- •Введение
- •2. Подготовка студентов к государственному междисциплинарному экзамену
- •3.Основные разделы подготовки к государственному
- •4. Список рекомендуемой литературы
- •Литература по курсу: «Исследование систем управления»
- •Вопросы для Государственного экзамена для бакалавров по направлению подготовки 080200 - «Менеджмент»
Вопросы для Государственного экзамена для бакалавров по направлению подготовки 080200 - «Менеджмент»
Экономическое учение А. Смита: предмет и метод изучения; трактовка теоретических проблем «стоимости», «производительного» и «непроизводительного» труда, заработанной «платы», «прибыли», «ренты» и «капитала».
Экономическое учение К. Маркса: научные источники для социально-экономических исследований; выводы из выдвигаемой концепции базиса и надстройки; трактовка категорий: «стоимость», «цена производства», «прибавочная стоимость», «производительность труда».
Современные экономические теории. Лауреаты Нобелевской премии по экономике и сущность их работ.
Основные факторы, определяющие экономический рост. Сущность экономического роста.
Сущность рынка, его основные элементы. Механизмы рыночного равновесия. Актуальные проблемы рыночной экономики в современной России.
Функции государства и правительства в рыночной системе.
Законы спроса и предложения в рыночной экономике.
Характеристика внутреннего валового продукта (ВВП), методы его исчисления.
Сущность экономических категорий. Производство, распределение, обмен и потребление.
Ограниченность ресурсов и проблема их рационального использования (ресурсосбережение).
Виды и формы собственности: частная и общественная (единичная, партнерская, корпоративная, коллективная, государственная, общенародная, муниципальная). Сущность понятий: разгосударствление, приватизация, национализация.
Необходимость и задачи инновационного развития РФ.
Возникновение, виды и функции денег. Денежная и валютная системы. Денежный рынок, спрос на деньги.
Спрос и предложение земли. Виды ренты и их взаимосвязь.
Сущность, содержание и виды маркетинга, его основные функции в системе управления и хозяйственном механизме предприятия.
Производительность труда: сущность, показатели, пути повышения.
Стратегия ценообразования в маркетинге: основные виды цен для успешного продвижения новых изделий и услуг; цены на уже имеющиеся на рынке товары и услуги.
Сущность и основные критерии сегментации рынка; сегментация рынка: по группам потребителей, по основным конкурентам, по параметрам продукции.
Инновационный менеджмент. Сущность и особенности функций.
Продвижение продукции на рынке. Реклама: назначение, основные формы и ее эффективность.
Внутрифирменное планирование: сущность, виды. Место стратегического планирования в системе планов предприятия.
Управление качеством продукции: сущность, задачи, методы, стратегия.
Экономический анализ как метод управления: сущность, характерные особенности, методы и приемы экономического анализа. Виды экономического анализа, особенности организации.
Государственная политика и программа содействия инновационному развитию в РФ и характеристики современных организационных форм (бизнес-инкубаторы, технопарки и т.д.)
Сущность менеджмента. Менеджер и его современная система взглядов на менеджмент. Особенности российского менеджмента.
Принципы и функции менеджмента, их характеристика, преимущество и недостатки.
Организационные структуры управления: сущность и характеристика.
Человеческий фактор в менеджменте: сущность выражений «руководитель», «лидерство», «влияние», «власть».
Понятие и виды мотивации в менеджменте. Основные концепции мотивации: содержательные и процессуальные
Характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей управления: теория «X» и «У»; «решетка менеджмента».
Характеристика методов управления. Экономические методы, сущность, состав и значение.
Организационно-распорядительные, социально-психологические методы, сущность, состав и значение.
Управленческая информация и закономерности её движения. Анализ информационного обеспечения системы управления.
Организационные изменения. Психология организационного поведения.
Формирование коллектива (проблемы и решения).
Понятие и этапы деловой карьеры. Рекомендации людям, делающим карьеру.
Мотивация и стимулирование трудового поведения.
Характеристика основных этапов управления персоналом.
Конфликты и методы их решения.
Сущность эффективности управления. Экономические, социальные, социально-экономические и социально-психологические показатели эффективности управления.
Классическая экономическая наука: исторические рамки и крупнейшие представители.
Сущность и факторы стресса. Модель стрессовой реакции, основные положения управления стрессом.
Управленческое решение: сущность, признаки, основание для принятия. Решения, типичные для функций управления.
Классификация управленческих решений и требования, предъявляемые к ним.
Методология и организация процесса разработки управленческого решения.
Сущность моделирования. Модели и методы принятия управленческих решений.
Основные виды профессиональной деятельности менеджера: управленческая, экономическая, организационная, социально-психологическая, методологическая, аналитическая, диагностическая, исследовательская, информационная, инновационная, педагогическая, проектно-плановая.
Факторы формирования группового поведения в организации.
Прибыль, доход и рентабельность - основные показатели оценки деятельности предприятия. Их определение, виды и пути повышения на Вашем предприятии.
Организация внешнеэкономической деятельности предприятия. Госрегулирование экспортно-импортных операций.
Себестоимость продукции. Классификация и структура затрат. Основные принципы планирования, учета и совершенствования калькулирования себестоимости продукции.
Содержание, порядок разработки и значение бизнес-плана.
Основные фонды предприятия. Классификация, структура, учет, оценка и показатели эффективности использования.
Сущность и методы нормирования труда.
Риски в деятельности предприятия: факторы, виды и методы.
Роль государства в условиях рыночной экономики..
Методика определения эффективности инвестиций и принятие решений по их финансированию.
Бухгалтерский учет на предприятии: цели, задачи, методология.
Формирование и использование оборотных средств предприятия. Зависимость конечных результатов работы предприятия от управления оборотными средствами.
Структура капитала и финансовые методы (приемы) управления прибылью предприятия.
Создание и юридическое оформление нового предприятия; реорганизация и прекращение его деятельности.
Важнейшие тенденции развития современного мирового хозяйства. Транснациональные корпорации как фактор глобализации мирового хозяйства.
Международная торговля как важнейшая форма международных экономических отношений.
Содержание понятий: валютная система и валютные рынки.
Анализ финансовых результатов деятельности предприятий.
Характеристика налоговой системы Российской Федерации.
Сущность и общая характеристика налогов, уплачиваемых предприятиями.
Сущность и общая характеристика налогов, взимаемых с физических лиц (подоходный налог, налог на недвижимость, земельный налог и др.)
Сущность заработной платы, ее формы. Факторы, влияющие на общий уровень оплаты труда. Задачи по совершенствованию платы труда.
Уровень жизни и ее качество. Доходы, расходы, потребительский бюджет человека и семьи.
Проблемы занятости в современной России. Биржи труда и их назначение.
Основные отрасли социальной сферы экономики, их развитие.
Необходимость стратегического планирования в управлении для современной организации. Его сущность и методы.
Сущность и классификация инноваций. Инновационные проекты и этапы их создания и реализации.
Сущность и задачи финансового менеджмента. Финансовая отчетность в системе финансового менеджмента.