- •Социология как наука. Объект, предмет, уровни социологического знания.
- •Основатели социологии: о. Конт, м. Вебер, э. Дюргейм
- •Методы социологии. Качественные и количественные методы.
- •Общество: понятие и структура. Типология обществ.
- •Элементы структуры
- •Социальная стратификация. Виды стратификации.
- •Человек, индивид, личность в системе социологического знания. Факторы развития личности.
- •Социальный статус и социальная роль. Виды статусов. Ролевой набор.
- •Ролевые конфликты: Виды и методы разрешения.
- •Теория социализации личности:
- •Социальная группа, как фактор социализации.
- •Агенты социализации: определение, виды.
- •Социальные институты, как агенты социализации. Определение и виды социальных институтов.
- •Признаки социальных институтов. Институт семьи, как агент первичной социализации.
- •Исторические типы семей. Вектор социализации в современных российских семьях.
- •Сми и интернет, как современный фактор социализации.
- •Макрофакторы социализации: страна, этнос, нация.
- •Гендер: патриархат, матриархат, сексизм, фенизм.
- •Феминность и маскулинность в современном Российском обществе.
- •Гендерная, возрастная и социальная структура современного общества.
- •Социальная мобильность: определение и виды.
- •Уровень жизни и идеология, как факторы социализации.
- •Социализирующие функции государства.
- •Мезофакторы социализации: влияние географических регионов на процесс социализации.
- •Сельский и городской образ жизни: различие в механизмах соц адаптации.
- •Девиантное поведение и контркультуры.
- •Микрофакторы социализации: семья, соседство, микросоциум.
- •Организации: определение и виды.
- •2) По сферам деятельности:
- •Социализирующая функция религиозных организаций.
- •Институт религии в современной России.
- •Человек, как объект и субъект социализации. Задачи, решаемые человеком в процессе социализации.
-
Организации: определение и виды.
Организация – социальная общность, группа людей объединенных общей программой, общей целью или задачей.
Виды:
I. Трудовая организация — это: организационно закрепленная совокупность людей, действующих по единому плану для достижения цели и для создания определенного общественно необходимого продукта или оказания услуг. Необходимо различать и такие понятия, как трудовая и производственная организация. Трудовая организация значительно шире производственной и охватывает работников производственных, научных, учебных, медицинских, культурно-просветительских, административных и других организаций.
II. Производственная организация относится только к сфере материального производства, в ней объединяются работники с целью производства материальных благ. Трудовые организации действуют во всех сферах общественной жизни и отличаются друг от друга в основном по двум критериям:
1) по форме собственности. В настоящее время можно выделить следующие формы собственности:
а) государственная;
б) кооперативная;
в) акционерная;
г) собственность трудового коллектива;
д) частная;
е) совместная с иностранным капиталом;
ж) иностранная;
2) По сферам деятельности:
а) организации, действующие в сфере материального производства (в промышленности, строительстве, транспорте, сельском хозяйстве и т.д.),
б) организации, функционирующие в непроизводственной сфере (учреждения культуры, здравоохранения, образования и т.д.).
III.Общественные организации — неправительственные/негосударственные добровольные объединения граждан на основе совместных интересов и целей. Выделяются экологические, политические, спортивные, досуговые, благотворительные, культурные и др.
По степени сплоченности среди социальных организаций выделяются следующие: организация-ассоциация, организация-кооперация, организация-коллектив, организация-корпорация.
-
Социализирующая функция религиозных организаций.
Религиозные организации несут своим сторонникам следующие социализирующие функции.
- Утешительная - заключается в помощи верующим в осознании своих проблем и наделения их духовным щитом, позволяющим гармонизировать духовный мир, избежать сложностей.
- Благотворительная - проявляется во многих сферах деятельности как внутри самой религиозной организации, так и извне, что позволяет получить своеобразный опыт милосердия.
- Коммуникативная - создает условия для общения в отдельных формах религиозной организации и прививает нормы и принципы общения для верующих.
- Функция ценностной ориентации в предложении своих правил верования, например вера в бессмертие души или вера в рай и ад.
- Регулятивная - состоит в культивировании среди верующих определенных норм поведения, отражающих сущность религиозного движения. Это происходит непосредственно в процессе проведения совместных культовых действий, а также может исходить из применяемых форм контроля обыденной жизни верующих на предмет ее соответствия нормам религии.
- Воспитательная - дает воспитание человеку в духе той религии, которую он исповедует.