Зареєстроване безробітне населення працездатного віку Волинської області, у % до населення працездатного віку
За даними діаграми спостерігаємо, що протягом 2000-2011 років простежується спад зареєстрованого рівня безробіття з кожним роком. У 2000 році у структурі безробіття Волинської області можна побачити найбільший рівень зареєстрованого безробіття, він становив 6,3 %. Найменший рівень зареєстрованого безробіття в данній області зафіксовано в 2010 році – 2%. Отже, ситуація, що склалась на ринку праці Волинської області у 2010 році порівняно з 2011, то в 2011 році рівень безробіття в Волинській області показує незначне зростання на 0,1%.
2.2. Характеристика основних причин низького рівня економічної активності населення та безробіття Волинської області.
Основними причинами економічної активності населення Волинської області є:
високий рівень безробіття в області;
невідповідність робочих місць професійним навичкам та компетентності працівників, що призводить до зниження рівня працевлаштування населення за професією;
велика частка економічно неактивного населення в структурі населення регіону;
низька професійна підготовка працівників нових та новітніх галузь, що є причиною низького рівня працевлаштування у цих галузях;
низький рівень заробітної плати в середньому по області;
низький рівень пропозиції на ринку праці в області.
Отже, можна зробити висновки, що більшість причин, які перешкоджають підвищенню економічної активності регіону мають не місцевий, а загальнодержавний характер та потребують вирішення не на місцевому, а на всеукраїнському рівні. Проблеми, які впливають на високий рівень безробіття та низький рівень економічної активності населення постають з низького рівня розвитку економіки як Волинської області, так і України в цілому.
Розділ 3 Пропозиції щодо подолання проблем безробіття
Безробіття становить загрозу стабільному національному розвиткові та національній безпеці, оскільки може виступати головною причиною соціально-економічної дестабілізації серед працівників великих промислових та ключових у життєзабезпеченні країни підприємств або ж добре організованих професійних груп .
На мою думку, можна виділити такі основні пропозиції щодо скорочення безробіття:
упровадження єдиної інформаційно-аналітичної служби зайнятості;
удосконалення статистики робочих місць, виведення її з тіні. Служби зайнятості пропонують клієнтам інформацію головним чином про низькооплачувані робочі місця;
підготовка робочої сили, кваліфікація і перекваліфікація працівників відповідно до потреб ринку праці і заявлених потреб роботодавців, тобто до реального попиту на працю, оцінка якого з боку органів влади є неадекватною;
стимулювання переходу з контингенту безробітних або потенційно безробітних до економічно неактивного населення шляхом спрощення процедур розрахунку пенсії, обліку виробничого стажу і виходу на пенсію;
стимулювання реєстрації безробітних у державних центрах зайнятості шляхом збільшення допомоги з безробіття, надання широкого спектру послуг для безробітних, перехід системи охорони здоров’я на страхову основу, при якій обов’язкові внески при страхуванні здоров’я покривалися би державою за умови, що особи працездатного віку є студентами стаціонару, непрацездатними або зареєстрованими безробітними.
Для подолання безробіття в Україні потрібно проводити певні заходи, такі, як: реалізація державної та регіональної програм зайнятості; приведення законодавства України у відповідність до міжнародних норм; захист внутрішнього ринку праці; приєднання України до міжнародного ринку праці; забезпечення сприятливих умов для розвитку малого бізнесу та підприємницької діяльності безробітних та ін.
Також необхідно звернути увагу на оновлення та підвищення технічного рівня робочих місць для того, щоб кожне з них забезпечувало зайнятому прожитковий мінімум і подальше зростання заробітної плати (з урахуванням інфляції). Це дозволить привести заробітну плату у відповідність з продуктивністю праці, ліквідувати фіктивні робочі місця, зменшити приховане безробіття.