- •47. Виды пенсий и особенности их назначения.
- •50. Пенсия по потере кормильца
- •53. Виды трудовой деятельности, которая засчитывается в стаж работы, дающий право на трудовую пенсию
- •54. Надзор в сфере общеобязательного государственного соц страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребение
- •55. Условия подачи и продолжительности страховой выплаты помощи по беременности и родам
- •57. Права и обязанности субъектов страхования в связи с временной утратой трудоспособности.
- •58. Страховые выплаты условия предоставления помощи при временной не трудоспособности. Длительность его выплат.
- •59.Основания д отказа в предоставлении помощи в с вязи с временной не трудоспособностью
- •60 Права на помощь погребения и его размеры
- •61.Организационно- правовые условия осуществления общеобязательного социального страхования на случай безработицы.
- •66.Источники средств фонда страх-я на случай безработицы и их использование
- •62. Развитие рынка труда и занятости населения, усовершенствование трудовых отношений
- •65.Фонд общеобязательного гос. Соц. Страхования Украины на случай безработицы и его функции по управлению страхованием на случай безработицы.
- •63.Страховые случаи при страховании на случай безработицы
- •64.Лица, которые подлежат и не подлежат страхованию на случай безработицы
- •67. Размер и порядок уплаты страховых взносов при страховании на случай безработицы.
- •68. Программы обеспечения занятости как превентивный инструмент социального страхования.
- •70. Условия и продолжительность выплаты помощи по безработице
- •71. Прекращение, отсрочка выплат материального обеспечения на случай безработицы и сокращение их продолжительности
- •72. Сравнительный анализ социального и личного негосударственного срахования
- •73. Требования действующего законодательства относительно негосударственного социального страхования в Украине
- •74. Направления изучения и формирования спроса на негосударственное социальное страхование
- •75. Негосударственное медицинское страхование за границей
- •76. Негосударственное медицинское страхование в Украине
- •83. Профессиональные и корпоративные пенсионные системы
- •84. Добровольное пенсионное страхование на условиях на условиях его осуществления страховыми компаниями
- •85. Государственный надзор и контроль в сфере негосударственного пенсионного страхования
- •86. Государственный надзор и контроль в сфере негосударственного личного страхования
- •Принципы реформирования социального страхования
- •Пути реформирования пенсионного обеспечения
- •Пути реформирования системы социальной помощи
- •Роль государства в реформирования социального страхования
66.Источники средств фонда страх-я на случай безработицы и их использование
Фонд социального страхования на случай безработицы является целевым централизованным страховым фондом, некоммерческой самоуправляющейся организацией. Государство является гарантом обеспечения застрахованных лиц и предоставления им соответствующих социальных услуг Фондом.
Источниками формирования средств Фонда являются: 1. страховые взносы страхователей - работодателей, застрахованных лиц, выплачиваемые на условиях и в порядке, предусмотренных Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» и другими законодательными актами; 2. ассигнования из государственного бюджета; 3. суммы финансовых санкций, примененных в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» и Закона Украины "О занятости населения", других законов к предприятиям, учреждениям, организациям и физическим лицам за нарушение установленного порядка уплаты страховых взносов и использования средств Фонда, несоблюдение законодательства о занятости населения, а также суммы административных штрафов, наложенных в соответствии с законом на должностных лиц и граждан за такие нарушения; 4. прибыль, полученная от временно свободных средств Фонда, в том числе резерва средств Фонда на депозитном счете; 5. благотворительные взносы предприятий, учреждений, организаций и физических лиц; 6. другие поступления в соответствии с законодательством Украины.
Средства Фонда используются на: 1.выплату обеспечения и предоставление социальных услуг, предусмотренных статьей 7 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»; 2.возмещение Пенсионному фонду Украины затрат, связанных с досрочным выходом на пенсию лиц, указанных в части второй статьи 20 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»; 3.финансирование расходов на содержание и обеспечение деятельности исполнительной дирекции Фонда и ее рабочих органов, управление Фондом, развитие его материальной и информационной базы; 4.создание резерва средств Фонда.
62. Развитие рынка труда и занятости населения, усовершенствование трудовых отношений
Рынок труда - основной регулятор занятости населения, эффективность которой обеспечивается как раз через рынок труда.
Характерной тенденцией украинского рынка труда в этом году стала острая нехватка профессионалов в различных отраслях экономики и большое предложение неквалифицированной рабочей силы. Квалифицированные специалисты стали неохотно менять работодателей, предпочитая стабильность на текущем месте работы. Многие развивающиеся компании не всегда могут найти достойного специалиста, даже предлагая существенно более высокую по меркам рынка заработную плату.
Отдельной темой является возросшая активность банков, которая объясняется активизацией работы с физическими лицами. Самыми востребованными банковскими сотрудниками стали специалисты розничного бизнеса и риск-менеджеры. После масштабных сокращений в разгар финансового кризиса украинские финансовые учреждения пытаются восстановить свои розничные подразделения.
Основным следствием большого предложения неквалифицированной рабочей силы стал рост тенизации заработных плат. Сегодня работодатели не церемонятся со своими работниками и диктуют им достаточно жесткие условия. Растущая конкуренция среди соискателей только усугубляет эту невеселую ситуацию.
На сегодняшний день возникла острая необходимость проведения реформ совершенствования правового поля в сфере трудовых отношений.
Как сообщается в Министерстве социальной политики Украины За последний год удалось почти на треть сократить задолженность по заработной плате. По данным Госкомстата Украины, за последний год удалось снизить задолженность по зарплате почти на полмиллиарда гривен.
Количество безработных в Украине сократилось на 60 тысяч человек по сравнению с прошлым годом.
Количество вакансий постоянно увеличивается, однако еще не достигла докризисного периода. В 2008 году их было 200 тысяч — а это вдвое больше, чем есть сегодня.Несмотря на то, что вакансий больше их качество оставляет желать лучшего. Менее половины из предложенных рабочих мест — с минимальной зарплатой. И это официальная статистика.