1.5 Обучение работающих безопасным методам и приемам труда. Виды инструктажей

В соответствии с законодательством о труде каждый работник не допускается к работе, если он не прошел обучение по охране труда.

Обучение по охране труда проводится на всех предприятиях, независимо от характера и степени опасности производства. Общее руководство и организация обучения возлагается на руководителя предприятия, а в подразделениях – на руководителей подразделений.

Своевременность обучения по безопасности труда контролирует инженер по охране труда. Учебные программы по охране труда должны предусматривать теоретическое и практическое обучение.

Работники, которые выполняют работы с повышенной опасностью, проходят дополнительное специальное обучение по охране труда. Перечень таких работ и профессий определяется законодательством Украины.

Вводный инструктаж проводится со всеми работниками, которых принимают на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности.

Вводный инструктаж проводят, как правило, в кабинете по охране труда с применением современных технических способов обучения, плакатов, образцов, макетов, моделей, кино-, диафильмов и др.

Первичный инструктаж проводится на рабочем месте перед началом работы. Программа первичного инструктажа разрабатывается руководителем цеха, участка, согласовывается со службой охраны труда и утверждается руководителем предприятия.

Повторный инструктаж проводится на рабочем месте со всеми работниками: на работах с повышенной опасностью – 1 раз в квартал, на других работах – 1 раз в полугодие. Повторный инструктаж проводится по программе первичного инструктажа в полном объеме.

Внеплановый инструктаж проводится с работниками на рабочем месте или в кабинете охраны труда при введении новых нормативных актов по охране труда, при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, при нарушении работником нормативных актов об охране труда, по требованию работников органа Госнадзора за охраной труда.

Целевой инструктаж проводится с работниками при выполнении разовых работ, непосредственно не связанных с обязанностями по специальности, ликвидации аварии, стихийного бедствия.

Целевой инструктаж фиксируется нарядом-допуском или другой документацией, реализующей проведение работ.

О проведении первичного, повторного, внепланового инструктажей и допуска к работе лицо, проводившее инструктаж, делает запись в журнале. При этом обязательны подписи инструктируемого и инструктирующего. Журналы инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

Руководитель предприятия обязан выдать рабочему экземпляр инструкции по охране труда по его профессии или вывесить ее на рабочем месте.

1.6 Расследование и учет несчастных случаев

Порядок расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 25 августа 2004 г. №1112 (далее - Порядок).

1.6.1 Общие вопросы

Настоящий Порядок определяет процедуру проведения расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, которые произошли на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, вида экономической деятельности или в их филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях либо у физических лиц - предпринимателей, которые в соответствии с законодательством используют наемный труд (далее - предприятие), а также тех, которые произошли с лицами, обеспечивающими себя работой самостоятельно, при условии добровольной уплаты ими взносов на государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания (далее - лица, обеспечивающие себя работой самостоятельно).

Действие настоящего Порядка распространяется на: собственников предприятий или уполномоченные ими органы (далее - работодатели), лиц, в том числе иностранцев и лиц без гражданства, которые в соответствии с законодательством заключили с работодателем трудовой договор (контракт) или фактически были допущены к работе в интересах предприятия (далее - работники), а также на лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно.

Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний, которые произошли с работниками, находящимися в командировке за границей, проводится согласно настоящему Порядку, если иное не предусмотрено международными договорами Украины.

Согласно настоящему Порядку проводится расследование и ведется учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний, произошедших с лицами, которые в соответствии с законодательством о труде работают по трудовому договору (контракту) в воинских частях (подразделениях) или на предприятиях, в учреждениях и организациях, относящихся к сфере управления Минобороны, МВД, СБУ, Администрации Госпогранслужбы, Государственного департамента по вопросам исполнения наказаний, МЧС.

Действие настоящего Порядка не распространяется на военнослужащих и других лиц, проходящих военную службу в указанных частях или на предприятиях согласно уставам военной службы.

Порядок расследования и ведения учета несчастных случаев, которые произошли с воспитанниками, учащимися, студентами, курсантами, слушателями, стажерами, клиническими ординаторами, аспирантами, докторантами во время учебно-воспитательного процесса, в том числе во время производственного обучения, практики на выделенном участке предприятия под руководством уполномоченных представителей учебного заведения, определяется МОН по согласованию с Госнадзор-охрантруда, соответствующим профсоюзным органом исполнительной дирекцией Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - Фонд).

Проведение расследования и ведения учета несчастных случаев, которые произошли с работниками во время направления на работу или с работы пешком, на общественном, собственном или другом транспортном средстве, которое не принадлежит предприятию и не использовалось в интересах предприятия, осуществляется согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 22 марта 2001 г. № 270.