практика 2 курс / Дискета 080507 / Вопросы 080507
.docВОПРОСЫ
для Государственного экзамена по специальности 080507
«Менеджмент организации»
-
Экономическое учение А. Смита: предмет и метод изучения; трактовка теоретических проблем «стоимости», «производительного» и «непроизводительного» труда, заработанной «платы», «прибыли», «ренты» и «капитала».
-
Экономическое учение К. Маркса: научные источники для социально-экономических исследований; выводы из выдвигаемой концепции базиса и надстройки; трактовка категорий: «стоимость», «цена производства», «прибавочная стоимость», «производительность труда».
-
Современные экономические теории. Лауреаты Нобелевской премии по экономике и сущность их работ.
-
Основные факторы, определяющие экономический рост. Сущность экономического роста.
-
Сущность рынка, его основные элементы. Механизмы рыночного равновесия. Актуальные проблемы рыночной экономики в современной России.
-
Функции государства и правительства в рыночной системе.
-
Законы спроса и предложения в рыночной экономике.
-
Характеристика внутреннего валового продукта (ВВП), методы его исчисления.
-
Сущность экономических категорий. Производство, распределение, обмен и потребление.
-
Ограниченность ресурсов и проблема их рационального использования (ресурсосбережение).
-
Виды и формы собственности: частная и общественная (единичная, партнерская, корпоративная, коллективная, государственная, общенародная, муниципальная).Сущность понятий: разгосударствение, приватизация, национализация.
-
Национальные проекты: «Развитие АПК», «Доступное и комфортное жилье - гражданам России».
-
Возникновение, виды и функции денег. Денежная и валютная системы. Денежный рынок, спрос на деньги.
-
Спрос и предложение земли. Виды ренты и их взаимосвязь. Государственная собственность и рента, проблемы земельных отношений в России.
-
Сущность, содержание и виды маркетинга, его основные функции в системе управления и хозяйственном механизме предприятия.
-
Прогнозирование: определение, цели, этапы, функции, задачи, методы. Прогнозирование жизненного цикла товара; запросов и предложений потребителей.
-
Стратегия ценообразования в маркетинге: основные виды цен для успешного продвижения новых изделий и услуг; цены на уже имеющиеся на рынке товары и услуги.
-
Сущность и основные критерии сегментации рынка; сегментация рынка: по группам потребителей, по основным конкурентам, по параметрам продукции.
-
Инновационный менеджмент. Сущность и особенности.
-
Продвижение продукции на рынке. Реклама: назначение, основные формы и ее эффективность.
-
Внутрифирменное планирование: сущность, виды. Место стратегического планирования в системе планов предприятия.
-
Управление качеством продукции: сущность, задачи, методы, стратегия.
-
Экономический анализ как метод управления: сущность, характерные особенности, методы и приемы экономического анализа. Виды экономического анализа, особенности организации.
-
Государственная политика содействия инновационному развитию и характеристики современных организационных форм (бизнес-инкубаторы, технопарки и т.д.)
-
Сущность менеджмента. Менеджер и его современная система взглядов на менеджмент. Особенности российского менеджмента.
-
Принципы и функции менеджмента, их характеристика, преимущество и недостатки.
-
Организационные структуры управления: сущность и характеристика.
-
Человеческий фактор в менеджменте: сущность выражений «руководитель», «лидерство», «влияние», «власть».
-
Понятие и виды мотивации в менеджменте. Основные концепции мотивации: содержательные и процессуальные
-
Характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей управления: теория «X» и «У»; «решетка менеджмента».
-
Характеристика методов управления. Экономические методы, сущность, состав и значение.
-
Организационно-распорядительные, социально-психологические методы, сущность, состав и значение.
-
Управленческая информация и закономерности её движения. Анализ информационного обеспечения системы управления.
-
Организационные изменения. Психология организационного поведения.
-
Формирование коллектива (проблемы и решения).
-
Понятие и этапы деловой карьеры. Рекомендации людям, делающим карьеру.
-
Мотивации и стимулирование трудового поведения.
-
Характеристика основных этапов управления персоналом.
-
Конфликты и методы их решения.
-
Сущность эффективности управления. Экономические, социальные, социально-экономические и социально-психологические показатели эффективности управления.
-
Классическая экономическая наука: исторические рамки и крупнейшие представители.
-
Сущность и факторы стресса. Модель стрессовой реакции, основные положения управления стрессом.
-
Управленческое решение: сущность, признаки, основание для принятия. Решения, типичные для функций управления.
-
Классификация управленческих решений и требования, предъявляемые к ним.
-
Методология и организация процесса разработки управленческого решения.
-
Сущность моделирования. Модели и методы принятия управленческих решений.
-
Основные виды профессиональной деятельности менеджера: управленческая, экономическая, организационная, социально-психологическая, методологическая, аналитическая, диагностическая, исследовательская, информационная, инновационная, педагогическая, проектно-плановая.
-
Факторы формирования группового поведения в организации.
-
Прибыль, доход и рентабельность - основные показатели оценки деятельности предприятия. Их определение и пути повышения на Вашем предприятии.
-
Организация внешнеэкономической деятельности предприятия. Госрегулирование экспортно-импортных операций.
-
Себестоимость продукции. Классификация и структура затрат. Основные принципы планирования, учета и совершенствования калькулирования себестоимости продукции.
-
Содержание, порядок разработки и значение бизнес-плана.
-
Основные фонды предприятия. Классификация, структура, учет, оценка и показатели использования.
-
. Сущность и методы нормирования труда. Биржа труда, ее назначение.
-
Риски в деятельности предприятия: факторы, виды и методы.
-
Основные социальные и экономические индикаторы развития регионов РФ. Факторы формирования региональной политики.
-
Методика определения эффективности инвестиций и принятие решений по их финансированию.
-
Бухгалтерский учет на предприятии: цели, задачи, методология.
-
Формирования и использование оборотных средств предприятия. Зависимость конечных результатов работы предприятия от управления оборотными средствами.
-
Структура капитала и финансовые инструменты управления прибылью предприятия.
-
Создание и юридическое оформление нового предприятия; реорганизация и прекращение его деятельности.
-
Важнейшие тенденции развития современного мирового хозяйства.
-
Международная торговля как важнейшая форма международных экономических отношений.
-
Содержание понятий: валютная система и валютные рынки.
-
Транснациональные корпорации как фактор глобализации мирового хозяйства.
-
Характеристика налоговой системы Российской Федерации.
-
Сущность и общая характеристика налогов, уплачиваемых предприятиями.
-
Сущность и общая характеристика налогов, взимаемых с физических лиц (подоходный налог, налог на недвижимость, земельный налог и др.)
-
Сущность заработной платы, ее формы. Факторы, влияющие на общий уровень оплаты труда. Задачи по совершенствованию платы труда.
-
Уровень жизни и ее качество. Доходы, расходы, потребительский бюджет человека и семьи.
-
Проблемы занятости в современной России.
-
Основные отрасли социальной сферы экономики, их развитие. Характеристика национальных проектов РФ «Образование», «Здравоохранение».
-
Необходимость для современной организации стратегического планирования в управлении. Его сущность и методы.
-
Сущность и классификация инноваций. Инновационные проекты и этапы их создания и реализации.
-
Сущность и задачи финансового менеджмента. Финансовая отчетность в системе финансового менеджмента. Финансовое планирование.