- •Міністерство оборони
- •Універсальний набір методик оцінки пізнавальних психологічних процесів
- •Методика «Підбір слів»
- •2. Методика «Числові ряди»
- •2.Методика «Числові ряди»
- •3. Методика « Фігури»
- •Бланк до методики «Фігури»
- •4. Методика «Аналогії»
- •Бланк до методики «Аналогії»
- •5. Методика «Візерунки»
- •Бланк до методики «Візерунки»
- •6. Методика «Арифметичний рахунок»
- •Бланк до методики «Арифметичний рахунок»
- •7. Методика « Слухо-розмовна пам’ять»
- •1 Набір 2 набір 3 набір 4 набір
- •Відповіді до методик універсального набору
- •Переведення кількості правильних відповідей по методикам Універсального набору в балах (ступеню)
- •Перевод суми оцінок в інтегральний бал Відбір до ввнз
- •Перевод суми оцінок в інтегральний бал
- •Заключення професійно-психологічного відбору
- •Анкета "прогноз"
- •16. Я досить байдужий до того, що зі мною буде.
- •32. Гадаю, що я людина приречена.
- •44. Найщасливішим я буваю тоді, коли я сам.
- •47. Навіть серед людей я відчуваю себе самотнім.
- •51. Часто мені хочеться вмерти.
- •73. Я часто відчуваю втому від життя і мені не хочеться жити.
- •75. У мене буває головний біль і запаморочення через переживання.
- •Шкала оцінок нервово-психічної стійкості за анкетою «Прогноз»
- •Характеристика рівнів нпу за даними анкети «Прогноз»
- •Реєстраційний бланк анкета “Прогноз”
- •Методика оцінки основних властивостей нервової системи
- •Тест т 1 (для оцінки сили - слабкості нервової системи)
- •Тест т2 (для оцінки рухливості-інертності нервової системи)
- •Тест т3 (для оцінки врівноваженості – неврівноваженості нервової системи)
- •Психологічна класифікація спеціальностей
- •Психологічна класифікація військових спеціальностей особового складу, що походить строкову військову службу ( по критерію спорідненості професійно важливих характеристик).
- •Питання, на які необхідно звернути увагу при проведенні професійно-психологічного відбору
- •Карта соціально-психологічних якостей особистості
- •Анкета-характеристика
- •Ііі. Особливості відносин з товаришами та поведінки у колективі:
- •Іv. Громадська зрілість і суспільна активність:
- •V. Громадська поведінка
- •Карта професійного психологічного відбору
- •Начальник підрозділу профвідбору
- •Начальник підрозділу профвідбору військова частина
- •1. Документи, якими керувались група професійно - псхологічного відбору краснолуцького мвк у своїй роботі:
- •2. Склад групи профвiдбору краснолуцького вiйськового комiсарiату.
- •3. Пiдсумки проведення роботи Аналiз якостi призовних ресурсiв
- •Результати
Карта професійного психологічного відбору
_____________________Іванов Іван Петрович____________________________________
прізвище, ім’я та по батькові
Число, місяць, рік та місце народження 12 вересня 1990 м. Красний Луч, Луганська область
Національність українець
Партійність _____________________________________________________________
Яким РВК призваний, число, місяць і рік призову Краснолуцьким РВК
Освіта середьо-спеціальна
Фах автослюсар
Підготовка в ДОСААФ водій АВСС1
Сімейний стан не одружений
Додаткові відомості __________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Начальник підрозділу профвідбору
Соціально-психологічне вивчення (основні характеризуючи дані, заключення і рекомендації) РВК Наділений почуттям власної гідності. Вимогливий до себе, має авторитет. Доброзичливий, уважний до близьких людей. Цінує і поважає старших
Начальник підрозділу профвідбору військова частина
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Начальник підрозділу профвідбору
Психологічне і психофізичне обстеження РВК
-
Методики, показники
Результати
Висновок про проф. пригодн.
Підбір слів
Числові ряди
Фігури
Аналогії
Узори
Математичний рахунок
Слухо-розмовна пам’ять
Інтегральний бал
Прогноз
Фіз. підготовка
8
В ВУЗЕ 1 чергу
6
сержант2 чергу
10
водій 1 чергу
6
телеграф 1 чергу
5
7
9
51
I – 9б; 1-6; 2-3
достатня
Рішення про призначення
_______________________________________________________________________
Військовий комісар Краснолуцького районного військового комісаріату
полковник ______________________ Б.Б. ШАТУНОВ
„_13___” ______вересня____________ 2010__р.
ВІЙСЬКОВА ЧАСТИНА
-
Методики, показники
Висновок про професійну придатність
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Начальник підрозділу профвідбору
Висновок про професійну придатність
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Рішення про призначення
_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Начальник штабу військової частини
(військове звання) (п., і. та по б.)
ЗРАЗОК
Військовому комісару Луганського
обласного військового комісаріату
м. Луганськ
ЗВІТ
про наслiдки роботи по професiйно-психологiчному вiдбору при проведеннi призову громадян України на строкову вiйськову службу восени 2010 року