11.Понятие и эк. Границы отрасли пр-ва, отрасл-я стр-ра, пок-ли ур. Разв. Отрасли.

Отрасль – сов-ть п/п, выпуск. тов., явл. близкими субститутами в пр-ве (пр-ся близкие тов., исп. однородные ресурсы и сходные технологии).

Основой классиф-й отраслей явл. общ-е разделение тр. Разл-ся разд. тр. на уровне нар. хоз-ва и на ур. п/п. Эти 2 осн. вида разд. тр. взаимосв. и взаимообусловлены. При х-ке отрасли как объекта изучения ее м/о представить как сов-ть самост-х п/п облад. единством эк. назнач. произв-го процесса, общностью технол-го процесса и произ-но-техн-й базы и однородностью перерабатываемого сырья.

Отраслевая струк-ра поним-ся состав отраслей или комплексов вход-х в промышл. и их доля в общем V пр-ва. На нее вл. след.... фак-ры: ускорение НТП; эк. политика гос-ва; налич. в стране полезн. ископаемых; ур. культуры и матер. благосостояния народа. Для анализа отраслевой стр-ры исп. пок-ли:

доля отдельной отрасли в общем V пром. пр-ва и ее изменение в дин.;

доля прогрессивных отраслей в общем V пром. пр-ва и ее изменение в дин.;

Все отрасли дел. на: менее прогресс. и прогресс. (отрасли разв. кот. обесп. ускорение НТП во всем нар. хоз-ве, т е. от их разв. зав. эф-ть. всего общ-го пр-ва). коэф-т опережения, выр. отн-м темпа роста отрасли или отд. комплекса к темпу роста всей пром-ти; соотн-е м/у добыв-ми и перерабат-ми отраслями;

дифференциации по величине средн. дохода на отд. отрасль по отн-ю к др. отраслям нар. хоз-ва; ур. з/п в отд. отрасли (более точную оценку дает пок-ль min и mах з/п в отд. взятой отрасли).

12. Тар. сис-ма, ее содержание, хар-ка отд. составляющих.

ТС опл. тр. – сов-ть норм, с пом. кот. регул-ся ур. з/п разл. групп и категорий раб-в в зав-ти от их квалиф-и; сложн. выполн. работы; усл., х-ра и интенсивности тр.; усл.выполнения раб.; вида пр-ва.

Пок-м сложн. выполн. раб. явл. разряд, по кот. тарифицируется тот или иной вид работ. В то же время разряд служит пок-м квалиф-и и самого раб-ка, при м опл. произв-ся по разряду выполн. работы.

ТС вкл. след.... элементы, закрепл. этими нормами:тариф.-квалиф. справоч.; тариф. сетки; тариф. ставки (часовые, дневные, месячные); тариф. коэф-ты; схемы должностных окладов для прочего перс.а (т.е. штатное расписание).

Тарифно-квалифик-е справочники содержат подробные хар-ки осн. видов работ с указанием требований, предъявляемых к квалиф. исполнителя. Требуемая квал-я при выполн. той или иной работы опред-ся разрядом.

Тариф. сетка – набор тариф. коэф-в, на основании к-ых рассч-ся тариф-е ставки; предст. собой таблицы с почасовыми или дневными тариф. ставками, нач. с первого (низшего) разряда. В каждой сетке предусмотрены тариф. ставки для опл. работ сдельщиков и повременных раб-в.

Тариф.я ставка —выраж. в ден. форме абсол. размер опл. тр. в ед. раб. вр. Она опр-ет ур.опл. тр., т.к. заработок раб-ка зави. от размера тариф. ставки 1-го разряда, кот. рассч-ся из установл. мин. размера опл. тр.а и продолж-ти раб. вр.

Тариф. ставка раб-ка соответс. квалиф-и (Тст.i) определяется по формуле

Тст i = Тст х Ктi,

где Тст – тариф. ставка 1-го разряда; Ктi — тарифный коэф-т i-го разряда.

Тариф. коэф-ы – соотн. м/у размером тариф-х ставок в зав-ти от разряда выполн. работы.

Районные коэф-ты к з/п – нормат. пок-ль степени увелич. з/п в зав-ти от местополож-я п/п и устан-ся с уч.ом степеней дискомфортности проживания, кот. образуют 5 зон; надбавка за работу в вост. и сев. районах стр. Диапазон районных коэф-в - от 1,15 до 2,0.

Предусмотрены допл. к тар. ставкам и за отклонения от нормальных усл. тр., в т.ч. за раб. в сверхурочное время, в праздн. дни, в ноч. время и т.п. На п/п прим. надбавки за выс. професс. мастерство; выс. достижения в тр.; выполнение особо важной раб. на срок ее проведения; персон. надбавки, устанавл-е по реш.рук-ля, и др.

Штатное расписание (или схема должностных окладов), как правило, прим. при опл. тр. рук-ей, спец-в и служащих. Должностные оклады устан-ся администрацией п/п, учреждения или орг-и исходя из обязанностей и квалиф-и раб-в.