1. Мета та завдання практики

Переддипломна практика є невід’ємною складовою навчального процесу.

Метапереддипломної практики: розширення теоретичних знань та набуття спеціальних навичок, необхідних майбутнім молодим фахівцям для виконання функцій, пов'язаних із наступною професійною діяльністю, попереднє формування теми наступної дипломної роботи, збір та накопичення статистичного й фактичного матеріалу для її виконання.

Завдання практики:

- ознайомитися з підприємством і підрозділом, в якому організована практика, його структурою, особливостями організації виробництва і праці;

- вивчити організацію техніко-економічного внутрішньовиробничого планування, діючі методики розрахунку системи економічних показників, визначити їх досконалість;

- ознайомитися з формами і періодичністю звітності підрозділу, принципами організації і станом нормативної бази підрозділу;

- здійснити аналіз результатів і витрат діяльності підрозділу;

- самостійно виконати розрахунки, пов'язані з плануванням роботи підрозділу та обґрунтуванням господарських рішень;

- зібрати матеріали для написання дипломної роботи і звіту з переддипломної практики.

Практика проводиться в колективній та індивідуальній формах, які тісно пов’язані і доповнюють одна одну. Колективна форма передбачає консультації, бесіди зі спеціалістами, екскурсії тощо. Індивідуальна форма – це безпосереднє вивчення програмних питань науково-дослідної практики, виконання відповідних розрахунків, проведення досліджень, необхідних для підготовки дипломної роботи та звіту про практику.

За результатами проходження переддипломної практики студенти повинні:

знати: загальну структуру виробничого підприємства; обов’язки посадових осіб; функції, задачі та методи роботи економічних підрозділів та основні фінансово-економічні документи підприємства; організацію техніко-економічного внутрішньовиробничого планування, діючі методики розрахунку системи економічних показників,; визначити їх досконалість, форми і періодичність звітності підрозділу, принципи організації і стан нормативної бази підрозділу; стан практичного вирішення на підприємстві проблеми, що досліджується в дипломній роботі.

вміти: чітко, використовуючи професійну термінологію, викладати в звіті свої спостереження під час практики; проводити економічні розрахунки; складати економічні документи; використовувати набуті знання та навички в процесі вивчення практичних проблем і задач, самостійно виконувати розрахунки, пов'язані з плануванням роботи підрозділу та обґрунтуванням господарських рішень.

Виконання зазначених завдань спрямовано на формування в майбутніх фахівців уміння самостійно орієнтуватися в сформованій виробничій ситуації, виробляти навички встановлення ділових контактів, одержання необхідної інформації, а також рішення практичних завдань.

2. Програмний зміст практики

Практика проводиться після останнього навчального семестру, її тривалість і строки проведення визначаються відповідним робочим навчальним планом. До практики допускаються лише студенти, що повністю виконали навчальний план і не мають академічних заборгованостей.

Програма переддипломної практики передбачає оволодіння професійними навичками економістів на декількох робочих місцях фахівців. Вимога переміщення студентів-практикантів у процесі практики не завжди відповідає інтересам підприємств. Однак для того щоб студенти мали можливість глибше ознайомитися, з роботою економічних відділів апарата керування підприємством, з роботою економістів у цехах, з виробництвом продукції й одержали різнобічні знання доцільно організувати їхню роботу на різних посадах як дублерів по погодженому з підприємством графікові або календарному плану. Цей план може бути зразковим й орієнтовним, у кожному конкретному випадку він повинен коректуватися И уточнюватися. Тривалість роботи студентів на кожному робочому місці фахівця буде залежати від часу, відведеного на виконання навчальних питань програми, збір даних для написання дипломної роботи, а також часу, необхідного дня виконання виробничого завдання адміністрації підприємства, що повинне бути погоджене з керівником випускаючої кафедри університету.

Придбання в період переддипломної практики студентами вмінь, знань і досвіду необхідно для формування якостей, що дозволяють після закінчення навчання кваліфіковано виконувати обов'язки економіста підприємства.

Програма практики включає:

1. Вивчення студентом-дипломником діяльності економічних відділів апарата керування підприємством, ознайомлення з їх основними функціями, видами й формами розроблювальних документів, планів, рекомендацій, рішень, а також з показниками, за рівнем яких оцінюється ефективність роботи цих відділів.

2. Вивчення організаційної структури керування підприємством, включаючи:

а)положення про структурні підрозділи економічного профілю; б)схему структури апарата керування; в)штатний розклад; г)посадові інструкції керівників відділів і фахівців.

3. Вивчення роботи планово-економічного відділу в області планування виробничої програми підприємства, планування й аналізу показників собівартості й прибутку, ціноутворення продукції.

4. Вивчення роботи відділу маркетингу й збуту, у процесі якого варто звернути увагу на використовувані методи дослідження ринку, особливості товарної й цінової політики підприємства і їхню погодженість із можливостями виробництва, використання різних видів реклами як найважливішого елемента політики комунікацій. Звернути увагу па використання можливостей стратегічного маркетингу.

5. Ознайомлення з основними функціями відділу праці й заробітної плати й методикою планування таких показників, як чисельність працюючих, обсяг заробітної плати, трудомісткість виробничої програми. Охарактеризувати у звіті про практику стан справ по підготовці кадрів і підвищенню кваліфікації працюючих, нормуванню праці.

6. Ознайомлення з діяльністю відділу зовнішніх економічних зв'язків і його основних функцій: науково-технічне співробітництво з іншими фірмами, збір і нагромадження інформації з міжнародного досвіду; відбір фахівців для відряджання за рубіж; організація протокольних заходів, переклад каталогів, проспектів, іншої технічної документації; аналітичні дослідження, складання прогнозів збуту й вироблення політики ціноутворення; рекламна діяльність; робота з висновку договорів на реалізацію продукції; участь у виставках й ярмарках і т.п.

7. Вивчення основних функцій відділу матеріально-технічного постачання, включаючи характер взаємин з постачальниками. Характеристика методів визначення потреби в матеріалах. Нормативна база планування матеріально-технічного постачання. Досвід оперативної роботи з реалізації плану МТС на підприємстві.

8. Вивчення основних функцій відділу капітального будівництва, у тому числі з методикою планування капітальних вкладень й основних джерел інвестування.Ознайомитися е прикладами визначення найбільш вигідних напрямків (або об'єктів) інвестування.

9. Вивчення й збір нормативно-методичних документів і статистичної інформації, що має відношення до теми дипломної роботи (інструкції, регламенти, положення, устав підприємства, колективний договір, положення про преміювання, оформлення фондів економічного стимулювання), включаючи Закони України, Укази Президента, постанови Кабінету Міністрів України

10. Попереднє узагальнення зібраного матеріалу, його аналіз і формулювання пропозицій по вдосконалюванню роботи служб, відділів, бюро в апараті керування підприємством.

Під час проходження практики студент має ознайомитися з основними характеристиками підприємства, виконати основні завдання практики та висвітлити основні результати роботи у звіті з переддипломної практики.

Основні етапи науково-дослідної практики:

І етап. Знайомство з базою практики.

ІІ етап. Підбір та узагальнення необхідних даних (економічних, фінансових, бухгалтерських).

ІІІ етап. Обробка та аналіз одержаної інформації.

ІV етап. Висновки практики.

Деталізація та подальша конкретизація напрямку роботи здійснюються під час проведення індивідуальних консультацій з керівниками практики, викладачами профілюючої кафедри.

Графік проходження практики повинен виходити з наступного плану (табл. 1).

Таблиця 1 – Графік проходження переддипломної практики

Місце роботи	Напрямок роботи	Приблизний термін
Головний економіст підприємства, начальник ПЕВ	Ознайомлення з роботою підприємства, організацією планово-економічної роботи, формулювання практичного завдання дослідження, обґрунтування способів поліпшення ефективності підприємницької діяльності відповідно до теми дипломної роботи	2 дні
ПЕВ, планово-економічні підрозділи виробничих структур підприємства	Вивчення економічно-фінансового стану підприємства, ознайомлення з основними звітними формами, розрахунок основних кінцевих показників результатів роботи підприємства та його структурних підрозділів, аналіз результатів діяльності та визначення “вузьких місць” на підприємстві, оцінка ефективності виробничо-господарської та фінансової діяльності	7 днів
Фінансовий відділ, головна бухгалтерія	Вивчення забезпеченості підприємства робочим капіталом, організації розрахунків підприємства з постачальниками та споживачами, вивчення бухгалтерських звітів, аналіз фінансового стану підприємства	3 дні
Відділ маркетингу	Аналіз маркетингової стратегії підприємства та оцінка її ефективності: методи аналізу попиту на продукцію підприємства, визначення політики збуту, ціноутворення, способи постачання продукції споживачу, організація управління маркетинговою діяльністю	2 дні
Бібліотеки міста	Підготовка звіту	2 дні
Відділ охорони праці	Опрацювання конспекту проведення семінарського (практичного) заняття	1 день

Погодинний розподіл робот, що повинен виконати студент-практикант, наведено в табл. 2, 3.

Таблиця 2 – Розподіл загального часу проходження практики

Напрямок роботи	Кількість годин, відведених на:
	лекції	практичну підготовку	самостійну роботу
1. Знайомство з підприємством, оформлення для проходження практики. Прибуття на практику, інструктаж з техніки безпеки та протипожежної безпеки, вирішення організаційних питань	-	12	6
2. Узагальнення теоретичних знань, набуття умінь та навичок у виконанні управлінських процедур та операцій зі спеціальності на різних ділянках майбутньої діяльності	-	12	6
3. Аналіз фінансово-економічного стану підприємства, ознайомлення з основними звітними формами	-	12	6
4. Розрахунок основних кінцевих показників результатів роботи підприємства та його структурних підрозділів	-	12	6
Тема 5. Вивчення забезпеченості підприємства робочим капіталом	-	12	6
6. Вивчення організації розрахунків підприємства з постачальниками та споживачами	-	12	6
7. Ознайомлення з політикою збуту, ціноутворення, способами постачання продукції споживачу, організацією управління маркетинговою діяльністю. Виконання індивідуального завдання, пов’язаного з темою дипломної роботи	-	12	6
8. Збір статистичних даних та інших матеріалів, включаючи охорону праці, для виконання дипломної роботи	-	10	4
9. Економічний аналіз показників, відповідно до теми дипломної роботи	-	6	4
10. Розробка пропозицій щодо покращення аналізованих показників	-	6	6
Усього годин	-	106	56

Таблиця 3 – Розподіл часу самостійної роботи

№	Вид роботи	Кількість годин
1	Ознайомлення нормативними та законодавчими актами, які регулюють діяльність підприємства	12
2	Ознайомлення з документами первинного, бухгалтерського, управлінського, податкового, статистичного обліку на підприємстві	12
3	Економічний аналіз показників, відповідно до теми дипломної роботи	12
4	Розробка пропозицій щодо покращення аналізованих показників	12
5	Оформлення звіту	8
	Усього годин	56

Контроль за виконанням студентами вимог до проходження практики відбувається у двох формах; поточній і підсумковій.

Поточний контроль здійснюється керівником практики від університету. Під час поточного контролю перевіряється своєчасність заповнення щоденника та виконання графіка підготовки звіту. Наприкінці кожного тижня практики студент звітує перед керівником практики про роботу, виконану їх за минулий час. Під час таких звітів студенти повинні надавати керівникові рукописні матеріали, зібрані та оброблені ними на кожному тижні.

На підставі результатів практики студент складає звіт. Підсумковий контроль здійснюється в ході захисту звіту з практики. Звіт захищається перед кафедральною комісією. Звіт оцінюється диференційовано. Для проведення захисту звітів та оцінки результатів практики завідуючий кафедрою призначає комісію. Оцінка за результатами захисту відображає характер та складність вирішених практичних занять та ступень виконання індивідуального завдання, якість оформлення звіту та захисту.

Захист звітів здійснюється упродовж перших трьохднів після закінчення практики.