4.2. Организация управления на предприятии

Органами управления на предприятии СПК "Рыбный " яв­ляются:

1. Общее собрание членов кооператива.

2. Председатель кооператива.

Высшим органом управления общества является общее собрание членов кооператива. К исключительным компетенциям собрания относятся следующие вопросы:

• Внесение изменений и дополнений в устав кооператива или утверждение устава кооператива в новой редакции.

• Реорганизация кооператива.

• Ликвидация кооператива, назначение ликвидационной комис­сии

• Определение условия и размера вознаграждения председателя кооператива.

• Определение видов и размеров фондов кооператива, а также условий их формирования.

• Установление размера паевых взносов и порядка их внесения членами кооператива.

• Привлечение к ответственности председателя кооператива.

• Утверждение годовых отчётов, счета прибылей и убытков кооператива, распределение его прибылей и убытков.

• Вступление кооператива в другие кооперативы, хозяйственные товарищества и общества, союзы, ассоциации, а также выход из них.

• Прием и исключения членов кооператива.

• Создание исполнительной дирекции.

• Создание и ликвидация представительств и филиалов кооператива.

• Решение иных отнесенных Федеральным законом «О сельскохозяйственной кооперации» или настоящим Уставом кооператива к исключительной компетенции общего собрания членов кооператива вопросов.

Решения общего собрания членов кооператива оформляются протоколом, который составляется в ходе этого собрания и оформляется не менее чем в 3-х экземплярах, не позднее чем через 10 дней после окончания этого собрания. В протоколе общего собрания членов кооператива должны содержаться следующие сведения:

1. Наименование кооператива,информация о его местоположении.

2. Место, дата и время проведения общего собрания членов кооператива

3. Дата извещения о проведении общего собрания членов кооператива и дата представления материалов, прилагаемых к повестке дня общего собрания

4. Общее число членов кооператива на дату извещения о проведении общего собрания членов кооператива, число присутствующих общего собрания членов кооператива и ассоциированных членов кооператива с правом решающего голоса

5. Отметка о правомочности(неправомочности) общего собрания членов кооператива

6. Объявленная повестка дня общего собрания членов кооператива

7. Фамилия, имя, отчество и должность лица, выступающего на общем собрании членов кооператива и основные положения его выступления

8. Результаты голосования по вопросам на повестке дня общего собрания членов кооператива, решения, принятые и объявленные на этом собрании

Председатель кооператива осуществляет текущее руководство деятельностью кооператива и наделяется в соответствии с законодательством РФ всеми необхо­димыми полномочиями для выполнения этой задачи.

Осуществляет руководство всей деятельностью предприятия. Определяет функции служб и структурных подразделений предприятия, ко­ординирует их деятельность. Организует выполнение плана ремонтно-технических, агрохимических и других видов работ по производственно-

техническому обслуживанию и материальному обеспечению. Координирует

деятельность производственных и хозяйственных подразделений и контро­лирует выполнение возложенных на них задач. Обеспечивает правильное и эффективное использование производственных фондов, финансовых ресур­сов и их целевое использование. Налаживает и укрепляет хозяйственные свя­зи с предприятиями и организациями. Организует работу по бесперебойно­му обеспечению предприятия и структурных подразделений материально-техническими ресурсами. Организует подбор, расстановку и увольнение кадров, поощрение лучших работников, наложение взысканий. Несет ответ­ственность за финансовое состояние предприятия, правильное ведение бух­галтерского учета, взимание налогов, достоверное и своевременное предос­тавление отчетности в налоговую инспекцию и статистические органы. Обеспечивает своевременное проведение аттестации работников. Несет от­ветственность за соблюдение работниками предприятия трудовой, техноло­гической и производственной дисциплины норм, правил и инструкций по охране труда. Ведет работу по правовому и экономическому консультиро­ванию работников при выборе ими организационно-правовой формы хозяй­ствования.

Главный экономист разрабатывает долгосрочные и краткосрочные программы эко­номического и социального развития хозяйства, совершенствования соци­альных условий; разрабатывает годовую смету затрат хозяйства, рассчиты­вает цены на производимую продукцию; обеспечивает разработку каждому формированию хозрасчетного задания; организует разработку системы опла­ты труда; организует работу по нормированию труда. Анализирует информа­цию о состоянии рынка, занимается изучением и выбором наиболее выгод­ных каналов реализации продукции, участвует в разработке условий сотруд­ничества с предприятиями и организациями занимающимися переработкой, хранением и реализацией продукции; проводит комплексный анализ и оценку результатов хозяйственно-финансовой деятельности хозяйства и его

формирований по итогам работы за месяц, квартал, год. Участвует в подго­товке и повышения квалификации кадров. Проводит воспитательную работу в коллективе.

Рыбовод осуществляет организационно-технологическое руководство животноводческим отделением. Разрабатывает проекты зданий по животно­водству и обеспечивает их выполнение. Ведет работу по повышению про­дуктивности животных, улучшению воспроизводства стада и увеличению выхода молодняка животных. Организует рациональное использование кор­мов. Обеспечивает эффективное ис­пользование оборудования и помещений. Организует проведение контроль­ных выловов , взвешивание рыбы. Составляет оборот движения стада. Ведет зоотехническую документацию. Организует учет и установленную отчет­ность по Рыбоводству. Участвует в организации подготов­ки и повышении квалификации кадров. Обеспечивает соблюдение работни­ками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, тех­ники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защи­ты, выполнение законодательства по охране природной среды.