4-5 общение, взаимодействие / эффективный учитель
.pdfКрупенин А.Л. Крохина И.М
Эффективный учитель
Книга и технологии превращения детей в хороших учеников
©А.Л.Крупенин, И.М.Крохина Эффективный учитель 1995
2008
Книга опубликована на условиях Creative Commons лицензии. Разрешается копирование, распространение, демонстрация книги при обязательном условии ссылки на авторов и только только в некоммерческих целях. Содержание книги не может быть никоми образом изменено.
Коммерческая перепечатка части или всей книги только с разрешения авторов.
кrupenin.krokhina@googlemail.com
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение |
|
6 |
Глава 1. |
Жизненные позиции детей и взрослых. |
|
|
Люди - каковы они? |
11 |
Глава 2. |
Базальные межличностные потребности. |
|
|
Что мы ищем и находим в общении |
51 |
Глава 3. |
Структура личности. Каковы ее части? |
|
|
Как она функционируют? |
89 |
Глава 4. |
Транзакции (взаимодействия). |
|
|
Что может быть проще или сложнее? |
127 |
Глава 5. |
Структурирование жизни. |
|
|
Для чего это необходимо? |
145 |
Глава 6. |
Персонализация. Жизнь после жизни? |
169 |
Глава 7. |
Игры (геймы). Чем заняты люди |
181 |
Глава 8. |
Учитель - ученик |
|
|
Великая педагогическая битва |
209 |
Глава 9. |
Проблемы ученика. |
|
|
«Словарь лягушки» и «Словарь принца» |
2З1 |
Глава 10. |
Как провести беседу с учеником |
|
|
с помощью «Словаря принца» |
28З |
Глава 11. |
Применение «Словаря принца». |
|
|
Подводные камни |
З05 |
Глава 12. |
Что делать учителю с собственными |
|
|
проблемами |
329 |
Глава 13. |
Конфликт в классе |
З59 |
Глава 14. |
Решение конфликта способом |
|
|
сотрудничества |
З97 |
Глава 15. |
Конфликты ценностей ученика |
|
|
и учителя |
429 |
Заключение |
441 |
|
Приложение «Психологические скетчи» |
445 |
© А.Л.Крупенин, И.М.Крохина Эффективный учитель 5
ВВЕДЕНИЕ
Для того, чтобы стать эффективным учителем, необходимо научиться разбираться в людях вообще и в учениках в частности. Казалось бы, какие здесь могут существовать проблемы - возьмите учебник психологии, добавьте к нему руководства по использованию различных тестов, и вы свободно определите, с каким ребенком имеете дело. У вас на руках будут подкрепленные цифрами данные: Сидоров - меланхолик - 8, 16 по Айзенку, Иванов - холерик - 14, 17, Михайлова - флегматик, - 4, 5. С таким же успехом, но с более сложными вычислениями, вы сможе-
те определить характеристики детей по Кэттелу, ММР1 и любым другим тестам, которые достанете. После этого у нас возникнет вопрос - что с этими данными делать? Конечно, интересно знать, кто сангвиник, а кто флегматик. Прекрасно иметь точные данные об 1Q каждого ребенка.
Некоторые учителя идут еще дальше и проводят в классе социометрию, чтобы знать «расстановку сил в подопечном коллективе». Но вопрос - что со всеми этими цифрами делать? - остается.
Скажите честно, положа руку на сердце: неужели без применения теста вы не знали, что Петров умнее Васина, что Литвиненко более активен и непоседлив, нежели Журкин? Помогло ли вам в вашей работе знание, которым вы владеете, а именно: что 1Q Петрова на двадцать единиц больше 1Q Васькина и что Литвиненко активен, как холерик, а Журкин пассивен, как флегматик? Что это привнесло в ваш педагогический репертуар?
© А.Л.Крупенин, И.М.Крохина Эффективный учитель 6
Введение
Какие действия из этого вытекают?
В школьной практике приходится сталкиваться (и, к сожалению, нередко) с таким: некий неофит от психологии - классный руководитель - пожелал узнать, кто же в его классе «звезды», а кто - « отверженные» ? Ничтоже сумняшеся, он проводит простенькую социометрическую процедуру. Готово! Вот налицо «герой», а вот - «изгои». Но наш естествоиспытатель идет дальше — он сообщает результаты тестирования «подопытным» ученикам.
Ну и что? - спросите вы.
Да вот что: наши «звезды» гуляют, высоко задрав носы, а те, кого « вычислили» - стараются стать незаметнее, чувствуют себя неудачниками, сторонятся других.
Если не верите, то попробуйте примерить эту «шкурку» к себе.
Между тем, полезно внимательно посмотреть и на «героев». Детские предпочтения бывают вызваны тем, что
«Иванова лучше всех одевается», «Петров умеет постоять sa себя», «Сидоров здорово «отшивает» учителей»...
Печально, когда неуемное увлечение тестированием приводит к закреплению за учениками «ярлыков» - «ленивый», «агрессивный», «грубый», «неконтактный», «неразвитый» и т.д.
Уместно здесь вспомнить Вильяма Глассера, писавшего, что с тестированием не в последнюю очередь связано умножение «серости» в школе.
Выскажем несколько крамольную мысль, особенно во времена всео6щей психологизации школы. Она состоит в следующем: пироги должен печь пирожник, а сапоги тачать сапожник. Давайте и в педагогике предоставим каждому специалисту заниматься своим делом. Учить предоставим учителю, а заниматься психокоррекцией — психологу.
Конечно, есть множество психологических методик, применив которые вы сможете присвоить вашим ученикам различные красивые психологические названия ( читай - этикетки, ярлыки). Но педагогической деятельности это ни в коей мере не поможет. Все эти методики создавались пси-
© А.Л.Крупенин, И.М.Крохина Эффективный учитель 7
Введение
хологами и для психологов для решения специфических психологических целей, причем, в 6ольшинстве своем, исследо-
вательских (либо психиатрами — для целей лече6ных). Преподаватель должен, несомненно, обладать психологи-
ческими знаниями, понимать людей, однако знания эти необходимы, чтобы помогать в практической деятельности, а не служить показателем eгo умственного развития.
Вэтом месте читатель может усомниться: а зачем это вообще нужно - разбираться в учениках? Пусть уж психолог этим занимается! — Такое жесткое разделение труда было бы вполне оправданным, если бы... (ах, это «если бы» ).
Вбеседах «по душам» с самыми разными преподавателями нередко звучит «извечная жалоба» учителя: «Ну почему мне с Ваниным легко, а с Прониным - так трудно». Одновременно в разговоре в качестве основной линии прослеживается «затаеная мечта» учителя: «Как хочется, что6ы все
мои ученики 6ыли похожими, одинаковыми...»
Подо6ное желание понятно — ведь учительский труд очень нелегок. И вот если бы удалось наработать одно средство, применимое для всех (то 6ишь, панацею), тогда все учащиеся стали бы очень удобными в обращении.
Как это ни странно звучит, но в действительности слишком многие пытаются реализовать мечту на практике. Именно поэтому многие раз и навсегда выбирают одну модель поведения и следуют ей любой ценой. Кто из нас не знаком с устоявшимся образом — всегда строгий, требовательный, «застегнутый на все пуговицы»? Либо с менее распространенным, но тоже встречающимся — заботливая наседка, несколько рассеянная, попустительская, неуверенная в себе и своих решениях?
То очевидное, но мало принимаемое в расчет обстоятельство - ученики неодинаковы — налагает и на нас требование - 6ыть гибкими, восприимчивыми к нашим детям, искать все новые и новые подходы.
Если вы, дорогой читатель, с этим не согласны, то книга адресована не вам, она не для вас, как, по всей вероятности
иработа в школе.
© А.Л.Крупенин, И.М.Крохина Эффективный учитель 8
Введение
Но для того, чтобы размышлять о подходах и средствах педагогического воздействия, несомненно, желательно понять: кто он, мой ученик, какие они, мои дети?
Именно этими, помогающими в практике знаниями, мы с вами и займемся. Речь идет о знаниях такого рода: как разбираться в ученике без применения всяческих методик - учитель и без того до предела загружен всевозможными видами деятельности, чтобы заставлять его дополнительно выполнять функции психолога и обрабатывать тестовые материалы. Преподавательское «тестирование» детей - наблюдение за ними в их повседневной школьной действительности и производство определенных выводов на основе этих наблюдений. Вот если у вас возникнут сложности, тогда следует обратиться к психологу, он придет, измерит подскажет детали, но знание общей картины - это вы можете сделать сами. Собственно, вы это делаете уже сейчас, мы же предлагаем вам систему наблюдения, систему категорий, позволяющих тоньше понять, классифицировать, разобраться в каждом ученике и применить специфическое только для этого ученика педагогическое воздействие.
(Кто скажет об индивидуальном подходе лучше Дейла Карнеги? «Собираясь на рыбалку, я загодя запасаюсь дождевыми червями. Сам-то я люблю клубнику со сливками. Но когда я еду на рыбалку, беру с собой червячков».)
Инструментарий для классификация, понимания и осмысления мы с вами будет называть «ситуативным тестированием».
© А.Л.Крупенин, И.М.Крохина Эффективный учитель 9
ГЛАВА 1
Жизненные позиции детей и взрослых.
Люди - каковы они?
© А.Л.Крупенин, И.М.Крохина Эффективный учитель
Глава 1
Итак, с чего начинается ситуативное тестирование или что можно определить в человеке даже при достаточно недолгом наблюдении за ним?
Прежде всем это отношение к жизни, То, что раньше называли жизненной позицией. Эта позиция возникает в глубоком детстве и у большинства людей сохраняется неизменной вплоть до глубокой старости. Эта позиция проявляется в отношении к себе, к окружающим, к своей деятельности и к деятельности других людей, к погоде, политике, стране, семье, детям, начальству и подчиненным, свадьбам, изменам
иразводам, к собакам и кошкам, к покупкам в магазине и и.д. Поэтому совершенствоваться в ситуативном тестировании мы с вами начнем именно с жизненных позиций.
Какие и они бывают? Для этот нам придется обратиться к транзактному анализу, разработанному Эриком Бёрном и его последователями, введшими в психологию понятия «принц» и «лягушка».
Мы все читаем книги, смотрим телевизор, в конце концов, общаемся с достаточно большим количеством людей. Наверняка каждому известны люди (или, по крайней мере, о них слышали), которых называют «везунчиками» и говорят, что они «родились в рубашке». Для этих представителен человечества жизнь вроде бы не составляет труда, им хорошо в этом непростом пире. Им всегда везет, о6стоятельства всегда складываются благоприяно для них, плохие люди вдруг на время забывают о своем «нехорошести» и помогают им. Они никогда не жалуются на нехватку денег, им всегда «хватает». Им достаются самые красивые женщины и самые мужественные мужчины. Они достигают тех должностей, которых хотят. Они всегда выглядят веселыми
ибеззаботными. Таких людей мы будем называть « принцами» и «принцессами».
© А.Л.Крупенин, И.М.Крохина Эффективный учитель 13
Глава 1
Но все мы также встречали, знаем и читали о людях, которым в этой жизни не везет - большей частью или всегда. Они призваны в этом мир не радоваться, а отбывать наказание. Они и работают в «поте лица своего», да только хлеб их всегда скуден (по крайней мере, с их точки зрения, а уж на то, чего хотелось, денег никогда не хватает. В лучшем случае они могут надеяться, что повезет в будущем. Поэтому они всегда покупают не то, что хотят, а то, на что есть деньги, и потом еще переживают, расставшись с деньгами и сомневаясь: «А стоило ли?». Мир воюет против них. Никогда они не достигают желанных должностей - всегда какой-нибудь (нехороший) человек перехватывает желанное место. Это дает им повод завидовать ему. Впрочем, завидуют они всем и во всем: у того жена красивее, у этой муж зарабатывает, те лучше отремонтиро-
вали квартиру, вон тот уже третью машину за год меняет, а я только вторую, сосед вон сколько зарабатывает, дети у снохи воспитанные, а наши...
Подобные люди пребывают в вечном раздражении, все не по ним, всех они не любят, все вокруг такие противные.
Они ненавидят жену, мужа, детей, учеников, правительство, страну, планету, наконец, самих себя. И выглядят они соответствующим образом: кожа бледная, дряблая, животик и жирок, сердце пошаливает, желудок, печень, кишечник и т.п. - тоже. Под глазами синяки, засыпают с трудом, руки дрожат. Этих неудачников мы будем называть «лягушками».
Принцевостъ и лягушачесть -самые яркие, брюсающиеся в глаза характеристики людей. Давайте рассмотрим их специфические признаки.
Принцы чувствуют, что они уникальны, ни на кого не похожи, что других, точно таких же, как они, в мире не существует. Они такие, какие есть, или «аутентичные». Аутентичным людям не нужно доказывать свою неповторимость, они просто знают, что они таковы и не стремятся походить на других; живут своей собственной жизнью и, что очень важно, позволяют другим людям жить их, этих
© А.Л.Крупенин, И.М.Крохина Эффективный учитель 14
Жизненные позиции детей и взрослых
других людей, собственной жизнью, то есть они не навязывают себя другим, но и остальным не позволяют этого делать. Они независимы.
Аутентичные принцы не считают себя лучше или хуже других. И другие люди не лучше и не хуже их - они просто другие. Поэтому принцы не подгоняют себя под требования и нормы окружающих, но и последних не переделывают под свои стандарты. Принцы самостоятельны.
Принятие себя выражается для начала в принятии своей внешности. У принцев могут быть кривые ноги, редкие волосы, крошечный носик или огромный носище, вставные зубы - все это не мешает им быть принцами (что, однако, не означает, будто принцы кичатся своими недостатками). Просто принцы знают, кто они такие и попусту не тратят
время, обижаясь на родителей, которые их уродили с такой внешностью, на бога, который это допустил, и они не жалеют себя, таких несчастных.
Вместо всего этого принцы думают, как получше использовать собственные достоинства для достижения своих целей. (Так что если вам хочется пойти к косметическому хирургу для изменения своего облика - вы лягушка - исключая, естественно, случаи, когда дефекты внешности мешают жить).
Конечно, принцы отнюдь не все гениальны. У них могут быть совершенно различные способности, либо отсутствовать многие из них. Но внимание принцев обращено на имеющиеся и они размышляют, как эффективнее их применить. Для принцев вообще характерно это слово - эффективность. Они всегда заботятся о том, как сделать лучше. При этом принцы не боятся задумываться о себе (на самом деле, это очень трудно и страшно). Они представляют границы своих возможностей как, впрочем, и знаний. Принцы никогда не притворяются, что знают все. Они могут позволить себе что-то не знать, что-то не видеть, и это совершенно не принижает их в собственных глазах. Они могут
© А.Л.Крупенин, И.М.Крохина Эффективный учитель 15