- •1. Характеристика современных опасностей мира угрожающих человеку.
- •2).Образовательная концепция бжд
- •3. Цель и содержание бжд
- •4. Возможности и обязанности обеспечения специалистов в обеспечении безопасности человека.
- •5. Достижения отечественной науки в области бжд
- •6. Среда обитания и человек
- •7. Комфортные условия
- •8. Современные методы обеспечения бжд
- •9. Идентификация негативных воздействий в зонах Деятельности
- •10). Перспективы развития бжд
- •Раздел 1 Функциональные вопросы системы « человек- среда обитания».
- •1. Принципы Условий Труда
- •2. Основные виды совместимости человек-среда обитания
- •3. Эргономические основы бжд
- •4. Психологические основы бжд
- •5. Биологические основы бжд
- •6. Виды техносферные зоны и регионы
- •7. Классификация и характеристика негативные факторы обусловленных техносферой.
- •8. Ахов, Виды, классификация, происхождение.
- •9. Энергетические опасности . Электромагнитные поля, ионизирующие излучения, электрический ток.
- •Раздел 2Актуальные проблемы защиты населения и территорий страны в чс.
- •1. Рсчс роль, предназначение, задачи, организационная структура.
- •2) Го. Организация го в учреждениях образования
- •3. Определение, причины возникновения, классификация чс.
- •4. Чс природного происхождения.
- •5.Чс техногенного происхождения.
- •6. Радиационно-опасные объекты (роо).
- •7. Химически опасные объекты (хоо).
- •8. Чс экологического характера.
- •9 Чс биолого-социального характер.
- •11. Приборы радиационной разведки.
- •12.Приборы химической разведки.
- •13. Понятие об устойчивости функционирования объектов экономики (оэ).
- •14. Методика оценки устойчивости оэ и чс.
- •15. Принципы способы повышения устойчивости функционирования оэ.
- •16. Основы защиты населения от чс: цель, задачи принципы, и способы осуществления.
- •17. Комплекс мероприятий противорадиационной и противохимической защиты.
- •18. Защитные сооружения
- •19. Система подготовки населения в области защиты.
- •20. Основы организации и проведение аварийно-спасательных и других неотложных работ в чс.
- •Раздел 3. Основы управления бжд
- •2. Ссбт.
- •3. Законодательство рф о труде.
- •5. Основные цели и задачи службы охраны труда
- •5. Паспортизация и сертификация рабочих мест.
- •6. Виды ответственности за несоблюдение нормативных требований в бжд.
- •8. Основные причины формирования антропогенной среде.
- •9. Расследование детского травматизма.
3. Законодательство рф о труде.
Законодательство Российской Федерации о труде состоит из настоящего Кодекса и иных актов трудового законодательства Российской Федерации и республик в составе Российской Федерации. В соответствии с Конституции РФ регулирование и защита прав и свобод человека и гражданина находится в ведении Российской Федерации. Современное трудовое законодательство находится в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов. Конституция РФ в разграничивает компетенцию органов федеральной власти и субъектов федерации по принятию трудового законодательства и устанавливает субординацию этих актов. По предметам ведения РФ принимаются федеральные конституционные законы и федеральные законы, которые на всей территории РФ имеют силу прямого действия. Федеральные законы по вопросам трудового права не могут противоречить федеральным конституционным законам. Законы и иные нормативные акты субъектов РФ не могут противоречить федеральным законам РФ. Необходимо четко следовать Конституции РФ, где сказано: законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются. В настоящее время "Российская газета" и "Собрание законодательств РФ" являются официальными изданиями, которые публикуют полный текст федерального конституционного закона, федерального закона, акты палат Федерального Собрания. Вслед за Конституцией РФ главным источником трудового права является КЗоТ РФ. К иным актам трудового законодательства относятся: Законы, регулирующие трудовые отношения. Так, например, Закон РФ от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях"; Федеральный закон РФ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" от 23 ноября 1995 г.; Закон РФ "О занятости населения в РФ" от 19 апреля 1991 г. Вторую группу источников а сфере трудового права составляют подзаконные акты. Вторую подгруппу подзаконных актов составляют нормативные постановления и распоряжения Правительства РФ. Третью подгруппу составляют подзаконные акты Министерства труда РФ. Четвертую подгруппу составляют нормативные акты министерств, ведомств и государственных комитетов РФ. Кроме указанных выше нормативных актов, социально-трудовые отношения работников и работодателей регулируются соответствующими видами соглашений.
4. Система управления охраны труда в учреждениях образования.
Система управления охраной труда (СУОТ) в учреждениях образования предусматривает участие в ней всех представителей администрации, начиная от педагогов, обслуживающего персонала и директора образовательного учереждения. Каждый в пределах своих должностных обязанностей отвечает за обеспечение безопасности труда . Кроме того, ряд подразделений выполняют специальные функции управления охраной труда . Контроль осуществляется администрацией на всех уровнях ежедневно в масштабах руководимых ею подразделений.
Основные цели и задачи службы охраны труда
-· анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний,
·- совместно с соответствующими службами предприятия разрабатывает мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также организует их внедрение;
· -организует работу на предприятии по проведению проверок технического состояния зданий, сооружений·- проводит вводный инструктаж и оказывает помощь в организации обучения работников по вопросам охраны труда в соответствии с ГОСТ и действующими нормативными документами,
Контроль, осуществляемый службой охраны труда реализуется в нескольких формах.
Целевые проверки
Комплексные проверки