29. Поняття, зміст та ознаки патронатної служби.

З метою організаційного забезпечення своєї діяльності члени КМУ, голови місцевих державних адміністрацій мають право самостійно добирати осіб на посади патронатної служби(тобто лише 1-2 категорія!). Призначення на посади патронатної служби згідно із штатним розписом і категорією, що відповідає посаді, здійснюється Міністром КМУ, міністром, головою місцевої державної адміністрації. Кандидатури для призначення на посади працівників патронатних служб у Секретаріаті КМУ та центральному апараті міністерств вносяться відповідно Прем'єр-міністром України, Першим віце-прем'єр-міністром, віце-прем'єр-міністрами та міністрами. До складу патронатної служби можуть включатися посади помічника, радника, керівника прес-служби або інші, передбачені штатним розписом. утворюють патронатну службу в межах граничної чисельності працівників відповідних органів. Структура, чисельність працівників і штатний розпис патронатної служби затверджуються Міністром КМУ за погодженням з Прем'єр-міністром України, міністром, головою місцевої державної адміністрації. Працівники патронатної служби підпорядковуються безпосередньо члену КМУ, голові місцевої державної адміністрації, при яких утворена патронатна служба. Працівники патронатної служби є державними службовцями. На посади патронатної служби членів КМУ, голів місцевих державних адміністрацій приймаються громадяни України, які мають необхідний досвід роботи в органах управління, відповідній галузі чи сфері діяльності, з урахуванням напряму роботи посадової особи, при якій утворена служба. може встановлюватися випробування, а також проводитися стажування. Крім загальних підстав, передбачених КЗпП, державні службовці патронатної служби можуть бути звільнені у разі зміни керівника або складу державного органу. Інші питання перебування на державній службі працівників патронатної служби членів Кабінету Міністрів України і голів місцевих державних адміністрацій регулюються Законом України "Про державну службу".Таким чином Особливості:1-без конкурсу, 2-не проходять атестації, 3- звільняються разом з тим хто їх призначив.

20. Поняття принципів державної служби та їх система.

Інститут державної служби продовжує і завершує організаційне оформлення державного механізму, а найголовніше – робить цей механізм здатним практично вирішувати будь-які питання галузі державного управління. Державна служба в Україні - це професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та їх апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують заробітну плату за рахунок державних коштів. Ці особи є державними службовцями і мають відповідні службові повноваження. Принципи держ служби – це вихідні основоположні ідеї, які випливають зі змісту державної служби, що закріплені в законі і визначають основні засади існування державної служби і діяльності державних службовців.Державна служба грунтується на таких основних принципах: служіння народу України; демократизму і законності; гуманізму і соціальної справедливості; пріоритету прав людини і громадянина; професіоналізму, компетентності, ініціативності, чесності, відданості справі; персональної відповідальності за виконання службових обов'язків і дисципліни; дотримання прав та законних інтересів органів місцевого і регіонального самоврядування; дотримання прав підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян. Право на державну службу мають громадяни України незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової і національної приналежності, статі, політичних поглядів, релігійних переконань, місця проживання, які одержали відповідну освіту і професійну підготовку та пройшли у встановленому порядку конкурсний відбір, або за іншою процедурою, передбаченою Кабінетом Міністрів України.