- •Технологии социальной работы с молодыми военнослужащими и их семьями
- •Специфика профессиональной деятельности, связанной с
- •Основными задачами военно-социальной работы являются:
- •Направления
- •3) Факторы, влияющие на выбор методов и форм работы с молодыми военнослужащими.
- •Военнослужащие срочной службы
- •Военнослужащие, увольняющиеся с военной службы
- •Социальная работа с участниками боевых действий и вооруженных конфликтов.
- •Военнослужащие – контрактники
- •5) Морально- психологическая и социальная поддержка семьи военнослужащих.
- •Выделяют следующие основные направления социальной работы с семьями военнослужащих:
- •Симптомы
Технологии социальной работы с молодыми военнослужащими и их семьями
-
Понятие военно-социальной работы и ее специфические черты.
2)Цель, основные задачи и направления, объект, субъект военно-социальной работы.
3)Факторы, влияющие на выбор методов и форм работы с молодыми военнослужащими.
4) Сущность и специфика социальной работы с различными категориями военнослужащих и членами их семей: военнослужащими срочной службы, военнослужащими-контрактниками, военнослужащими, уволенными в запас или отставку, военнослужащими-участниками боевых действий.
5) Морально- психологическая и социальная поддержка семьи военнослужащих.
6) Сущность комплексной реабилитации военнослужащих после пребывания в экстремальных условиях. Посттравматические стрессорные расстройства (ПТСР), их причины и симптомы.
7)Виды реабилитации: социально-экономическая, социокультурная, профессионально-трудовая, психологическая и пр. Задачи, принципы, этапы и содержание реабилитационных мероприятий.
1) Военно-социальная работа в Вооруженных Силах Российской Федерации — это деятельность органов военного управления, воинских должностных лиц, осуществляемая в тесном взаимодействии с органами государственной власти и общественными объединениями с использованием правовых, организационных, воспитательных средств, по реализации установленных законодательством прав и льгот военнослужащих и членов их семей, по оказанию помощи людям, не способным без посторонней помощи решить свои жизненные проблемы, и созданию на этой основе социальных условий для более эффективного решения задач боевой готовности, укрепления правопорядка и воинской дисциплины, поддержания высокого уровня морально-психологического состояния военнослужащих.
Военно-социальная работа организуется и проводится в целях создания социальных условий для эффективного выполнения личным составом своих служебных обязанностей в ходе повседневной и боевой деятельности войск (сил), поддержания в Вооруженных Силах правопорядка и воинской дисциплины, практической реализации социальных гарантий военнослужащим и членам их семей, предусмотренных законами и иными нормативно-правовыми актами.
Специфика профессиональной деятельности, связанной с
воинской службой, содержит в себе определенные объективные факторы, которые негативно влияют на военнослужащих и выполнение ими определенных функций. Это характерно для вооруженных сил любого современного общества, но особенности положения военнослужащих в Российской Федерации обусловливают особую сложность их социальной ситуации, и это не может не сказываться на их самочувствии и деятельности.
1)Функциональные обязанности военнослужащих строго
регламентированы, а субординационная структура является жестко
иерархической. Приказы вышестоящих лиц не обсуждаются и подлежат
неукоснительному выполнению независимо от отношения к приказу того лица,
которое его получает.
2)Кроме того, у военнослужащего (и в ряде случаев его семьи)
отсутствует возможность выбора занятия и места жительства.
3) Человек,
проходящий воинскую службу, часто подвергается воздействию
н еблаг оп ри я тных фак торов : эм оци ональ на я и
фи зи ческ ая перегрузка, воздействие шума, вибрации, химических реагентов,
замкнутого пространства, монотония, сенсорная депривация,
4)постоянный вынужденный контакт с другими военнослужащими, отсутствие возможности
уединения, межличностная напряженность, межличностные конфликты
2) Главной целью военно-социальной работы является создание оптимальных социальных условий, позволяющих военнослужащим и гражданскому персоналу эффективно решать возложенные на них обязанности. В данном контексте под условиями понимается та обстановка, материальная и духовная среда, в которой протекают жизнедеятельность военнослужащих и их семей, а также гражданского персонала Вооруженных Сил
К объектам социальной защиты относятся все категории военнослужащих. В данном случае социальная защита предполагает обеспечение безопасности жизни, реализацию интересов, укрепление здоровья, создание условий для духовного развития.
Государство является главным субъектом социальной защиты, выражающим интересы военнослужащих. Государство разрабатывает и принимает нормы социальной защиты: правовые акты, регулирующие различные стороны жизни военнослужащих, оно также определяет социальный статус военнослужащих и, следовательно, уровень их социальной защиты.