pdfПродолжение таблицы 1.2
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
АЭС – ввод |
|
13,7 |
21,7 |
25 |
25 |
|
|
|
|
|
|
ГЭС – вывод |
|
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
|
|
|
|
ГЭС – ввод |
|
15,2 |
31 |
9 |
15 |
ТЭС – вывод |
|
17,8 |
48 |
40 |
35 |
|
|
|
|
|
|
ТЭС – ввод |
|
35,8 |
88 |
83 |
92 |
|
|
|
|
|
|
ВИЭ – ввод |
|
4 |
4 |
10 |
22 |
Как видно из таблицы 1.2 динамика российской электроэнергетики должна будет соответствовать как новым технологическим трендам, так и за-
дачам надежного энергообеспечения страны. Однако очевидно, что суще-
ствуют значительные риски как количественной нехватки мощностей, так и в особенности качественного отставания российской электроэнергетики от других стран. Для решения этих проблем необходима целостная стратегия развития отрасли.
Развитие электроэнергетики России: проблематика и перспективы
Основные производственные фонды в электроэнергетике России имеют высокую степень морального и физического на уровне 65–75% в зависимости от региона. При этом до 40% оборудования гидроэлектростанций и не менее
20% оборудования тепловых электростанций России выработало 100% пар-
кового ресурса. Таким образом, в целом по тепловым и гидроэлектростанци-
ям России парковый ресурс истек для 50 тыс. МВт генерирующих мощно-
стей.
1.4 Анализ проблем энергетической безопасности России
Электроэнергетика нашей страны, в течение многих лет занимавшая
передовые позиции и признанная лучшей в мире по надежности и экономич-
24
ности, находится сегодня на задворках научно–технического прогресса, а по основным количественным показателям не дотягивает даже до уровня 1990 г.
Блестящий анализ процессов, происходивших в энергетике в период
1990 — 2008 гг. в сопоставлении с советским периодом проведен профессо-
ром, доктором техн. наук В. В. Кудрявым 27, с.19 .
Вот как характеризует В. В. Кудрявый развитие электроэнергетики страны от плана ГОЭЛРО до начала 90–х годов прошлого столетия. Россий-
ский энергохолдинг характеризовали: высокий уровень параметров на элек-
тростанциях и в электрических сетях; не имеющий аналогов объем теплофи-
кации в городах; народно–хозяйственная оптимизация инвестиционных про-
грамм и режимов работы электростанций; противозатратная (нормативная)
система планирования показателей работы. Энергокомплекс был оснащен отечественным оборудованием, объединен развитой сетевой инфраструкту-
рой на высоком и сверхвысоком напряжении, построенной по наиболее де-
шевому оптимизационному принципу. Это обеспечивало один из самых низ-
ких тарифов на электроэнергию для промышленности и населения. Чрезвы-
чайно важно, что электроэнергетика устойчиво работала в режиме самофи-
нансирования не только текущей деятельности, но и расширенного воспроиз-
водства без бюджетных вливаний и внешних займов.
Электроэнергетика сегодня при продолжающемся разрушительном влиянии «нанореформ»: «непрофессионализм управления, затратная сущ-
ность преобразований, дезинтеграция региональных энергокомплексов, лик-
видация основного научного, проектного, строй–монтажного и ремонтного потенциалов привели к беспрецедентной деградации отрасли, чего не было ни в одной стране. Кроме указанного, налицо катастрофическое снижение надежности. Происшедшее субъективно связано с потерей влияния государ-
ства на деятельность энергохолдинга и дочерних энергокомпаний. При этом объективных условий для этого не было. Последние полвека, включая пере-
ломные моменты в истории своих стран, именно государственное управление
25
электроэнергетикой оказало решающее влияние на выполнение приоритет-
ных национальных программ».
И далее на основе проведенного анализа В. В. Кудрявый делает вывод,
что многолетний успешный опыт функционирования государственных энер-
гокомплексов показывает, что для фондоемких, наукоемких видов бизнеса,
тем более отраслей жизнеобеспечения, государственная регулируемая моно-
полия является наиболее эффективной с точки зрения снижения социально– экономических рисков. Представляется, что при реализации инвестиционных программ общегосударственного значения, требующих координации десят-
ков отраслей экономики в сфере производства, науки, образования, альтерна-
тивы государственному управлению в электроэнергетике нет. Конечно, это не отменяет варианты частно–государственного партнерства и полной пере-
дачи на тендерной основе частным компаниям отдельных, лицензируемых услуг.
Материалы работ многих известных профессоров доказали, что факти-
ческий отказ государства от управления отраслью, является стратегической ошибкой.
И это не удивительно, так как сроки окупаемости капиталовложений в энергетическое строительство при перекосах действующих цен на оборудо-
вание, материально–технические и энергетические ресурсы, на транспортные и другие услуги различных организаций, а также на прочие затраты превы-
шают сегодня 15 — 18 лет. В советское время строительство энергообъектов,
включая и АЭС, считалось возможным, если срок их окупаемости не превы-
шал восьми лет.
В системе управления государством сегодня отсутствуют организаци-
онные структуры и коллективы, способные обеспечивать решение задач раз-
вития, как электроэнергетики, так и смежных с нею отраслей на должном уровне и в непрерывном режиме.
Поэтому такая же участь «нереализации», к сожалению, в очередной раз уготована и проекту модернизации электроэнергетики России на период
26
до 2020 г. Ее разработчики, используя свои наработки 2001 —2010 гг., не учитывают многих факторов очередного провала ее реализации 27, с.22 :
1.Время упущенных возможностей, а это сегодня — самый дорогой ресурс. И эффективно использовать «отпущенную им часть» для действительного преобразования отрасли. Без ускоренного наращи-
вания потенциала развития решение этой задачи невозможно (старе-
ет оборудование, упущен 10–летний период благоприятных финан-
совых возможностей инновационного развития и модернизации электроэнергетики, а также смежных с ней отраслей, заморожен по-
тенциал развития);
2.«Отсутствие в настоящее время оптимальной системы управления отраслью в условиях образования многочисленных собственников электроэнергетических объектов»;
3.Отсутствие жесткого контроля и необходимого внимания государ-
ства по выводу электроэнергетики из кризиса.
Сегодня уже никто не пытается приукрашивать состояние отечествен-
ной электроэнергетики, которая вот уже двадцать лет стагнирует и никак не может выбраться из угрожающего кризиса в результате проведенных «ре-
форм».
Наиболее важными условиями изменения ситуации могут быть следу-
ющие 27, с.24 :
1.Следует признать главное, что фактический отказ государства от управления отраслью является стратегической ошибкой.
2.В этой связи при Президенте РФ необходимо создать специальную согласительную комиссию, которой поручить выработать кон-
кретные организационно–структурные предложения по значитель-
ному усилению государственного влияния на эффективность функ-
ционирования и развития отрасли «электроэнергетика» с проекта-
ми соответствующих законодательных актов и необходимых нор-
мативно– правовых документов.
27
При этом не исключаются варианты частно–государственного партнер-
ства и полной передачи на тендерной основе частным компаниям отдельных,
лицензируемых услуг.
Специалистами–энергетиками показана необходимость широкого обсужде-
ния сложившейся ситуации в следующих направлениях:
1) Горизонт семилетнего оперативного планирования функциониро-
вания и развития электроэнергетики в настоящее время представля-
ется правильным. На обязательности достижения показателей, зало-
женных в схеме и программе развития ЕЭС России, сегодня и следу-
ет сосредоточить основное внимание. Необходимо анализировать также данные об обеспеченности объектов финансированием и ма-
териально–техническими ресурсами ежегодно утверждаемых и реа-
лизуемых схем на период с 2012 по 2018 г. и на 2019 и 2020 гг.
2)Ответственность за организацию разработки и реализацию схем следовало бы возложить на Минэнерго России, а утверждаться они должны ежегодно Председателем Правительства РФ.
3)Необходимо прекратить работы по подготовке проекта программы модернизации электроэнергетики России на период до 2020 г. к
утверждению. Усилия коллектива ее разработчиков совместно с ОАО «СО ЕЭС России» ОАО «ФСК ЕЭС», и другими заинтересо-
ванными организациями, следует сосредоточить на детальном мони-
торинге состояния вводов генерирующих мощностей на ТЭС, ГЭС и ВИЭ, а также вводов и реконструкции электросетевых объектов ЕНЭС, которые подлежат вводу в период 2012 — 2020 гг.
4)Считать целесообразным материалы проекта программы модерниза-
ции электроэнергетики и России на период до 2020 г. с учетом ре-
зультатов детального мониторинга ввода объектов, использовать в дальнейшем при разработке проекта программы инновационного развития электроэнергетики России на период до 2030 и перспекти-
ву до 2040 г.
28
5)Просить Правительство РФ возобновить в России макроэкономиче-
ское планирование и управление экономикой страны на основе от-
раслевых и межотраслевых балансов и поручить соответствующим государственным структурам, министерствам РФ: Экономического развития, Минэнерго, Промышленности и торговли, Регионального развития, Финансов, Федеральной службе по тарифам; ГК «Роса-
том», а также энергокомпаниям с государственным участием: ОАО
«ИНТЕР РАО ЕЭС», ООО «Газпром энергохолдинг», ОАО «РАО ЭС Востока», ОАО «РусГидро», ОАО «ФСК ЕЭС», ОАО «Холдинг МРСК» создать соответствующие подразделения по разработке и использованию в конкретной работе указанных выше балансов.
Считать необходимым участие в этой работе института народнохо-
зяйственного прогнозирования РАН, центрального института РАН
(ЦЭМИ), ОАО «Институт «Энергосетьпроект» ИНЭИ РАН, ОАО
«ЭНИН, института энергетической стратегии и других организаций соответствующего профиля.
6)Считать необходимым поручить Минэнерго России организовать разработку проекта программы инновационного развития и модер-
низации электроэнергетики России на период до 2030 и перспективу до 2040 г. К ее разработке необходимо привлечь лучшие инженер-
ные и научные кадры страны, включая и тех специалистов из числа ветеранов энергетики, которые своим непосредственным участием внесли и продолжают вносить творческий вклад в развитие ЕЭС страны.
7)Просить Правительство РФ рассмотреть вопрос и поручить создать в государственной системе управления Министерство энергетики и электрификации России, на которое возложить ответственность за надежное и эффективное электро– и теплоснабжение населения и экономики страны на основе сохранения и дальнейшего развития
ЕЭС России. Необходимость этого настоятельно диктуется перегру-
29
женностью действующего Минэнерго России как из–за многопро-
фильности, так и из–за исключительной ответственности за функци-
онирование и развитие экспортных отраслей экономики.
8)Одной из основных задач как действующего, так и будущего мини-
стерства является разработка и организация внедрения в электро-
энергетику достижений научно–технического прогресса. Целесооб-
разно было бы уже в ближайшее время рассмотреть вопрос о фор-
мировании в Минэнерго России структуры, в управлении которой находились бы наиболее квалифицированные научные и проектные организации.
Выводы по главе
1.Анализ мирового развития энергетики показывает, что существует три различных сценария развития на период до 2050 гг.: инерцион-
ный, стагнационный и инновационный. Инновационный сценарий предполагает мощный качественный скачок развития энергетики страны.
2.Тенденции развития электроэнергетических систем РФ нового поко-
ления предполагает три основных направления: 1) «умная энергоси-
стема»; 2) «умная сеть» и развитие технологий дальнего транспорта; 3) развитие распределенной генерации.
3.В совокупности эти направления призваны создать интеллектуаль-
ную Единую энергетическую систему нового поколения (ЕЭС 2.0) с
интеллектуальным управлением от производства до конечного по-
требления.
4.Создание интеллектуальной энергетики нового поколения предпола-
гает создание и высокоинтеллектуального кадрового потенциала для управления отраслью.
30
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ НАПРАВЛЕНИЙ ФОРМИРОВАНИЯ ВЫСОКОИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ЭНЕРГЕТИКЕ
2.1 Анализ кадрового рынка энергетики России
В настоящее время проблема «кадрового голода» в энергетической от-
расли – одна из широко обсуждаемых проблем. Для создания высокоинтел-
лектуального кадрового потенциала и рабочих мест в энергетической отрасли России требуются колоссальные финансовые вложения и эффективная си-
стема организации труда. Кадровый рынок и конкурентная среда в электро-
энергетическом секторе экономики еще до конца не сформированы. Среди ключевых проблемных точек энергетики можно выделить низкий уровень человеческого капитала. Ниже дан анализ складывающихся тенденций по от-
расли в целом.
Перед тем как продолжить обсуждение заданной темы хотелось бы определиться с тем, что именно я подразумеваю под основными понятиями данной работы. Так как не раскрыв их изначально, можно ввести себя и окружающих в заблуждение. Итак, я выделила четыре основных понятия на которых держится вся суть данной работы (в соответствии с таблицей 2.1)
Таблица 2.1 – Понятийный аппарат
Понятия |
Характеристика |
Примечание |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
|
|
|
|
|
|
Совокупность способностей всех ра- |
Отражает ресурсный |
|
|
ботников для осуществления опреде- |
||
Кадровый потенци- |
аспект социально– |
||
ленных целей и требований, стоящих |
|||
ал |
экономического разви- |
||
перед обществом |
|||
|
тия |
||
|
|
||
|
|
|
|
|
31 |
|

Продолжение таблицы 2.1
1 |
2 |
3 |
|
|
|
|
Характеризуется системой показате- |
Отражает ресурсный |
|
лей, отражающей процессы воспроиз- |
аспект социально– |
Человеческий капи- |
водства населения, их способности в |
экономического разви- |
тал |
удовлетворении потребностей при |
тия, часто сравнивается |
|
сложившихся условиях жизнедеятель- |
с произведенными ре- |
|
ности |
сурсами |
|
|
|
|
Коллектив работников с определенной |
|
|
структурой, соответствующей научно– |
Характеризует кадро- |
Персонал предприя- |
техническому уровню производства, |
вый потенциал, трудо- |
тия |
условиям обеспечения производства |
вые и человеческие ре- |
|
рабочей силой и установленным нор- |
сурсы производства |
|
мативно–правовым требованиям |
|
|
|
|
|
Совокупность теоретических знаний, |
|
|
практического опыта и индивидуаль- |
Отражает ресурсный |
Интеллектуальный |
ных способностей работников, осу- |
аспект социально– |
потенциал |
ществляющих работы по созданию |
экономического разви- |
|
инноваций на промышленных пред- |
тия |
|
приятиях и в организациях |
|
|
|
|
Ниже дан анализ складывающихся тенденций по отрасли.
1.Интеллектуальный ресурс. Человеческий капитал энергокомпаний складывается из следующих факторов: образование, квалификация,
профессиональные навыки и умения, практический опыт; возраст,
квалификация; новые технологии, решения, мотивирующие сотруд-
ников повышать квалификацию; расходы на персонал, текучесть кадров и др. Следует отметить, что сегодня отрасль испытывает сложности с каждым из перечисленных показателей, и реформиро-
вание отрасли только усугубило положение 26, с.10 . Самостоя-
тельно компании данные вопросы решить не просто. Здесь необхо-
дим комплексный подход с участием образовательных учреждений,
32
общественных организаций, различных ассоциаций в энергетике,
инициатив Министерства энергетики и Министерства экономиче-
ского развития, профсоюзов, а также государственная поддержка в виде разработанных и реализуемых программ.
2.Смещение акцентов. После реформы энергетики на кадровом рынке произошло смещение интереса в сторону менеджмента. Этот крен обусловлен приходом на рынок международных энергетических компаний и внедрением западных методик управления персоналом.
Для того чтобы сделать отрасль конкурентоспособной требовались квалифицированные топ–менеджеры и линейный руководящий со-
став. В компании привлекаются управленцы, не имеющие опыта ра-
боты в данной отрасли, т.е. в настоящее время энергетикой руково-
дят не профессиональные энергетики, а экономисты, юристы и т.д.
Этот факт имеет принципиально важное значение именно в электро-
энергетике, т.к. менеджеры–неспециалисты нацелены на извлечение высокой прибыли и минимизацию издержек, а профессиональные энергетики – на надежность работы отрасли и на долгосрочные пер-
спективы. Баланс этих двух составляющих стал бы гарантом высо-
кого развития отрасли, однако проблема состоит в том, что управле-
ние отраслью осуществляется с серьезным перекосом в сторону прибыли, в ущерб надежности и стабильности работы энергосисте-
мы. В этом, по мнению отраслевых специалистов, и состоит причина многих аварий на энергообъектах последних лет.
3.Кадровый дефицит. Молодые специалисты и выпускники вузов,
охваченные желанием быстрых и высоких заработков, предпочита-
ют начинать свою трудовую деятельность в коммерческих компани-
ях. С одной стороны, этому способствовала десятилетняя стагнация энергетики и соответственно отсутствие спроса на инженерно– технические специальности. С другой стороны, электроэнергетика,
как и многие другие отрасли, сталкивается с тенденцией старения
33